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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle B-to-B Strategien für den Duftmarkt.
- Arbeitgeber: Cartier ist eine renommierte Luxusmarke, die für ihre hochwertigen Parfums bekannt ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Luxusparfums und arbeite in einem dynamischen, kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel oder der Duftindustrie erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind notwendig; Französischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für unser Cartier Parfums-Team suchen wir einen motivierten und engagierten Commercial Perfume Manager (m/w/d) in Vollzeit, der in der Lage ist, ein starkes Netzwerk in unserer definierten Region zu leiten.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Kontrolle von B-to-B-Strategien sowie der daraus resultierenden Aktivitäten innerhalb der Region in Übereinstimmung mit internationalen Richtlinien und der Maison-Strategie (für Deutschland, Österreich, osteuropäische Länder und Travel Retail-Konten).
- Budgetverantwortung: Verkaufs- und Handelsoperationen im Einklang mit lokalen Zielen und Strategien.
- Jährliche Verhandlungen mit allen Parfümhändlern über Aktionspläne und kommerzielle Bedingungen.
- Leitung des Verkaufsteams (drei Verkaufsaccount-Manager und ein Travel Retail-Manager).
- Unterstützung des Verkaufsteams bei der Verwaltung der Schlüsselkunden in Parfümerien, einschließlich der Definition quantitativer und qualitativer Verkaufsziele.
- Implementierung des Retailisierungsplans für Schlüsselkunden durch die Definition neuer digitaler B-to-B-Lösungen (hauptsächlich SAP/Booster).
- Regelmäßige Updates an Cartier Paris mit direkter Berichterstattung an den lokalen Cartier Northern Europe Director.
Ihr Profil:
- Über 8 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel oder in der Duftindustrie mit einem Abschluss an einer Universität oder Business School.
- Idealerweise Managementerfahrung eines mittelgroßen Teams.
- Tiefgehende Kenntnisse der FMCG- und/oder Schönheitsindustrie.
- Fließend in Englisch und Deutsch – Französisch ist von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken & hochanalytisch, in der Lage, KPIs zu analysieren und zu definieren, um Chancen zu identifizieren und die Gesamtleistung von Cartier-Parfüm in der jeweiligen Region zu verbessern.
- Fleißig und unermüdlich auf der Suche nach Exzellenz mit einer „Nie aufgeben“-Einstellung.
Retail Operations Manager Arbeitgeber: Cartier
Kontaktperson:
Cartier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Operations Manager
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Luxus- und Parfümbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Parfüm- und FMCG-Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um strategische Entscheidungen zu treffen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungsfähigkeiten zu präsentieren. Übe, wie du Verkaufsstrategien und Aktionspläne überzeugend darstellst, um potenzielle Arbeitgeber von deinem Können zu überzeugen.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Zeige, wie du KPIs definiert und genutzt hast, um die Leistung in früheren Positionen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Operations Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Retail Operations Managers bei Cartier Parfums erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehr als 8-jährige Erfahrung in der Luxus- oder Duftindustrie. Stelle sicher, dass du Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfolge in ähnlichen Positionen anführst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Branche und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Verbesserung der Leistung von Cartier Parfums beitragen kannst.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben in fehlerfreiem Englisch und Deutsch verfasst sind. Wenn du Französisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, da es ein Pluspunkt ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartier vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Luxus- und Duftindustrie angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends, Herausforderungen und Strategien in diesem Sektor vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Branche und wie du zur Weiterentwicklung von Cartier Parfums beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und -motivation bereit hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst und die Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Verstehe die KPIs und deren Bedeutung
Da die Rolle eine analytische Denkweise erfordert, solltest du dich mit den wichtigsten Leistungsindikatoren (KPIs) vertraut machen, die für den Erfolg im Einzelhandel entscheidend sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese KPIs analysieren und nutzen würdest, um die Verkaufszahlen zu steigern.
✨Zeige deine unternehmerische Denkweise
Die Stellenbeschreibung hebt die Bedeutung eines unternehmerischen Geistes hervor. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du innovative Lösungen entwickelt oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, proaktiv zu handeln und strategisch zu denken.
