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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Uhrenprodukte und erstelle technische Pläne.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Uhrenindustrie mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Uhrenindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC als Zeichner oder gleichwertige Ausbildung, Erfahrung in der Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Au sein du département Etudes et Méthodes Traditionnelles, vous participez au développement des nouveaux produits horlogers, en modélisant et créant les plans des nouveaux produits et/ou des outillages, en intégrant les contraintes techniques selon le cahier des charges défini.
Impact
- Etablir des plans de fabrication à partir du dossier technique
- Créer les plans de phase de marquage
- Etablir les plans d’outils de coupe nécessaires
- Définir et construire les plans de phases composants en collaboration avec les MP-programmeurs et les MQ-techniciens méthodes qualité (trinôme)
- Garantir la cohérence du dossier d’industrialisation
- Construire les outillages
- Collaborer avec les départements concernés (qualité, production, mécanique, etc.) pour rassembler l’information nécessaire
- Analyser les besoins et construire les outillages
- Constituer le dossier de fabrication et coordonner son approvisionnement
- S’assurer du bon fonctionnement des outillages pour la production
- Rationaliser et standardiser les outillages en relation avec la mécanique et la production (qualité, coûts et délais)
- Gérer les plans de fabrication dans la base de données
- Apporter les modifications et effectuer la mise à jour des plans dans le système
- Respecter les cycles de vie dans le PLM
- Participer à l’amélioration produit et process
- Participer aux démarches d’amélioration continue
- Accompagner les améliorations en production, l’optimisation des produits et des processus
Clés de réussite
Au bénéfice d’un CFC de dessinateur ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience dans le milieu industriel. Vous maîtrisez les techniques du dessin, possédez également des connaissances des logiciels CAO et êtes à l’aise avec les environnements IT. De nature méthodique, vous êtes autonome, rigoureux et aimez le travail en équipe.
Ce que nous proposons
Nous créons un environnement positif où nous sommes fiers d’employer des talents issus de différents milieux, expériences et identités. Nous sommes convaincus que lorsque la diversité et l’inclusion sont pleinement acceptées et renforcées, la créativité et le savoir émergent pour atteindre l’excellence.
Parcours candidat
Votre parcours candidat avec nous. Si votre candidature correspond à ce que l’on recherche, vous aurez un premier contact téléphonique au plus vite avec notre équipe RH. Par la suite, vous accéderez à un entretien individuel avec notre Responsable technique industrialisation ainsi que notre HR Business Partner.
Technicien méthodes Arbeitgeber: Cartier
Kontaktperson:
Cartier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technicien méthodes
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technicien méthodes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Methoden und Techniken. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Das hilft uns, schnell einen Überblick über dein Profil zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt mit den Aufgaben des Technicien méthodes übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartier vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die technischen Anforderungen des Jobs genau studieren. Verstehe die spezifischen Software-Tools und Methoden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie CAO-Software. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten im Zeichnen und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist und Methodik
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.