Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Implementierung unseres Onboarding-Tools.
- Unternehmen: Richemont, ein führendes Unternehmen im Luxusgütersektor.
- Vorteile: Dynamisches Umfeld, Teamarbeit und die Möglichkeit, global zu lernen.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Kontext.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Onboarding-Prozesse und arbeite mit verschiedenen Marken zusammen.
- Qualifikationen: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamgeist und Interesse an IT-Integration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Reference code: JR133536Richemont owns some of the world’s leading luxury goods Maisons, with particular strengths in jewellery, fine watches and premium accessories.
Each Maison represents a proud tradition of style, quality and craftsmanship and Richemont seeks to preserve the heritage and identity of each of its Maisons.
At the same time, we are committed to innovation and designing new products which are in keeping with our Maisons’ values, through a process of continuous creativity.
Internship to assist the HRIS Talent and Experience team in deploying and designing our onboarding tool across Brands and Regions.
HOW WILL YOU MAKE AN IMPACT?As a HRIS Onboarding Intern, vou will be in charge of Enboarder, our Onboarding tool: Integration of Enboarder with different systems Creation of the workflows Support and advice on the creation of the different workflows for Maisons and Regions IT contact for the Enboarder project Team HOW WILL YOU EXPERIENCE SUCESS WITH US: You are an excellent communicator and vou are rigorous and able to anticipate needs with a strong sense of initiative You have a good team spirit.
You are client oriented, open-minded, organized and love to be challenged to solve problems.
You like to connect the dots between different tools using API's.
Knowledge in Javascript, HTML and CSS is a plus.
You are fluent in English, French is a plus.
You are available for a 6-month internship Internship agreement with your school/university mandatory HOW DO WE KEEP YOU SMILING!By providing you great opportunities to become a part of a dynamic and diverse environment where passion is not scarce and where you can count on your team to qo that extra mile with you to reach success.
This position will also be your opportunity to deepen your knowledge of Onboarding/Recruiting and other Talent processes on a Global scale, while thinking the future with the people in the center.
YOUR JOURNEY WITH US:1. it your application is selected, we will reach out to you As Ar tor an informal introductory call.2.
The next step from there would be a first interview with the recruiter; and if there is amatch, you will have a personal meeting with the Manager.#Richemont #We Craft The Future
Clienteling Product Management Intern in Meyrin Arbeitgeber: Cartier
Chez Cartier, nous offrons un environnement de travail dynamique et inclusif au cœur de la Suisse, où chaque employé est valorisé pour son individualité et son engagement envers l'excellence. Notre culture d'entreprise favorise la collaboration et l'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel et personnel. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à un héritage de créativité tout en bénéficiant d'un soutien mutuel et d'une reconnaissance des réussites individuelles.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clienteling Product Management Intern in Meyrin erhalten könntest
✨Nutze Hochschulnetzwerke
Such dir lokale Hochschulveranstaltungen oder Karrieremessen, die sich auf Business Intelligence und Datenanalyse konzentrieren. Oft haben Universitäten spezielle Programmpunkte für Unternehmen wie Cartier, die Praktikumsangebote präsentieren. Das ist die perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Entscheidern ins Gespräch zu kommen!
✨Sei aktiv in Fachcommunities
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Business Intelligence beschäftigen. Plattformen wie Meetup oder LinkedIn haben Gruppen, wo du dir ein Netzwerk aufbauen und Tipps von Experten erhalten kannst. Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und beantworte Fragen – das bringt dich ins Gespräch!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze Projekte von Plattformen wie Kaggle oder GitHub, um praktische Erfahrung in der Datenanalyse zu sammeln. Diese Projekte kannst du in dein Portfolio aufnehmen und damit bei Cartier beeindrucken. Zeig, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Cartier zu bewerben. Oft haben wir spezielle Praktikumsprogramme, die nur dort ausgeschrieben sind. Der direkte Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clienteling Product Management Intern in Meyrin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. In deinem Lebenslauf solltest du relevante Kurse oder Projekte anführen, die deine Kenntnisse in Datenanalyse, Statistik oder Business Analytics zeigen. Wenn du bereits mit Tools wie Tableau oder Power BI gearbeitet hast, erwähne das unbedingt!
Motivation und Lernpotential in deinem Anschreiben:Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es zentral, deine Motivation und dein Lernpotential klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du dich für die Position bei Cartier interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten oder Konzepte du während des Praktikums vertiefen möchtest. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen!
Datenorientierte Projekte in deinem Portfolio:Wenn du bereits an Datenprojekten gearbeitet hast, sei es im Studium oder privat, erstell ein Portfolio, das deine Arbeit zeigt. Füge Screenshots oder Links zu diesen Projekten hinzu, um einen besseren Eindruck von deiner Herangehensweise und deinen Ergebnissen zu vermitteln. Das zeigt, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst!
Anpassung deines Lebenslaufs an die Rolle:Gestalte deinen Lebenslauf spezifisch für die Stellenbeschreibung im Business Intelligence Praktikum. Fokussiere dich auf relevante Skills, wie SQL-Kenntnisse oder Erfahrungen mit Datenvisualisierung, und verwende Schlüsselwörter aus der Stellenausschreibung von Cartier. Dadurch stichst du hervor und zeigst, dass du die Anforderungen der Rolle genau verstehst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartier vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge
Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, mit gängigen Tools wie Tableau, Power BI oder SQL vertraut zu sein. Mach dich mit den grundlegenden Funktionen dieser Software vertraut und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren, sei es durch praktische Beispiele oder Diskussionen.
✨Zeige deine Neugier
Als Praktikant in der Business Intelligence geht es oft darum, zu lernen und zu wachsen. Zeige während des Interviews, dass du bereit bist, Fragen zu stellen und Neues zu lernen. Bereite einige Fragen zu den Projekten oder Herausforderungen vor, mit denen das Team bei Cartier derzeit konfrontiert ist.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, analytische Fragen zu beantworten oder Fallstudien zu besprechen, die deine Fähigkeit testen, Daten zu interpretieren und Entscheidungen zu treffen. Überlege dir, wie du in vergangenen Projekten oder während deiner Ausbildung Probleme gelöst hast.
✨Portfolio-Zusammenstellung
Auch als Praktikant solltest du einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten parat haben. Das könnte ein Projekt aus der Uni oder eine kleine Analyse, die du für dich selbst durchgeführt hast, sein. Stelle sicher, dass du diese Materialien griffbereit hast, um dein Denk- und Arbeitsweise zu zeigen.
