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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere spannende Events und koordiniere Besuche in einem innovativen Retail-Umfeld.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen, das Kreativität und Teamarbeit fördert.
- Mitarbeitervorteile: Positive Arbeitsumgebung, transparente Kommunikation und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite an aufregenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Hospitality oder Logistik, fließend in Englisch und Französisch.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem sich schnell verändernden Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir möchten mit Ihnen über die Möglichkeit sprechen, für ein Jahr unserer Abteilung International Retail Solutions als STAGE Hospitality and Event Coordinator beizutreten. Der STAGE Hospitality and Event Coordinator hat seinen Sitz in Couvet und ist verantwortlich für die Unterstützung des STAGE Managers bei der Organisation von Besuchen im STAGE Mock-up Boutique. Dieses Multi-Task-Profil wird der Hauptansprechpartner unserer Stakeholder sein, um deren Veranstaltungsort in diesem Bereich, der dem Retail Experimentation gewidmet ist (zum Testen, Trainieren, Rollenspielen, Drehen usw.), zu koordinieren und vorzubereiten. In dieser Rolle helfen Sie, Engagement zu schaffen und den Besuch nachzubereiten.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN?
- Logistik & Eventkoordination
- Organisieren Sie Kick-off-Meetings, sammeln Sie die Anforderungen der Besucher
- Koordinieren Sie die Vorbereitung jedes Besuchs mit internen Projektleitern und externen Partnern
- Organisieren Sie Aufenthalte interner und externer Besucher
- Bereiten Sie den STAGE-Bereich vor dem Veranstaltungsort der Besucher vor
- Gastfreundschaft & Besuche
- Begrüßen und unterstützen Sie Besucher während ihres Aufenthalts im STAGE
- Verwalten Sie Gruppenbesuche: fungieren Sie als Tourguide und identifizieren Sie Verbesserungspotenziale
- Schaffen Sie Engagement & Nachverfolgung mit unseren Besuchern
- Erstellen Sie Inhalte für Informationen
- Aktualisieren Sie KPIs im Zusammenhang mit Besuchen
- Pflegen und aktualisieren Sie die Touransprache je nach Entwicklung des STAGE-Bereichs und der Umsetzung der neuesten Projekte und Prototypen
- Schlagen Sie Verbesserungen in Bezug auf Begrüßung, Catering und andere Gastfreundschaftsthemen vor
- Inhaltserstellung
- Unterstützen Sie die Inhaltserstellung rund um STAGE-Initiativen, indem Sie unser Broadcast-System und andere Kommunikationsmittel nutzen
WIE WERDEN SIE ERFOLG MIT UNS HABEN?
- Sie haben 5 Jahre Erfahrung im Hospitality Management oder in der Logistik
- Sie sprechen fließend Englisch und Französisch
- Sie sind organisiert, autonom, proaktiv und agil
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Sie sind flexibel und fühlen sich wohl in einem sich schnell verändernden Umfeld
WAS BIETEN WIR?
Wir schaffen eine positive Umgebung und heben Ihre persönlichen und Teamleistungen hervor. Wir sind vollständig transparent und teilen mit Ihnen: Maison-Strategien, wichtige Informationen, Bedürfnisse anderer Unternehmensabteilungen. Wir bilden Sie ständig weiter mit: Cartier’s savoir-faire, Wettbewerbslandschaft, Branchennachrichten, Best Practices für Kundenerfahrungen.
Hospitality and Event Coordinator Arbeitgeber: Cartier
Kontaktperson:
Cartier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hospitality and Event Coordinator
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder dem STAGE Manager zu sprechen, nutze diese Chance. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, sei es über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Hospitality-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hospitality and Event Coordinator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Beschreibung wirklich gelesen hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem ist es der schnellste Weg, um Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartier vorbereitest
✨Mach dich mit der Rolle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir genau anschauen, was die Aufgaben des Hospitality and Event Coordinators sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Hospitality-Branche dir helfen können, diese Aufgaben zu erfüllen. Zeige im Gespräch, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Veranstaltungen organisiert oder Besucher betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Sei bereit, diese Geschichten während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen, um dein Engagement zu zeigen.
✨Frage nach Verbesserungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an kontinuierlicher Verbesserung interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Hospitality und Event Management und wie du dazu beitragen könntest, diese zu lösen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.