Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Aufbau von Partnerschaften im Bereich Mobilität und Versicherungen.
- Unternehmen: Innovatives Start-up im Bereich Mobilitätsdienstleistungen mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Apple-Hardware und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelle Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein Netzwerk in der Automobilbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
MOBILITÄT VERÄNDERT SICH RADIKAL, ABER AUTOVERMIETUNG STECKT NOCH IM GESTERN. CarVia bricht das auf. Wir sind die Premium-Autovermietung für die digitale Welt: kompromisslos effizient, datengetrieben und mit dem Anspruch, das führende digitale Ökosystem für Car-Rental & Mobility aufzubauen – schnell, smart, unaufhaltsam.
DEINE MISSION
Du verantwortest den strategischen Aufbau unseres Partnergeschäfts im Bereich Assistance, Versicherungen, Werkstatt- und Ersatzmobilität. Dein Ziel ist es, CarVia als bevorzugten Mobilitätspartner für Versicherungen, Assistance-Dienstleister, Werkstattketten, Autohausgruppen und OEM-nahe Ersatzmobilitätsprogramme zu etablieren. Dabei identifizierst und akquirierst du neue strategische Partner, entwickelst individuelle Kooperationsmodelle und führst Vertragsverhandlungen bis zur Entscheidungsreife. Nach erfolgreicher Verhandlung präsentierst du die Partnerschaften der Geschäfts- bzw. Bereichsleitung zur finalen Freigabe. Ebenso wichtig wie die Akquise ist der erfolgreiche Aufbau der Partnerschaften im operativen Alltag. Gemeinsam mit Operations, Customer Success und Produkt entwickelst du die notwendigen Prozesse, damit neue Kooperationen effizient implementiert, skaliert und langfristig erfolgreich betrieben werden können. Du begleitest deine Partner über den gesamten Lifecycle, identifizierst Wachstumspotenziale und entwickelst bestehende Kooperationen kontinuierlich weiter.
FREU DICH AUF
- Attraktive Vergütung
- Große unternehmerische Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum
- Ein ambitioniertes Team mit starkem Wachstumsanspruch und schnellen Entscheidungswegen
- Zugang zu einer der exklusivsten Fahrzeugflotten Europas
- Benefits wie Wellpass oder Deutschlandticket sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen auf unsere Flotte
- Modernste Apple-Hardware
- Persönliche Weiterentwicklung in den Bereichen Sales Excellence, Business Development und Mobility
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Aufbau strategischer Partnerschaften: Identifikation, Akquise und Aufbau neuer Kooperationen mit Versicherungen, Assistance-Dienstleistern, Werkstattketten, Autohausgruppen sowie Mobilitäts- und Flottenpartnern
- Entwicklung individueller Kooperations- und Geschäftsmodelle im Bereich Ersatzmobilität
- Ausbau von Assistance-Programmen sowie Werkstattersatzgeschäft nach Vorbild etablierter OEM- und Premiumprogramme
- Aufbau langfristiger Key Accounts mit nachhaltigem Umsatzpotenzial
- Vertragsmanagement & Business Development: Eigenständige Entwicklung wirtschaftlicher Kooperationsmodelle
- Vorbereitung, Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen
- Erstellung von Business Cases, Entscheidungsvorlagen und Management-Pitches
- Enge Abstimmung mit Bereichsleitung bis zur Vertragsfreigabe
- Partnerbetreuung & Skalierung: Betreuung und strategische Weiterentwicklung bestehender Partner
- Identifikation neuer Umsatzpotenziale innerhalb bestehender Kooperationen
- Analyse von KPIs, Volumenentwicklungen und Optimierungsmöglichkeiten
- Entwicklung gemeinsamer Wachstumsinitiativen mit unseren Partnern
- Interne Prozessentwicklung: Definition und Implementierung effizienter interner Prozesse zur erfolgreichen Integration neuer Partnerschaften
- Enge Zusammenarbeit mit Operations, Customer Success, Produkt und Fleet
- Sicherstellung einer reibungslosen operativen Umsetzung aller Kooperationsmodelle
- Kontinuierliche Optimierung der Partnerprozesse für maximale Skalierbarkeit
SO ÜBERZEUGST DU
- Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Key Account Management oder B2B-Sales
- Zwingend erforderlich ist nachweisbare Erfahrung im Assistance-, Versicherungs-, Werkstatt-, Ersatzmobilitäts- oder Autovermietungsumfeld
- Ein bestehendes Netzwerk zu Versicherungen, Assistance-Unternehmen, Werkstattorganisationen oder Automotive-Partnern ist ein großer Vorteil
- Erfahrung in der Verhandlung komplexer B2B-Kooperationen und Rahmenverträge
- Unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte Hunter-Mentalität
- Hohe Eigenverantwortung und Hands-on-Mentalität
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Erfahrung im Aufbau skalierbarer Prozesse
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Sales Manager Assistance & Insurance Partnerships (m/w/d) Arbeitgeber: CarVia GmbH
CarVia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Talente in einem dynamischen und innovativen Umfeld fördert. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung, hochwertigen Produktionsmöglichkeiten und der Chance, an spannenden Projekten in München, Paris und Mallorca zu arbeiten, bietet CarVia nicht nur eine Schlüsselrolle im visuellen Auftritt der Marke, sondern auch ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen zu verwirklichen und die Zukunft der Mobilität aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Assistance & Insurance Partnerships (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von CarVia GmbH an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Assistance & Insurance Partnerships (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei CarVia GmbH?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei CarVia GmbH arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von CarVia GmbH übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarVia GmbH vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei CarVia GmbH spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei CarVia GmbH, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei CarVia GmbH solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von CarVia GmbH genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
