Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Brand Guidelines und gestalte Marketingmaterialien für CARU care und CARU academy.
- Unternehmen: CARU AG, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Markenkommunikation.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die visuelle Identität von zwei spannenden Marken und setze deine kreativen Ideen um.
- Qualifikationen: Erfahrung in Grafikdesign und Markenentwicklung sowie ein gutes Gespür für Ästhetik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
CARU AG sucht eine Creative Directorin/ einen Creative Director, um die Markenkommunikation beider Produktmarken CARU care und CARU academy grafisch stringent zu halten.
Du entwickelst eine umfassende Brand Guideline von Logo-Anwendung bis Farb-System und bildwelt.
Zu deinen Aufgaben gehören Gestaltung von Marketingmaterialien, Sicherstellung der Guidelines, Erstellung von Vorlagen und Templates sowie Weiterentwicklung der Bildwelt beider Marken.
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Brand Creative Director - Guideline Lead (Hybrid, 30% P/T) Arbeitgeber: CARU AG
CARU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen kreativen Gestaltungsspielraum bietet, sondern auch die Möglichkeit, an einem sinnstiftenden Produkt zu arbeiten, das das Leben älterer Menschen verbessert. Mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen, die hybrides Arbeiten in Zürich ermöglichen, fördert CARU eine unterstützende und innovative Arbeitskultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und Raum für persönliche Entwicklung besteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Creative Director - Guideline Lead (Hybrid, 30% P/T) erhalten könnten
✨Gestalte dein Portfolio emotional!
Im UX/UI-Design ist dein Portfolio das A und O. Zeig nicht nur deine besten Arbeiten, sondern auch den Designprozess dahinter. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast. Die Unternehmen wollen Kreativität und analytisches Denken sehen – also mach's spannend!
✨Nutze Design-Communities!
Tritt örtlichen Design-Meetups und Online-Communities bei, zum Beispiel auf Plattformen wie Behance oder Dribbble. Tausche dich mit anderen Designern aus, teile dein Wissen und lass dich inspirieren. Oft werden hier auch Freie- oder Teilzeitstellen geteilt, die nicht in den klassischen Jobportalen sind!
✨Präsentiere deinen persönlichen Stil!
Nutze Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um deinen persönlichen Stil zu zeigen. Teile nicht nur abgeschlossene Projekte, sondern auch Skizzen, Moodboards oder Inspirationen. Wenn dein Profil spannend und aktiv ist, merken sich Unternehmen eher deinen Namen, wenn sie nach Teilzeitkräften suchen.
✨Bewirb dich gleich bei uns!
Wir bei CARU AG suchen leidenschaftliche UX/UI-Designer in Teilzeit! Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir sind gespannt auf dein kreatives Talent und deine Ideen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Creative Director - Guideline Lead (Hybrid, 30% P/T) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hol dir das richtige Portfolio zusammen:Als UX/UI-Designer ist dein Portfolio das A und O! Stelle sicher, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess, den du durchlaufen hast. Zeige, wie du Probleme gelöst hast, indem du deine Gedanken und Entscheidungen in deinen Projekten darstellst – das beeindruckt CARU AG sicher!
Entwerfe ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle solltest du klar machen, warum du gerade bei CARU AG arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Betone deine Lernbereitschaft und Flexibilität, da du in einem Teilzeitjob möglicherweise unterschiedliche Rollen oder Aufgaben übernehmen wirst.
Zeige deine technische Versiertheit:Mach in deinem Lebenslauf deutlich, welche Design-Tools du beherrschst, wie Adobe XD, Sketch oder Figma. Wenn du beispielsweise an speziellen Kursen oder Zertifizierungen in diesen Programmen teilgenommen hast, solltest du das unbedingt erwähnen! Die Details zu deinen Skills können den entscheidenden Unterschied machen.
Sei bereit für Fragen zur Nutzerforschung:Bereite dich darauf vor, im Bewerbungsgespräch über deine Erfahrungen mit Nutzerforschung und Testing zu sprechen. Wenn du Erfahrungen hast, die zeigen, wie du Nutzerbedürfnisse identifizierst und in dein Design einfließen lässt, wird das bei CARU AG sicherlich gut ankommen. Zeig uns, dass du die Nutzer wirklich ins Zentrum deiner Designs stellst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARU AG vorbereitet
✨Zeig dein Portfolio!
Für eine Teilzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O! Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor und stelle sicher, dass du die Designentscheidungen erklären kannst. Denk daran, Feedback von Nutzern oder Tests zu integrieren, um deinen Ansatz zu untermauern.
✨Fokus auf User-centered Design
Stelle sicher, dass du mit den Prinzipien des benutzerzentrierten Designs vertraut bist. In Interviews könnten Fragen auftauchen, wie du dein Design strukturierst, um die Nutzererfahrung zu verbessern. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Benutzerfeedback in deine Designprozesse integriert hast.
✨Sei ehrlich über deine Verfügbarkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei einfach ehrlich über deine Verfügbarkeit und welche Stunden du anbieten kannst. Es ist wichtig, dass beide Seiten klar wissen, wie die Arbeit aufgeteilt werden kann und ob eventuell Überschneidungen mit bestehenden Projekten bestehen.
✨Bereite dich auf Design-Tests vor
In vielen UX/UI Interviews könnten praktische Tests oder Case Studies auf dich warten, wo du schnell ein Design entwickeln musst. Übe im Vorfeld, um deine Herangehensweise und Denke zu zeigen. Das zeigt nicht nur deine kreativen Fähigkeiten, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten unter Druck!
