Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Strategie für frühe Karrieren und entwickle innovative Programme.
- Unternehmen: Cartier, eine renommierte Marke mit Fokus auf Vielfalt und Talentförderung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Cartier und ziehe die besten Talente an.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Rekrutierung und Programmgestaltung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Cartier sucht einen Senior Manager für Early Careers, um die globale Early Careers-Strategie des Unternehmens zu definieren, zu leiten und auszubauen. Sie werden Programme entwerfen, Praktikanten und Absolventen rekrutieren und mit regionalen Teams zusammenarbeiten, um vielfältige Talentpools und außergewöhnliche Kandidatenerfahrungen sicherzustellen.
Sie werden Analysen vorantreiben, das Engagement der Stakeholder fördern und eine Arbeitgebermarkenstrategie entwickeln, um die besten aufstrebenden Talente in verschiedenen Funktionen anzuziehen, während Sie sich an der Wachstumsstrategie und den Werten von Cartier orientieren.
Global Early Careers Programs Leader Arbeitgeber: Cartier
Als Verkaufsberater (w/d/m) in Wien bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €1.848 pro Monat, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Arbeiten Sie in einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist, und genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
