Merchant Acquisition Specialist – BNPL

Merchant Acquisition Specialist – BNPL

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und akquiriere qualifizierte Großhändler für Cartona's Finanzierungslösungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Fintech mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und baue starke Geschäftsbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

The Merchant Acquisition Specialist - BNPL is responsible for identifying, acquiring, and activating qualified wholesale merchants onto Cartona's financing solutions. This role focuses on expanding the merchant network by conducting field visits, building strong business relationships, and driving the adoption of financing products. The specialist manages the end-to-end merchant acquisition process, collaborates closely with Credit and Risk teams to ensure high-quality onboarding, and consistently achieves assigned sales and activation targets while delivering an excellent merchant experience.
RESPONSIBILITIES

  • Identify, prospect, and acquire qualified wholesale merchants for Cartona's long-term financing solutions.
  • Conduct daily field visits to present financing products, build relationships, and onboard new merchants.
  • Execute daily and weekly acquisition plans to achieve assigned sales and activation targets.
  • Manage the end-to-end merchant acquisition process, from prospecting and qualification through onboarding and activation.
  • Collect and verify required merchant documentation while ensuring compliance with onboarding requirements.
  • Collaborate closely with Credit and Risk teams to facilitate merchant evaluations and maintain portfolio quality.
  • Monitor and achieve key performance indicators (KPIs), including field visits, merchant acquisitions, activation rate, conversion rate, financed GMV, and portfolio performance.
  • Maintain accurate merchant records and sales activities using CRM systems and sales applications.
  • Prepare periodic performance reports and provide market insights, competitor intelligence, and customer feedback.
  • Partner with Product and Marketing teams to improve merchant experience, financing adoption, and conversion rates.

REQUIREMENTS

  • Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, or a related field.
  • 3–5 years of experience in B2B field sales, business development, merchant acquisition, or financial services.
  • Experience within wholesale distribution, FMCG, BNPL, commercial financing, fintech, or lending is highly preferred.
  • Strong knowledge of the wholesale market in Cairo, Giza, and Alexandria.
  • Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills.
  • Proven ability to work in a target-driven environment and consistently achieve KPIs.
  • Experience using CRM platforms and mobile sales applications.
  • Valid driver's license and personal transportation are preferred.

Merchant Acquisition Specialist – BNPL Arbeitgeber: Cartona

Cartona ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Innovation und Engagement geschätzt werden. Die Position des Merchant Acquisition Specialist – BNPL ermöglicht es Ihnen, direkt zur Expansion des Unternehmens beizutragen und gleichzeitig von attraktiven Vergütungsmodellen und flexiblen Arbeitsbedingungen zu profitieren.

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Kontaktdaten:

Cartona Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Merchant Acquisition Specialist – BNPL erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Cartona treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Cartona empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Cartona dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Cartona bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Merchant Acquisition Specialist – BNPL mit Bravour zu bestehen

B2B Vertriebserfahrung
Geschäftsentwicklung
Händlerakquise
Finanzdienstleistungen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten
Beziehungsaufbau

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Cartona bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Cartona erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartona vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!