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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Fahrzeugtransfers und verbessere unsere Abläufe.
- Arbeitgeber: Wachsendes Start-up im Bereich Mobilität mit innovativer Flotte.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Fahrzeugflotte, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und attraktive Konditionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Autovermietung oder Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
MOVE DIFFERENT CarVia ist die Premium-Autovermietung für die Mobilität von morgen. Unser Anspruch: so elitär in unserer Execution wie ein McKinsey, aber mit der Agilität eines Startups. Wir bauen das führende digitale Ökosystem für Car-Rental & Mobility – schnell, datengetrieben, effizient.
DEINE MISSION
Unsere Abläufe sollen nicht nur funktionieren, sondern besser werden – mit dir. Ob Fahrzeuglogistik, Partnerkommunikation oder spontane Planänderung: Du sorgst dafür, dass alles läuft und zwar sauber, effizient und kundenorientiert.
FREU DICH AUF
- Zugriff auf eine der exklusivsten Flotten Europas – Performance, Luxus, ikonische Modelle
- Arbeiten direkt mit Geschäftsführung & Founding Team und Entscheidungen in Tagen, nicht Monaten
- Ein ambitioniertes Team mit Elite-Mentalität: präzise, schnell, mutig
- Wellpass, D-Ticket & attraktive Konditionen auf die gesamte CarVia-Flotte
- Hard- und Software nach Wunsch von Apple
- Entwicklung in Operations Excellence, Mobility Tech & KI-getriebenen Themen 100% Wachstumsanspruch – persönlich und fürs Business
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Planung und Koordination von Fahrzeugtransfers (national/international)
- Steuerung und Briefing externer Logistikdienstleister
- Bearbeitung von Sonderfällen inkl. Abrechnung und Nachverfolgung
- Kontrolle und Pflege von Buchungen und Systemdaten
- Organisation von Ein- und Ausflottungen inkl. Dokumentation
- Verantwortung in operativen Eskalationssituationen
- Mitwirkung bei Standortaufbau und Prozessverbesserung
- Enge Zusammenarbeit mit Customer Care, HR, Fuhrpark und Geschäftsführung
SO ĂśBERZEUGST DU
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen, logistischen oder kommunikativen Bereich
- mehrjährige Erfahrung in Autovermietung, Logistik oder Mobilität
- Operative Belastbarkeit und ein Gefühl für praktische Lösungen
- Klarer Kopf, ruhiges Auftreten, präzise Kommunikation
- Eigenständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Verantwortungsgefühl
Was dich auszeichnet
- Du bleibst auch bei viel Bewegung klar und strukturiert
- Du gehst Herausforderungen an und denkst in Lösungen
- Du hast Lust, Dinge zu verbessern und Prozesse mitzugestalten
- Du bist kein Einzelkämpfer – aber kannst selbst entscheiden
HAST DU FRAGEN?
Dann melde dich bei unserem HR Team: hr@carvia.de Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.
Ăśber uns
Start-up im Wachstum – Wir sind ein junger und schnell wachsender Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München. In den Bereichen Carsharing, Tagesvermietung und Monatsabos ermöglichen wir unseren Kunden die Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat per Smartphone. Und das mit einer ganz besonderen Flotte.
Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird. Uns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!
Du hast noch keinen CarVia Share Account? Mit dem Code CarVia10 erhältst du jetzt bei deiner Neuregistrierung 10 Freiminuten als Startguthaben!
BEWERBUNGSPROZESS
- First Call: Lass uns in einem ersten 30 minütigen Gespräch herausfinden, was dich antreibt und wer du bist.
- Fachgespräch: Deep-Dive mit unserem Head of Operations und Kennenlernen deines Arbeitsalltags
- Lerne deine Kollegen kennen: Tauche ein in die Welt unserer Hubs! Erlebe deinen möglichen Aufgabenbereich und lerne das Team kennen
- Gründergespräch: Hol dir direkte Einblicke aus erster Hand und erfahre mehr über die spannende Vision unserer Gründer
Rental Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: CarVia GmbH
Kontaktperson:
CarVia GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rental Operations Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei CarVia oder in der Autovermietung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das erste Gespräch vor! Informiere dich über CarVia, unsere Flotte und die neuesten Trends in der Mobilität. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem dynamischen Umfeld wie unserem ist es wichtig, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Enthusiasmus für die Zukunft der Mobilität zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rental Operations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung strukturiert und auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten deutlich hervorgehoben werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Bewerbungsseite. So können wir dich schnellstmöglich in den Prozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarVia GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über CarVia und deren Ansatz zur Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Kombination aus elitärer Ausführung und agiler Startup-Mentalität verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich besser in die Unternehmensphilosophie einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fahrzeuglogistik oder Partnerkommunikation demonstrieren. Konkrete Beispiele zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Prozessverbesserung oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit operativen Eskalationssituationen zu tun hat, sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Erkläre, wie du strukturiert und ruhig geblieben bist, um Lösungen zu finden – das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.