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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Marketing- und Kommunikationsstrategien für den Schweizer Markt.
- Arbeitgeber: Cartier, ein Unternehmen mit starkem Gemeinschaftsgefühl und Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, kreative Freiheit und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenwahrnehmung und erziele messbare Ergebnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Über 15 Jahre Erfahrung im Marketing und eine Master-Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.
WIE WERDEN SIE EINEN EINFLUSS AUSÜBEN? Als Marketing- und Kommunikationsdirektor sind Sie die treibende Kraft hinter dem Erfolg des Unternehmens auf dem Schweizer Markt. Sie werden die globale Vision und die regionalen Prioritäten lokal umsetzen, indem Sie Aktionspläne entwickeln und ausführen, die die einzigartigen Besonderheiten Ihres Marktes erfassen. Ihre Leidenschaft für die Marke wird sich in greifbaren Ergebnissen niederschlagen, die den Markenwert steigern, die Kundenzufriedenheit verbessern und eine nachhaltige Verkaufsleistung in allen Produktkategorien erreichen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Marketing- und Kommunikationslokale Führung: Definieren und steuern Sie die lokalen Marktprioritäten in voller Übereinstimmung mit der internationalen Strategie und den regionalen Richtlinien, um ein leistungsstarkes lokales Team zu entwickeln und das volle Marktpotenzial mit nachhaltiger Rentabilität zu erfassen.
- Markenkommunikationsexzellenz: Führen Sie die Umsetzung von 360°-Initiativen zur Stärkung des Markenwerts und zur Erhöhung der Markenbekanntheit im Schweizer Markt durch.
- Leistung & Marktanalysen: Verfolgen und analysieren Sie die Markenbekanntheit und -schätzung sowie Kundenanalysen, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und Korrekturmaßnahmen umzusetzen.
- Produktportfolio-Leistung: Entwickeln und führen Sie 360-Produktpläne in Zusammenarbeit mit dem regionalen Marketingteam aus, um Verkaufsziele zu erreichen.
- Teamdynamik: Stellen Sie eine effiziente Marcom-Organisation sicher, die mit der internationalen und regionalen Governance übereinstimmt, um lokale Geschäftsprioritäten zu adressieren.
Was suchen wir?
Sie sind ein hochqualifizierter und ergebnisorientierter Marketing- und Kommunikationsleiter mit über 15 Jahren nachweislichem Erfolg und einem Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem verwandten Bereich. Sie bringen internationale Managementerfahrung mit und haben die Fähigkeit, Leistungsstandards konsequent zu übertreffen. Sie sind ein agiler, inspirierender, kundenorientierter und kommerziell orientierter Führer mit starken Führungs- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten.
Was bieten wir?
Bei Cartier sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die durch ein starkes Verantwortungsbewusstsein verbunden ist, in der Verbindung, Zusammenarbeit und kollektiver Geist gedeihen. Wir bieten ein anregendes Umfeld für berufliches Wachstum und die Möglichkeit, Ihre individuelle Vision zu einem Erbe der Kreativität beizutragen.
Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, werden wir Ihnen einen Einführungsgespräch anbieten, um die nächsten Schritte zu erläutern und die Gelegenheit zu besprechen.
Marketing & Communication Director Arbeitgeber: Cartier
Kontaktperson:
Cartier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Communication Director
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Marketing-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um die Marke voranzubringen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Communication Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für Marketing und Kommunikation sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass deine Persönlichkeit strahlen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marken zum Wachsen gebracht hast und welche Strategien du angewendet hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartier vorbereitest
✨Verstehe die Marke und den Markt
Mach dich mit der Marke und dem Markt, in dem du arbeiten möchtest, vertraut. Informiere dich über die aktuellen Trends in der Schweiz und wie die Marke dort positioniert ist. Zeige im Interview, dass du die lokalen Besonderheiten verstehst und wie du diese in deine Marketingstrategien einfließen lassen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamentwicklung unter Beweis stellen. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen und deine Eignung für die Rolle untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Unternehmenskultur. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Schweizer Markt sieht, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Leidenschaft für die Marke und das Marketing. Sei authentisch in deinen Antworten und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch eine echte Verbindung zur Marke haben.