Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit emotionalen und Verhaltensproblemen im Unterricht.
- Unternehmen: Cartwright School District - eine Familie, die sich um jedes Kind kümmert.
- Vorteile: Vier-Tage-Arbeitswoche, wettbewerbsfähiges Gehalt und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Abschluss und 2 Jahre Erfahrung mit herausfordernden Kindern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
FOUR DAY WORK WEEK FOR SCHOLARS AND EMPLOYEES! Das Motto des Cartwright School Districts ist "One Team, Una Familia!", was unser Engagement widerspiegelt, jedes Kind wie ein geschätztes Familienmitglied zu behandeln. Wir suchen selbstmotivierte und erfahrene Mitarbeiter mit demselben Engagement.
JOBZIEL
Die Stelleninhaber sind verantwortlich für die Bereitstellung von Unterrichtsunterstützung für Kinder, die sich in einem Programm für emotionale und Verhaltensprobleme oder im alternativen Bildungsraum befinden.
QUALIFIKATIONEN
Fähigkeit zu lesen und zu schreiben, um zu kommunizieren und Anweisungen zu erhalten; High School Diploma oder General Equivalency Diploma (G.E.D.) und 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit akademisch oder emotional herausgeforderten Kindern oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung, die ausreicht, um die wesentlichen Aufgaben der Stelle erfolgreich auszuführen. Einige Positionen können Folgendes erfordern: Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Zertifizierung. Gültige IVP Fingerabdruckkarte.
LEISTUNGSVERANTWORTUNG
Unterstützt bei der Entwicklung und Durchführung von Bildungsprogrammen für verhaltens- oder akademisch herausgeforderte Kinder; kann beim Bewerten, Aufzeichnen und Durchschnittsberechnen von Arbeiten und/oder Noten helfen. Begleitet Kinder zum Bus, zur Auszeit, ins Krankenzimmer und/oder über den Campus. Unterstützt Lehrer im Klassenzimmer, indem er mit störenden Schülern interagiert. Bereitet eine Vielzahl von Protokollen, Berichten, Akten vor und pflegt diese. Unterstützt Schüler bei körperlichen Aktivitäten. Führt andere Aufgaben ähnlicher Art oder Ebene aus. Positionen in dieser Klasse erfordern typischerweise: Bücken, Heben, Fingern, Sprechen, Hören, Sehen und wiederholte Bewegungen. Mittlere Arbeit: Ausübung von bis zu 50 Pfund Kraft gelegentlich, und/oder bis zu 20 Pfund Kraft häufig, und/oder bis zu 10 Pfund Kraft ständig, um Objekte zu bewegen. Kann Gerüchen, Chemikalien, Blut und anderen Körperflüssigkeiten, extremen Temperaturen, Arbeitsplatzbeschränkungen, intensiven Geräuschen und Reisen ausgesetzt sein.
KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN
Kenntnis der anwendbaren Bundes-, Landes-, Kreis- und Stadtgesetze, -vorschriften, -richtlinien und -verfahren. Kenntnis der anwendbaren Richtlinien und Verfahren des Cartwright School Districts und der Abteilung. Konzepte und Praktiken der Kindesentwicklung; Disziplinarpraktiken und -verfahren innerhalb eines Bildungsumfelds; Techniken zur Verhaltensmodifikation; Sicherheitsverfahren und -richtlinien.
BEDINGUNGEN DER BESCHÄFTIGUNG
Berichtet an: Standortadministrator
Standort: Bezirkweit
Überwachung: NA
Kalendar: 10 Monate
Stellenkategorie: Eingestuft
Beginnendes Gehalt: ESP Gehaltsschema B; wie vom Vorstand genehmigt
Leistungen: Wie vom Vorstand genehmigt
FLSA-Status: Nicht befreit
Bewerbungsfrist: Bis zur Besetzung
Behavioral Technician (2026-2027) Arbeitgeber: Cartwright School District #83
Der Cartwright School District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und familienorientierte Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter als Teil eines engagierten Teams geschätzt werden. Mit einem vier Tage Arbeitswoche-Modell ermöglicht der Bezirk eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert die berufliche Weiterentwicklung durch kontinuierliche Schulungen und Unterstützung für die Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf das Leben von Kindern mit emotionalen und Verhaltensproblemen zu nehmen und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für Bildung und das Wohlbefinden der Schüler einsetzt.
Kontaktdaten:
Cartwright School District #83 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Cartwright School District #83 haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Cartwright School District #83 zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartwright School District #83 vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
