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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue B2B-Kunden und baue langfristige Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes internationales Team, das den Automobilmarkt neu gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, bezahlte Schulungen und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer positiven Unternehmenskultur und Wachstumschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SaaS-Verkauf und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und eine Umgebung, die Lernen und Spaß fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Da wir neue Märkte erobern, suchen wir einen B2B-Vertriebsmanager in Deutschland, um uns bei der Erreichung ehrgeiziger Ziele zu unterstützen. In dieser Position werden Sie:
- Neue Kunden im B2B-Sektor suchen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen;
- Ihren Zeitplan für die Suche und das Anrufen von Leads, die Planung von Meetings und die Durchführung von Verkaufspräsentationen online oder persönlich verwalten;
- Ziele in Bezug auf Umsatz- und Gewinnziele erreichen;
- Zur Marktforschung beitragen, einschließlich der Identifizierung des Marktpotenzials und der Auffindung von Wachstumschancen;
- Kommerzielle Angebote vorbereiten und Verträge sicherstellen, um die zugewiesenen Verkaufsziele zu erreichen;
- Das Unternehmen bei öffentlichen und kommerziellen Veranstaltungen, Foren und Konferenzen vertreten;
- Kontakt zu PR-Agenturen und Journalisten pflegen.
Bevorzugte Qualifikationen und Kompetenzen:
- Erfahrung im Verkauf von SaaS-Produkten ist von Vorteil;
- Fließendes Deutsch und Englisch, andere Sprachen werden als Vorteil angesehen;
- Engagiert, hart zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen;
- Analytisches Denken, Entscheidungsfindung, Veränderungsorientierung;
- Eine organisierte und ergebnisorientierte Herangehensweise, zielstrebige Persönlichkeit;
- Ausgezeichnete Zuhör-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten;
- Ein Teamplayer, der fest an die Erreichung großer Dinge glaubt und in der Einheit stark ist;
- Wissen, wie man Spaß hat und jede Niederlage als Gelegenheit zum Lernen sieht.
Was wir bieten:
- Ein schnell wachsendes internationales Team, das sich der Neugestaltung des Automobilmarktes widmet;
- Ein dynamisches, unterstützendes Umfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten - Büros in Vilnius und Kaunas verfügbar;
- Berufliches Wachstum durch unsere finanzierten Schulungen, Kurse und kontinuierlichen Entwicklungsprogramme;
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage und Krankenversicherung;
- Regelmäßige Teambuilding-Events, die die Zusammenarbeit fördern;
- Unternehmenswerte, auf die Sie wirklich stolz sein können.
SDR Sales development manager - in Germany Arbeitgeber: carVertical
Kontaktperson:
carVertical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SDR Sales development manager - in Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte in der B2B-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf SaaS und Vertrieb konzentrieren, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Sektor und identifiziere Unternehmen, die von unseren Lösungen profitieren könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine proaktive Herangehensweise bei Gesprächen mit uns.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du unsere Produkte überzeugend vorstellen kannst. Nutze Online-Ressourcen oder Workshops, um deine Fähigkeiten in Verhandlung und Verkauf zu schärfen.
✨Sei bereit für Herausforderungen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Umgang mit Rückschlägen betreffen. Zeige, dass du aus Fehlern lernst und immer nach Verbesserungsmöglichkeiten suchst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SDR Sales development manager - in Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmensziele auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als SDR Sales Development Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Erfolge im B2B-Vertrieb und deine Kenntnisse im SaaS-Bereich.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, deine Zielorientierung und deine Teamfähigkeit ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carVertical vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der B2B-Kunden in deiner Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SaaS-Verkauf nutzen kannst, um diese Bedürfnisse zu adressieren.
✨Präsentiere deine Erfolge
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Umsatz- und Gewinnziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Dies passt gut zu den Werten des Unternehmens.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Das zeigt dein Interesse und dass du gut ins Team passen möchtest.