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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unseren Fuhrpark und sorge fĂŒr reibungslose AblĂ€ufe in Carsharing, Rental und Abo.
- Arbeitgeber: CarVia ist ein dynamisches Startup mit 100% Wachstum pro Jahr im Premium-Autovermietungsbereich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂŒtung, MobilitĂ€tszuschuss und Hardware-Ausstattung nach Wunsch.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle digitale Prozesse fĂŒr die Zukunft der MobilitĂ€t.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: MehrjĂ€hrige Erfahrung im Fuhrparkmanagement und technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Fahrzeuge und IoT-GerĂ€te erforderlich.
- Andere Informationen: Hands-on-MentalitÀt und TeamfÀhigkeit sind wichtig, um in diesem spannenden Umfeld erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Du bist das HerzstĂŒck unseres Premium-Fuhrparks und sorgst dafĂŒr, dass unsere Fahrzeuge in allen GeschĂ€ftsbereichen â Carsharing, Rental und Abo â jederzeit einsatzbereit sind. Mit deiner Leidenschaft fĂŒr MobilitĂ€t und deiner strukturierten Arbeitsweise hĂ€ltst du den Fuhrpark nonstop am Laufen und weiĂt, wo und in welchem Zustand unsere SchĂ€fchen stehen. Du verantwortest die Verwaltung, Wartung und Sicherheit unseres Fuhrparks und entwickelst digitale Prozesse, um die Effizienz zu steigern. Wenn du Organisationstalent mit Innovationsgeist kombinierst und dir auch mal selber die HĂ€nde schmutzig machst, bist du bei uns genau richtig!
Attraktive VergĂŒtung basierend auf deinem Erfahrungslevel
- Den aufregendsten Vermiet-Fuhrpark Europas
- Die Möglichkeit, unser Fleet Management Team federfĂŒhrend weiterzuentwickeln
- Raum fĂŒr Hardware-Ausstattung nach Wunsch
- MobilitÀtszuschuss und Mitarbeiterkonditionen
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem Startup, das fĂŒr 100% Wachstum pro Jahr steht.
Verantwortlichkeiten
- Fuhrparkmanagement: Verwaltung unseres Fuhrparks in den Bereichen Carsharing, Rental und Abo. Hauptverantwortliche Organisation von Bestellung ĂŒber Einflottung bis Ausflottung, inkl. IT-gestĂŒtzter Dokumentation und Ăbergabeprozesse.
- IoT- und Fahrzeugtechnologie: Management und Installation von IoT-GerĂ€ten in den Fahrzeugen fĂŒr unsere Fernzugriffe. Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um digitale Lösungen fĂŒr die FahrzeugĂŒberwachung und -verwaltung zu entwickeln.
- Wartung und Sicherheit: Ăberwachung von Wartungsintervallen, TĂV-Terminen oder Reifenprofilen in Zusammenarbeit mit den lokalen Teams. Koordination von Serviceterminen und Schadensreparaturen. Sicherstellung der Verkehrssicherheit aller Fahrzeuge.
- Logistik und Transfers: Planung und Organisation von Transferfahrten und Logistikprozessen. Optimierung der Fahrzeugbewegungen, um Effizienz und Kosten zu verbessern.
- Partnerpflege: Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit WerkstĂ€tten, ReifenhĂ€ndlern und anderen Dienstleistern. Verhandlung von RahmenvertrĂ€gen fĂŒr Serviceleistungen.
- Digitalisierung: Entwicklung und Implementierung digitaler Prozesse im Fuhrparkmanagement wie z. B. digitale Fahrzeugakten. EinfĂŒhrung von Softwarelösungen mit unserem IT-Team, die den Ăberblick ĂŒber Fahrzeugstatus, Termine und Kosten erleichtern.
Erfahrung und Qualifikation:
- MehrjÀhrige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Fahrzeuge, IoT-GerĂ€te und digitale Lösungen.
- Organisatorisches Talent: FÀhigkeit, komplexe Prozesse effizient zu organisieren und zu priorisieren. SouverÀner Umgang mit Deadlines und Anforderungen.
- Erfahrung mit Fuhrparksoftware oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
- Begeisterung fĂŒr innovative Technologien und deren Einsatz im MobilitĂ€tssektor.
- KommunikationsstÀrke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern.
- Hands-on-MentalitÀt, TeamfÀhigkeit und FlexibilitÀt.
- Eigenverantwortung und ProaktivitÀt bei der Entwicklung neuer Prozesse.
Dann melde dich bei unserem HR Team:
Bitte beachte: Bewerbungen ĂŒber diese E-Mail können nicht berĂŒcksichtigt und auch nicht gespeichert werden.
Fuhrparkmanager - CarVia Premium Autovermietung (m/w/d) Arbeitgeber: CarVia GmbH
Kontaktperson:
CarVia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Fuhrparkmanager - CarVia Premium Autovermietung (m/w/d)
âšNetzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobil- und MobilitĂ€tsbranche zu knĂŒpfen. Vernetze dich mit anderen Fuhrparkmanagern oder Fachleuten, die dir wertvolle Einblicke und Tipps geben können.
âšBranchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Fuhrparkmanagement und MobilitÀt konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen treffen.
âšAktuelle Trends verfolgen
Bleibe ĂŒber die neuesten Entwicklungen im Fuhrparkmanagement und in der Fahrzeugtechnologie informiert. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr digitale Lösungen und IoT-Technologien hast.
âšPraktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Nebenjobs im Fuhrparkmanagement. Praktische Erfahrungen helfen dir, deine FĂ€higkeiten zu verbessern und zeigen potenziellen Arbeitgebern dein Engagement fĂŒr die Branche.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Fuhrparkmanager - CarVia Premium Autovermietung (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber CarVia Premium Autovermietung. Besuche ihre Website, um mehr ĂŒber die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen fĂŒr die Position des Fuhrparkmanagers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fuhrparkmanagement und deine technischen FĂ€higkeiten hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in frĂŒheren Positionen zu betonen, die mit den Anforderungen der Stelle ĂŒbereinstimmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft fĂŒr MobilitĂ€t und deine organisatorischen FĂ€higkeiten darstellst. ErklĂ€re, wie du zur Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
ĂberprĂŒfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, ĂŒberprĂŒfe alle Dokumente auf VollstĂ€ndigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und prĂ€zise formuliert sind.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei CarVia GmbH vorbereitest
âšBereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Fuhrparkmanagers technisches VerstĂ€ndnis fĂŒr Fahrzeuge und IoT-GerĂ€te erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich ĂŒber aktuelle Trends in der Fahrzeugtechnologie und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
âšZeige deine organisatorischen FĂ€higkeiten
Die Position erfordert ein hohes MaĂ an Organisationstalent. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du komplexe Prozesse effizient organisiert und priorisiert hast. Dies wird deine Eignung fĂŒr die Rolle unterstreichen.
âšHebe deine KommunikationsstĂ€rke hervor
In dieser Rolle ist es wichtig, mit externen Partnern zu verhandeln und Beziehungen aufzubauen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich kommuniziert und verhandelt hast. Dies zeigt, dass du die nötigen FĂ€higkeiten fĂŒr den Umgang mit Partnern besitzt.
âšDemonstriere deine Innovationsfreude
Da die Digitalisierung im Fuhrparkmanagement eine groĂe Rolle spielt, solltest du Ideen oder Erfahrungen mitbringen, wie du digitale Prozesse entwickelt oder implementiert hast. Zeige, dass du proaktiv neue Lösungen suchst und bereit bist, innovative Technologien einzusetzen.
