Senior HR Manager / Head of HR (m/w/d)

Wir sind ein Mobility Startup mit Hauptsitz in München und weiteren Standorten deutschlandweit. Jedes Jahr wachsen wir um 100%, indem wir mit unseren Mobilitätslösungen in Carsharing, Vermietung und Monatsabo unseren Kunden die digitale Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat ermöglichen. Und so das eigene Auto überflüssig machen. Für den Erhalt der Individualmobilität und gleichzeitig lebenswerte, saubere Städte.

Du spielst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unseres Startups. Du unterstützt uns mit deiner Leidenschaft und Expertise beim Wachstum auf 100+ CarVia Teammitglieder. Als HR Generalist mit Ambition arbeitest du operativ mit deinem Team an den täglichen Chancen. Außerdem stellst du in strategischer Zusammenarbeit mit unseren Gründern sicher, dass unser HR-Bereich ein Wettbewerbsvorteil und kein Verwaltungsapparat ist.

• Einstiegslevel und Entlohnung deinem Profil angemessen
• Die Chance, unser HR-Department eigenverantwortlich aufzubauen
• Attraktives Büro in Münchner 1A-Lage
• Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Offenheit für Weiterbildung (Kurse, Tools, Netzwerk)
• Hard- und Software nach Wunsch
• Volle Unterstützung und Vertrauen unserer Gründer

Recruiting: Identifiziere Personalbedarf und definiere Recruiting-Strategien von Stellenbeschreibung, über Interviews bis On- und Offboarding.

HR-Strategie: Setze skalierbare Prozesse in Einklang mit unseren Wachstumszielen zusammen mit unseren Gründern um (Employee-NPS, Employer Branding, Lohnentwicklung, Department-KPIs).

Technologieentwicklung: Setze Software und KI ein für mehr Effizienz und eine bessere Employee Experience.

Coaching und Beratung: Sei ein vertrauenswürdiger Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen.

HR-Kultur: Nutze unsere CarVia Werte als Basis für eine Arbeitskultur, die Leistung fördert und belohnt.

Administration und Compliance: Unterstütze bei der Lohnbuchhaltung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.

Weiterentwicklung: Informiere dich über Schulungsmöglichkeiten, HR-Trends oder Benefits.

Mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen.

Kenntnisse in Recruiting, insb. Active Sourcing, sowie in der Durchführung von Bewerbungsgesprächen.

Nachweisbare Erfolge in der Implementierung von HR-Strategien.

Hohe Kommunikationsfähigkeit, Empathie, proaktive und selbstständige Arbeitsweise, Führungsqualität, Integrität, Motivation.

Erfahrung im Aufbau von HR-Tools, idealerweise Personio.

Leidenschaft für Startups und eine hohe Wachstumsgeschwindigkeit.

Optional: Kenntnisse in der Gestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen, Zertifizierungen im Bereich Personalmanagement, Erfahrung im Mobilitätssektor.

Start-up im Wachstum – Wir sind ein junger und schnell wachsender Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München. In den Bereichen Carsharing, Tagesvermietung und Monatsabos ermöglichen wir unseren Kunden die Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat per Smartphone. Und das mit einer ganz besonderen Flotte. Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten? Dann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird. Uns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!