Commercial Client Engagement Project Manager
Commercial Client Engagement Project Manager

Commercial Client Engagement Project Manager

Meyrin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Cartier

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Implementiere Strategien zur Kundenbindung und fördere außergewöhnliche Erlebnisse in Boutiquen.
  • Arbeitgeber: Luxuriöses Unternehmen mit Fokus auf Kundenengagement und Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Führung eines Praktikanten und enge Zusammenarbeit mit regionalen Teams.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Kundenerlebnisse und baue starke Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenengagement und Leidenschaft für den Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als Teil der Commercial-Abteilung implementiert der Commercial Client Engagement Project Manager lokale Strategien zur Kundenbindung mit dem Ziel, Loyalität zu fördern und die Konversion zu steigern. Er/Sie fördert die Kultur der Kundenbindung in den Märkten, indem er/sie operationale Unterstützung für die Boutiquen bereitstellt. Diese Rolle führt Initiativen durch, um erfolgreiche Beziehungen zu bestehenden und neuen Kunden durch außergewöhnliche Erlebnisse und In-Store-Aktivierungsprogramme aufzubauen und zu etablieren, in enger Zusammenarbeit mit zentralen und regionalen Teams. Diese Rolle ist verantwortlich für die Umsetzung der lokalen kundenbezogenen Programme über alle Vertriebskanäle hinweg. Mit strategischer Luxuskompetenz und einem starken Verständnis für das Boutique-Umfeld wird er/sie erstklassige Kundenerlebnisse liefern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Datenqualität: Verantwortlich für die Qualität der Kundendatenbank vor Ort. Verfolgen von KPIs zur Datenqualität, um die Leistung im Vergleich zu den ursprünglichen Zielen auf Markt-, Store- und Verkaufsmitarbeiter-Ebene zu verstehen: FTR, Ref SA-Neuzuweisung, Kontaktierbarkeit bestehender Kunden usw. Einarbeitung und Schulung der Boutique-Teams zu Programmen und Zielen der Datenqualität.
  • Kundenbindung: Lokaler Botschafter der Kultur der Kundenbindung, Implementierung der regionalen Strategie zur Kundenbindung und Zusammenarbeit mit dem regionalen Team zur Durchführung der Retentionsprogramme. Förderung von Kundenbindungsverhalten und -methoden zur Förderung eines kundenorientierten Geschäfts: Beziehungsaufbau, proaktive Ansprache bestehender Kunden und Interessenten usw. Einarbeitung neuer Teammitglieder und Durchführung von Schulungsprogrammen für das Einzelhandelsteam. Enge Beziehung zu den Boutiquen aufbauen, Zeit im Feld investieren, Teams mit Werkzeugen und Methoden unterstützen, Begleitung und Ermöglichung von Veränderungsprozessen. Coaching des Boutique-Managements zu wichtigen Prioritäten der kommerziellen Kundenbindung. Animation der lokalen Community für kommerzielle Kundenbindung im lokalen Büro und in den Boutiquen. Nutzung des Kundenbindungswerkzeugs zur Erreichung von Geschäftsergebnissen und Rückmeldung möglicher Verbesserungen an zentrale und regionale Teams. Unterstützung des Einzelhandelsteams bei der Bereitstellung personalisierter Erlebnisse für jeden unserer Kunden und Partnerschaft mit den Teams für Einzelhandelsoperationen. Wöchentliche und monatliche Berichterstattung über die Aktivitäten zur Kundenbindung in den Boutiquen: Kontakte / Termine / Kontaktquoten / Konversions- / Retentionsmetriken wie 12M-Wiederkaufsquote usw.
  • Lokale kommerzielle Aktivierungen: Entwicklung des lokalen In-Store-Aktivierungskalenders in Zusammenarbeit mit dem lokalen Marketing- und Kommunikationsteam, abgestimmt auf die Richtlinien des Unternehmens und die lokalen sowie regionalen Strategien, unter Berücksichtigung der europäischen Segmentierung. Enge Zusammenarbeit mit dem regionalen Team für Kundenbindung zur Abstimmung der Aktivierungsplanung. Leitung der Identifizierung von Kunden und des Managements von Kundenlisten für lokale Veranstaltungen unter Verwendung von Salesforce Service Cloud. Partnerschaft mit lokalen Veranstaltungsteams zur Durchführung lokaler Events und Sicherstellung, dass die Standards des Unternehmens eingehalten werden. Festlegung von Zielen für jede lokale Aktion, Verfolgung der Leistung und Abgabe von Empfehlungen zur Verbesserung. Verfolgung des lokalen Geschenks- und Buchinventars und vollständige Zusammenarbeit mit der Region für das Bestellmanagement. Gegebenenfalls Verwaltung des Budgets für In-Store-Veranstaltungen, einschließlich aller Buchhaltungs-, Finanz- und internen Anforderungen im Zusammenhang mit der Einrichtung neuer Anbieter, Verarbeitung, Verfolgung und Aufzeichnung aller Rechnungen und Budgets.
  • Management eines Praktikanten: Die Rolle umfasst die Überwachung eines Praktikanten, der bei Initiativen zur Kundenbindung unterstützt.

Erforderliche Erfahrung

  • Über 5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Markt.
  • Starkes Verständnis der Marktbedürfnisse und kundenorientiert.
  • Expertise in Kundenbindung/Kundenpflege, mit gutem Wissen über die Luxusbranche.
  • Einzelhandelserfahrung ist von Vorteil.
  • Leidenschaft für das Feld/Stores und die Bereitschaft, etwa 50% Ihrer Zeit in Boutiquen zu verbringen.
  • Ein selbstbewusster Kommunikator, der in der Lage ist, Zusammenarbeit und Begeisterung für das Thema in den Boutiquen zu inspirieren.
  • Neugieriger Geist, hochgradig kooperativ und kundenorientiert.
  • Analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ergebnisse in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
  • Fließend in Englisch.

Commercial Client Engagement Project Manager Arbeitgeber: Cartier

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir fördern eine Kultur der Kundenbindung und bieten unseren Mitarbeitern umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Karriere im Luxussegment voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf persönliche Erfahrungen und lokale Aktivierungen schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Kreativität geschätzt werden.
Cartier

Kontaktperson:

Cartier HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Commercial Client Engagement Project Manager

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events suchen, bei denen du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kundenbindung fördern kannst. Lass uns deine Erfolge in den Vordergrund stellen, um die Arbeitgeber zu beeindrucken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commercial Client Engagement Project Manager

Datenqualitätsmanagement
Client Engagement
Beziehungsaufbau
Proaktive Kundenansprache
Coaching von Boutique-Management
Schulung von Retail-Teams
Verwendung von Salesforce Service Cloud
Entwicklung von Aktivierungsstrategien
Budgetmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Erfahrung im Einzelhandel
Kenntnis der Luxusbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!

Verbindung zur Rolle herstellen!: Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu der Position passen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du zur Client Engagement Kultur beitragen kannst. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartier vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut und verstehe, was die Commercial Client Engagement Project Manager genau tun. Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Client Engagement und Datenqualität demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut und Kundenloyalität gefördert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Client Engagement Strategien und die Zusammenarbeit mit den Boutiquen beziehen. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zur Kultur beizutragen.

Sei bereit für Rollenspiele

Da die Rolle stark auf Kundeninteraktion basiert, sei darauf vorbereitet, in Rollenspielen zu zeigen, wie du mit Kunden umgehen würdest. Übe, proaktive Ansätze zur Kundenbindung zu präsentieren und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.

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