Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde neue B2B-Kunden und baue langfristige Geschäftsbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Ein schnell wachsendes internationales Team, das den Automobilmarkt neu gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten, zusätzliche bezahlte Urlaubstage und Gesundheitsversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf persönliches Wachstum und Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf von SaaS-Produkten und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Events und eine positive Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Da wir neue Märkte erobern, suchen wir einen B2B-Vertriebsmanager in Deutschland, um uns bei der Erreichung ehrgeiziger Ziele zu unterstützen. In dieser Position werden Sie:
- Neue Kunden im B2B-Sektor suchen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufbauen;
- Ihren Zeitplan für die Suche und das Anrufen von Leads, die Planung von Meetings und die Durchführung von Verkaufspräsentationen online oder persönlich verwalten;
- Ziele in Bezug auf Umsatz- und Gewinnziele erreichen;
- Zur Marktforschung beitragen, einschließlich der Identifizierung des Marktpotenzials und der Auffindung von Wachstumschancen;
- Kommerzielle Angebote vorbereiten und Verträge sicherstellen, um die zugewiesenen Verkaufsziele zu erreichen;
- Das Unternehmen bei öffentlichen und kommerziellen Veranstaltungen, Foren und Konferenzen vertreten;
- Kontakt zu PR-Agenturen und Journalisten pflegen.
Bevorzugte Qualifikationen und Kompetenzen:
- Erfahrung im Verkauf von SaaS-Produkten ist von Vorteil;
- Fließendes Deutsch und Englisch, andere Sprachen werden als Vorteil angesehen;
- Engagiert, hart zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen;
- Analytisches Denken, Entscheidungsfindung, Veränderungsorientierung;
- Eine organisierte und ergebnisorientierte Herangehensweise, zielstrebige Persönlichkeit;
- Ausgezeichnete Zuhör-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten;
- Ein Teamplayer, der fest an die Erreichung großer Dinge glaubt und in der Einheit stark ist;
- Wissen, wie man Spaß hat und jede Niederlage als Gelegenheit zum Lernen sieht.
Was wir bieten:
- Ein schnell wachsendes internationales Team, das sich der Neugestaltung des Automobilmarktes widmet;
- Ein dynamisches, unterstützendes Umfeld mit hybriden Arbeitsmöglichkeiten - Büros in Vilnius und Kaunas verfügbar;
- Berufliches Wachstum durch unsere geförderten Schulungen, Kurse und kontinuierlichen Entwicklungsprogramme;
- Zusätzliche bezahlte Urlaubstage und Krankenversicherung;
- Regelmäßige Teambuilding-Events, die die Zusammenarbeit fördern;
- Unternehmenswerte, auf die Sie wirklich stolz sein können.
SDR Sales development manager - in Germany Arbeitgeber: carVertical
Kontaktperson:
carVertical HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SDR Sales development manager - in Germany
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in der B2B-Vertriebsszene zu interagieren. Vernetze dich mit Personen, die bereits in der Branche tätig sind, und nimm an relevanten Gruppen und Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im SaaS-Bereich und identifiziere potenzielle Kunden. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die den Bedürfnissen deiner Zielgruppe entsprechen.
✨Präsentiere dich professionell
Bereite dich darauf vor, bei öffentlichen Veranstaltungen oder Konferenzen zu sprechen. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst, wenn du das Unternehmen repräsentierst.
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass dir Gelegenheiten geboten werden. Suche aktiv nach neuen Leads und kontaktiere potenzielle Kunden direkt. Zeige Initiative und Engagement, um deine Verkaufsziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SDR Sales development manager - in Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des SDR Sales Development Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im B2B-Vertrieb und deine Erfolge im SaaS-Bereich hervor.
Betone deine Soft Skills: In der Bewerbung solltest du deine Fähigkeiten in den Bereichen Verhandlung, Präsentation und Teamarbeit betonen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Spaß an der Arbeit hast, während du gleichzeitig zielorientiert bist.
Präsentiere deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hinzu. Zahlen und Ergebnisse sind überzeugend und zeigen, dass du in der Lage bist, die gesetzten Ziele zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei carVertical vorbereitest
✨Bereite dich auf B2B-Verkaufsgespräche vor
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im B2B-Sektor. Zeige, dass du die Bedürfnisse potenzieller Kunden verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Verkauf belegen. Zahlen und Ergebnisse sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.