Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Produktionsteams und sorge für Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen in der Lebensmittelindustrie mit 140 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, variable Prämien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelproduktion und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung als Teamleiter in der Lebensmittelindustrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 34000 € pro Jahr.
Cabinet de recrutement et de conseil en évolution de carrière, CARTESIO vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel, en France comme à l'international depuis 2008. Notre approche singulière baptisée "Human matching" place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche.
Notre force réside dans la transparence, l'écoute active, la compréhension fine de vos besoins et la pro-activité dont nous faisons preuve chaque jour.
Le processus de recrutement CARTESIO :
- Nous accusons systématiquement réception de votre candidature.
- Votre profil est retenu ? Carole vous contacte pour un premier échange sur votre projet professionnel et vos motivations.
- Nous nous rencontrons par visio ou dans nos locaux.
- Nous organisons votre rencontre avec notre client et débriefons avec vous à chaque étape du processus de recrutement.
- Nous proposons gratuitement à votre moitié notre aide afin de rebondir sur le bassin local.
- Carole vous accompagne lors de vos premiers mois d'intégration.
CARTESIO s'engage auprès de ses partenaires A Compétences Egales et le Club des Entreprises Inclusives (CEI 35), afin de garantir une égalité des chances pour tous et toutes via un processus de recrutement équitable, et contre les pratiques discriminatoires.
Votre futur employeur : Notre client est une entreprise Agroalimentaire spécialisée dans les produits élaborés. Société à taille humaine (140 salariés), dotée d'un bon climat social (ambiance familiale, tutoiement de rigueur), elle réalise 30 M€ de chiffre d'affaires. Certifiée IFS, forte des projets de développement, la Direction mène un plan stratégique industriel et R&D dynamique. Ses collaborateurs évoluent et s'investissent afin de garantir de bonnes performances industrielles.
Nous cherchons aujourd'hui un(e) Chef(e) d'équipe afin d'étoffer l'équipe d'encadrement de la production. Garant(e) du bon déroulement de la production quotidienne dans le respect de la qualité recherchée, des délais, des objectifs de production fixés et de la satisfaction client, vos principales missions sont les suivantes :
- Manager, animer, intégrer et faire monter en compétences une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
- Participer à l'amélioration continue de la performance industrielle, par l'analyse des indicateurs de production et la mise en oeuvre d'actions.
- Proposer et délivrer les moyens et ressources nécessaires à la réalisation des objectifs.
- Contribuer à la prévention des risques.
Localisation : Ouest de Lorient. Arrivée prévue idéalement en septembre.
Salaire : Fourchette entre 30 et 34K€ en fonction de l'expérience + annexes variables (intéressement, prime panier, ...).
Statut : agent de maitrise.
Et vous ? Plus qu'un niveau de formation, votre expérience et votre savoir-être priment. Vous êtes riche d'une expérience minimum de 4 ans comme Chef(fe) d'équipe au sein d'une usine agroalimentaire. Vous avez acquis des connaissances en HACCP, en qualité et sécurité et avez une appétence pour les outils informatiques de suivi de production. Vous êtes reconnu(e) comme un(e) animateur(trice) d'équipe, fédérateur(trice) et équitable. Vous donnez du sens au travail de chacun dans la recherche de l'efficacité collective. Analytique, organisé(e), doté(e) d'écoute et de caractère, votre capacité d'organisation et votre force de propositions seront des atouts complémentaires.
Chef d'equipe f/h (CDI) Arbeitgeber: CARTESIO
CARTESIO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Arbeitsumfeld in einer dynamischen Agroalimentaire-Firma bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem klaren Fokus auf Transparenz und Chancengleichheit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und aktiv zur Verbesserung der Produktionsleistung beitragen kann. Die Lage im Westen von Lorient ermöglicht zudem eine attraktive Lebensqualität in einer Region mit viel Charme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chef d'equipe f/h (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef d'equipe f/h (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Chef(e) d'équipe in der Lebensmittelindustrie. Zeige, wie du Teams geleitet und zur Verbesserung der Produktionsleistung beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARTESIO vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Chef d'équipe unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und zur Verbesserung der Produktionsleistung beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In einem familiären Umfeld ist es wichtig, dass du du selbst bist. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Unterschied machen!
