Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere und validiere Kontrollprozesse in unserer innovativen Fertigung.
- Unternehmen: Werde Teil von Cartier, einem Unternehmen, das Vielfalt und Kreativität schätzt.
- Vorteile: Ein positives Arbeitsumfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Qualitätssicherung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Techniker mit Kenntnissen in Metrologie oder Maschinenbau, Teamplayer mit Eigenverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Um die Entwicklung unserer Aktivitäten zu unterstützen, suchen wir einen Techniker für Qualitätsmethoden, der dafür verantwortlich ist, die Kontrollprozesse innerhalb der verschiedenen Bereiche unserer Manufaktur zu definieren, zu entwickeln und zu validieren, unter Einhaltung der festgelegten Standards.
Sie sind Teil des Industrialization-Teams, das aus Produktionsmethoden, industriellen Methoden, dem Engineering-Büro und Qualitätsmethoden besteht. Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung der Fähigkeit aller Kontrollprozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Mitwirkung an der gemeinsamen Erstellung von Plänen
- Definition und Gestaltung von Vorrichtungen, Abläufen und Kontrollprogrammen
- Teilen und Validieren dieser Elemente mit dem Team, um einen Konsens über den Kontrollprozess zu erreichen
- Begleitung der Teams vor Ort (intern und extern) bei der Implementierung der Kontrollprozesse und Schulung in der Nutzung der vorgeschlagenen Mittel
- Vorschlag, Validierung und Anwendung von Kontrollstandards mit dem Ziel, die Kontroll- und Industrialization-Lieferungen zu digitalisieren und zu automatisieren
- Aktualisierung der Systemdaten und Reporting Ihrer Aktivitäten sowie der KPIs der Abteilung
- Unterstützung der Teams vor Ort bei der Überwachung der Serienlebensdauer der Komponenten zur Antizipation von Schwierigkeiten, Vorschlag notwendiger Maßnahmen oder Änderungen und Nachverfolgung der umgesetzten Änderungen
- Teilnahme an verschiedenen kontinuierlichen Verbesserungsprojekten des Unternehmens, die die Qualitätsmethoden betreffen, sowie an der Analyse von Nichtkonformitäten und der gemeinsamen Entwicklung neuer Lösungen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abschluss als Techniker mit Spezialisierung in Metrologie oder Maschinenbau
- Fundierte Kenntnisse im Lesen von Plänen (ISO GPS-Bewertung)
- Kenntnisse im Bereich Uhrenindustrie sowie Erfahrung mit Calypso-Zeiss, Keyence Typ LM Serien oder CREO sind von Vorteil
- Sie sind gewissenhaft, ergebnisorientiert, arbeiten gerne vor Ort und haben einen starken Servicegeist
- Sie sind bekannt für Ihre Offenheit sowie Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten, während Sie gleichzeitig Autonomie in Ihren Verantwortlichkeiten zeigen
- Sie sind aufmerksam, pragmatisch und proaktiv
- Sie beherrschen das Office-Paket (Windchill von Vorteil)
Wir bieten Ihnen ein positives Umfeld, in dem wir stolz darauf sind, Talente aus verschiedenen Hintergründen, Erfahrungen und Identitäten zu beschäftigen. Wir sind überzeugt, dass Kreativität und Wissen entstehen, wenn Vielfalt und Inklusion vollständig akzeptiert und gefördert werden, um Exzellenz zu erreichen.
Ihr Bewerbungsprozess bei uns:
Wenn Ihre Bewerbung unseren Anforderungen entspricht, werden Sie zu einem persönlichen Gespräch mit unserem Qualitätsmethodenverantwortlichen sowie unserem HR Business Partner eingeladen.
Im Laufe seiner Geschichte hat sich das Haus Cartier durch das Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters ausgezeichnet. Unabhängig von sichtbaren oder unsichtbaren Unterschieden setzen wir uns dafür ein, ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder die gleiche Chance hat, sein volles Potenzial zu entfalten, gehört zu werden und sich wertgeschätzt zu fühlen.
Technicien Méthodes Qualité Arbeitgeber: Cartier
Als Verkaufsberater (w/d/m) in Wien bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt von €1.848 pro Monat, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Arbeiten Sie in einer Stadt, die für ihre Lebensqualität bekannt ist, und genießen Sie die Vorteile eines Unternehmens, das Wert auf das Wohl seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technicien Méthodes Qualité erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Cartier kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Cartier!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Cartier direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technicien Méthodes Qualité mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Cartier von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Cartier zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartier vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
