Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere das Bildungserlebnis der Schüler durch psychologische Unterstützung und Beratung.
- Unternehmen: Cartwright School District, wo jedes Kind wie ein Familienmitglied behandelt wird.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams, das echten Einfluss auf das Leben von Schülern hat.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Schulpsychologie und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Schülern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Cartwright School Districts Motto ist "One Team, Una Familia!", was unser Engagement widerspiegelt, jedes Kind als geschätztes Familienmitglied zu behandeln. Wir suchen selbstmotivierte und erfahrene Mitarbeiter mit demselben Engagement.
JOBZIEL
Verbesserung des schulischen Bildungserlebnisses der Schüler im Cartwright School District.
QUALIFIKATIONEN
- Masterabschluss oder höher von einem NASP- oder APA-zugelassenen Programm in Schulpsychologie.
- Beherrschung aller Computerfunktionen einschließlich Textverarbeitung.
- Fähigkeit, eigene Berichte zu tippen.
- Alternativen zu den oben genannten Qualifikationen, die der Vorstand als angemessen und akzeptabel erachtet.
LEISTUNGSVERANTWORTUNG
- Bewertung der Schwierigkeiten von verwiesenen Schülern durch geeignete Tests und diagnostische Verfahren.
- Durchführung von Tests und Empfehlung von Platzierungen für außergewöhnliche Kinder innerhalb der Grenzen der geltenden staatlichen Vorschriften.
- Hilfe bei der Identifizierung aller Arten von außergewöhnlichen Kindern innerhalb der Schule.
- Führung eines Fallberichts über alle verwiesenen Schüler.
- Empfehlung von Korrekturverfahren.
- Beratung mit Lehrern und Eltern, wann immer nötig.
- Beratung zu den Bildungsbedürfnissen von Kindern in allen Sonderpädagogikprogrammen.
- Teilnahme an Fallkonferenzen zur Platzierung einzelner Schüler.
- Beratung zu Themen der psychischen Gesundheit in den Schulen.
- Mitglied des 504-Teams an den zugewiesenen Schulen.
- Leitung des Child Study-Teams an den zugewiesenen Schulen.
- Interpretation der schulpsychologischen Dienste für Lehrer und Eltern.
- Vorbereitung und Einreichung erforderlicher Berichte über Kinder in Sonderpädagogikprogrammen.
- Zusammenarbeit mit Mitarbeitern von Gesundheits- und Sozialbehörden der Gemeinschaft.
- Vermittlung zwischen dem Schulbezirk und den Abteilungen für Sonderpädagogik in anderen Schulbezirken.
- Teilnahme an Personal-, Fach- und interagenten Besprechungen.
- Unterstützung bei der Schulung des Personals.
- Auf dem Laufenden bleiben über neue Entwicklungen auf dem Gebiet.
- Übernahme von Führungspositionen für alle Sonderpädagogikprogramme vor Ort.
- Durchführung von Workshops und Schulungen für das Personal der Sonderpädagogik und der allgemeinen Bildung zu verschiedenen Themen nach Bedarf oder Anweisung durch die Sonderdienste.
- Fähigkeit zur Durchführung von Kurzzeitberatung.
- Fähigkeit zur Durchführung funktionaler Verhaltensbewertungen und Teilnahme an der Entwicklung von Verhaltensinterventionsplänen mit anderen Teammitgliedern.
- Wesentlich an der Entwicklung proaktiver Interventionen für Kinder (reguläre und sonderpädagogische) beteiligt, die Disziplinprobleme haben.
- Erfüllung anderer Aufgaben, die vom Direktor der Sonderdienste und dem Schulleiter zugewiesen werden.
KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN
- Kenntnis der geltenden Bundes-, Landes-, Kreis- und Stadtgesetze, -vorschriften, -richtlinien und -verfahren.
- Kenntnis der geltenden Richtlinien und Verfahren des Cartwright School District und der Abteilungen.
ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN
- BERICHTET AN: Standortadministrator
- STANDORT: Abteilung für Sonderdienste
- ÜBERWACHT: NA
- KALENDER: Psychologen-Kalender; Genehmigt durch den Vorstand
- JOBKATEGORIE: Zertifiziert
- ANFANGSGEHALT: Gehaltstabelle für Psychologen; Genehmigt durch den Vorstand
- LEISTUNGEN: Genehmigt durch den Vorstand
- FLSA-STATUS: Ausgenommen
- BEWERBUNGSFRIST: Bis zur Besetzung
Positionstyp: Schülerunterstützung und verwandte Dienste / Psychologe
Datum veröffentlicht: 2/5/2026
Standort: Bezirkweit
Certified School Psychologist 2026-2027 Arbeitgeber: Cartwright School District #83
Der Cartwright School District ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitskultur und ein starkes Engagement für die Entwicklung seiner Mitarbeiter auszeichnet. Mit einem klaren Fokus auf die Verbesserung des Bildungserlebnisses unserer Schüler bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Umfeld schaffen, in dem jeder Mitarbeiter als wertvolles Mitglied unseres Teams geschätzt wird.
Kontaktdaten:
Cartwright School District #83 Recruiting-Team
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in deinem Bereich zu sprechen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Konferenzen und sprich mit Leuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Schulen und Bildungseinrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dich mit häufigen Fragen im Vorstellungsgespräch für Schulpsychologen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Certified School Psychologist 2026-2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Leidenschaft für die Schulpsychologie und die Arbeit mit Kindern zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du Teil unserer 'One Team, Una Familia'-Philosophie werden möchtest.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Master-Abschluss und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, also zeig uns, wie du die Anforderungen erfüllst und was dich besonders macht!
Berichte über deine Erfahrungen:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Schüler unterstützt hast. Ob es um Tests, Beratungen oder Workshops geht – wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit einen Unterschied gemacht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich vielleicht bald in unserem Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Cartwright School District #83 vorbereitet
✨Verstehe die Schulpsychologie
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Schulpsychologie vertraut. Informiere dich über die Cartwright School District und deren Motto 'One Team, Una Familia!'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Distrikts teilst und bereit bist, als Teil des Teams zu arbeiten.
✨Bereite deine Berichte vor
Da du in dieser Rolle Berichte schreiben musst, übe das Verfassen von kurzen, präzisen Berichten über fiktive Fallstudien. Dies zeigt deine Fähigkeit, klar zu kommunizieren und deine Gedanken strukturiert darzustellen, was für die Position entscheidend ist.
✨Präsentiere deine diagnostischen Fähigkeiten
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit diagnostischen Tests und der Identifizierung von besonderen Bedürfnissen zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Schülern gearbeitet hast, um ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Lehrern, Eltern und anderen Fachleuten wichtig ist, bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, als Berater für andere zu fungieren.
