Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 9 Mitarbeitern und steuere die Finanzstrategie und das Budget.
- Unternehmen: Soziale und wirtschaftliche Vereinigung mit Fokus auf Inklusion und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer Organisation, die Menschen mit Behinderungen unterstützt.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in der Finanz- und Betriebsführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Cabinet indépendant de recrutement et de conseil en évolution de carrière, nous accompagnons depuis 2008 les entreprises dans leur développement, en France comme à l'international. Notre approche singulière baptisée "Human matching" place l'humain et le conseil au coeur de notre démarche. Engagée, exigeante et transparente, notre équipe porte une attention toute particulière à l'inclusion et à la tolérance, à la satisfaction clients et candidats ainsi qu'à l'authenticité et la sincérité.
Notre client est une Association à vocation sociale et économique (400 collaborateurs), acteur majeur sur son territoire de la sous-traitance industrielle et service. Sa mission est de permettre l'accès à l'emploi à des personnes en situation de handicap. Adepte du management collaboratif et inversé, engagée dans une démarche RSE équilibrée, ses clients sont des acteurs industriels exigeants de premier rang.
Nous recherchons pour effectuer la transition avec l'actuel titulaire du poste, le(la) futur(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère).
Vos missions :
- A la tête d'une équipe de 9 collaborateurs, et assisté(e) par 3 Responsables de service, vous orchestrez l'activité des fonctions Comptable, Contrôle de gestion, Informatique et Paie.
- La Construction avec la Direction Générale de la stratégie Financière (financement de projets, plan à 5 ans, relation bancaire, montage juridique, croissance externe, ...)
- L'animation du processus budgétaire et la réalisation d'un reporting mensuel
- L'optimisation du contrôle de gestion industriel, l'analyse des indicateurs clefs de performance et la valorisation auprès des opérationnels
- Le pilotage et le suivi des flux de trésorerie
- La supervision de la production des comptes sociaux et fiscaux
- La relation avec les tiers (banques, avocats, CAC, collectivités territoriales et locales, Administration) et le tissu économique local
Salaire proposé entre 60K€ et 65K€/an + supra ancienneté + voiture de fonction. Le poste est basé à proximité de Rennes (35).
Et vous ? De formation supérieure école de Commerce, universitaire DSCG, Master en Finance, Contrôle de gestion, Audit, vous êtes riche d'une expérience d'une quinzaine d'années minimum, débutée en contrôle de gestion industriel, avant d'évoluer à un poste de RAF/DAF au sein d'une structure industrielle multisite et multi-activité. Ce poste de DAF élargi nécessite des connaissances/appétences en finance, comptabilité, fiscalité d'entreprises, audit et contrôle de gestion industriel, mais également en droit social, paie et informatique. Visionnaire proactif(ve) et force de propositions, vous associez leadership et aisance relationnelle avec empathie et humilité. Accessible et exigeant(e), vous aimez travailler en mode projet, collaboratif, dans la confiance et la bonne humeur.
Directeur Administratif et Financier F/H (CDI) Arbeitgeber: CARTESIO
Unser Unternehmen ist ein engagierter Arbeitgeber, der sich für die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt einsetzt. Mit einem kollaborativen Managementansatz und einer starken Verantwortung für soziale und wirtschaftliche Belange bieten wir nicht nur ein unterstützendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem transparenten und respektvollen Arbeitsklima, das auf Authentizität und Teamarbeit basiert, sowie von attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Directeur Administratif et Financier F/H (CDI) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen. Lass uns zusammen eine Strategie entwickeln, wie du das am besten angehen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbungen! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam deine Bewerbungsunterlagen optimieren, damit du die besten Chancen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Directeur Administratif et Financier F/H (CDI) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Qualifikationen haben, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARTESIO vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Unternehmens, insbesondere über deren Engagement für soziale Verantwortung und Inklusion. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Finanzmanagement, der Teamführung oder der strategischen Planung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten und dabei eine positive Atmosphäre zu schaffen.
