Fuhrparkmanager - CarVia Premium Autovermietung (m/w/d)
Fuhrparkmanager - CarVia Premium Autovermietung (m/w/d)
MOVE DIFFERENT
Du bist das Herzstück unseres Premium-Fuhrparks und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge in allen Geschäftsbereichen – Carsharing, Rental und Abo – jederzeit einsatzbereit sind.
DEINE MISSION
Mit deiner Leidenschaft für Mobilität und deiner strukturierten Arbeitsweise hältst du den Fuhrpark nonstop am Laufen und weißt, wo und in welchem Zustand unsere Schäfchen stehen. Du verantwortest die Verwaltung, Wartung und Sicherheit unseres Fuhrparks und entwickelst digitale Prozesse, um die Effizienz zu steigern. Wenn du Organisationstalent mit Innovationsgeist kombinierst und dir auch mal selber die Hände schmutzig machst, bist du bei uns genau richtig!
- Attraktive Vergütung basierend auf deinem Erfahrungslevel
- Den aufregendsten Vermiet-Fuhrpark Europas
- Die Möglichkeit, unser Fleet Management Team federführend weiterzuentwickeln
- Raum für Hardware-Ausstattung nach Wunsch
- Mobilitätszuschuss und Mitarbeiterkonditionen
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem Startup, das für 100% Wachstum pro Jahr steht.
- Fuhrparkmanagement:
- Verwaltung unseres Fuhrparks in den Bereichen Carsharing, Rental und Abo.
- Hauptverantwortliche Organisation von Bestellung über Einflottung bis Ausflottung, inkl. IT-gestützter Dokumentation und Übergabeprozesse.
- IoT- und Fahrzeugtechnologie:
- Management und Installation von IoT-Geräten in den Fahrzeugen für unsere Fernzugriffe.
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um digitale Lösungen für die Fahrzeugüberwachung und -verwaltung zu entwickeln.
- Wartung und Sicherheit:
- Überwachung von Wartungsintervallen, TÜV-Terminen oder Reifenprofilen in Zusammenarbeit mit den lokalen Teams.
- Koordination von Serviceterminen und Schadensreparaturen.
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit aller Fahrzeuge.
- Logistik und Transfers:
- Planung und Organisation von Transferfahrten und Logistikprozessen.
- Optimierung der Fahrzeugbewegungen, um Effizienz und Kosten zu verbessern.
- Partnerpflege:
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Werkstätten, Reifenhändlern und anderen Dienstleistern.
- Verhandlung von Rahmenverträgen für Serviceleistungen.
- Digitalisierung:
- Entwicklung und Implementierung digitaler Prozesse im Fuhrparkmanagement wie z. B. digitale Fahrzeugakten.
- Einführung von Softwarelösungen mit unserem IT-Team, die den Überblick über Fahrzeugstatus, Termine und Kosten erleichtern.
- Erfahrung und Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Technisches Verständnis für Fahrzeuge, IoT-Geräte und digitale Lösungen.
- Organisatorisches Talent:
- Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu organisieren und zu priorisieren.
- Souveräner Umgang mit Deadlines und Anforderungen.
- Erfahrung mit Fuhrparksoftware oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
- Begeisterung für innovative Technologien und deren Einsatz im Mobilitätssektor.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern.
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Eigenverantwortung und Proaktivität bei der Entwicklung neuer Prozesse.
Dann melde dich bei unserem HR Team:
MOVE DIFFERENT
Du bist das Herzstück unseres Premium-Fuhrparks und sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge in allen Geschäftsbereichen – Carsharing, Rental und Abo – jederzeit einsatzbereit sind.
DEINE MISSION
Mit deiner Leidenschaft für Mobilität und deiner strukturierten Arbeitsweise hältst du den Fuhrpark nonstop am Laufen und weißt, wo und in welchem Zustand unsere Schäfchen stehen. Du verantwortest die Verwaltung, Wartung und Sicherheit unseres Fuhrparks und entwickelst digitale Prozesse, um die Effizienz zu steigern. Wenn du Organisationstalent mit Innovationsgeist kombinierst und dir auch mal selber die Hände schmutzig machst, bist du bei uns genau richtig!
FREU DICH AUF
- Attraktive Vergütung basierend auf deinem Erfahrungslevel
- Den aufregendsten Vermiet-Fuhrpark Europas
- Die Möglichkeit, unser Fleet Management Team federführend weiterzuentwickeln
- Raum für Hardware-Ausstattung nach Wunsch
- Mobilitätszuschuss und Mitarbeiterkonditionen
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem Startup, das für 100% Wachstum pro Jahr steht.
- Fuhrparkmanagement:
- Verwaltung unseres Fuhrparks in den Bereichen Carsharing, Rental und Abo.
- Hauptverantwortliche Organisation von Bestellung über Einflottung bis Ausflottung, inkl. IT-gestützter Dokumentation und Übergabeprozesse.
- IoT- und Fahrzeugtechnologie:
- Management und Installation von IoT-Geräten in den Fahrzeugen für unsere Fernzugriffe.
- Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung, um digitale Lösungen für die Fahrzeugüberwachung und -verwaltung zu entwickeln.
- Wartung und Sicherheit:
- Überwachung von Wartungsintervallen, TÜV-Terminen oder Reifenprofilen in Zusammenarbeit mit den lokalen Teams.
- Koordination von Serviceterminen und Schadensreparaturen.
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit aller Fahrzeuge.
- Logistik und Transfers:
- Planung und Organisation von Transferfahrten und Logistikprozessen.
- Optimierung der Fahrzeugbewegungen, um Effizienz und Kosten zu verbessern.
- Partnerpflege:
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Werkstätten, Reifenhändlern und anderen Dienstleistern.
- Verhandlung von Rahmenverträgen für Serviceleistungen.
- Digitalisierung:
- Entwicklung und Implementierung digitaler Prozesse im Fuhrparkmanagement wie z. B. digitale Fahrzeugakten.
- Einführung von Softwarelösungen mit unserem IT-Team, die den Überblick über Fahrzeugstatus, Termine und Kosten erleichtern.
- Erfahrung und Qualifikation:
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
- Technisches Verständnis für Fahrzeuge, IoT-Geräte und digitale Lösungen.
- Organisatorisches Talent:
- Fähigkeit, komplexe Prozesse effizient zu organisieren und zu priorisieren.
- Souveräner Umgang mit Deadlines und Anforderungen.
- Technologieaffinität:
- Erfahrung mit Fuhrparksoftware oder Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten.
- Begeisterung für innovative Technologien und deren Einsatz im Mobilitätssektor.
- Soft Skills:
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Partnern.
- Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Eigenverantwortung und Proaktivität bei der Entwicklung neuer Prozesse.
Dann melde dich bei unserem HR Team:
Bitte beachte: Bewerbungen über diese E-Mail können nicht berücksichtigt und auch nicht gespeichert werden.
Über uns
Start-up im Wachstum – Wir sind ein junger und schnell wachsender Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München. In den Bereichen Carsharing, Tagesvermietung und Monatsabos ermöglichen wir unseren Kunden die Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat per Smartphone. Und das mit einer ganz besonderen Flotte.
Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten?
Dann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird. Uns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!
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Unterhaching, Bavaria, Germany 4 days ago
Greater Munich Metropolitan Area 1 week ago
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#J-18808-Ljbffr
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager - CarVia Premium Autovermietung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie CarVia!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei CarVia sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei CarVia zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei CarVia lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CarVia vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei CarVia
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei CarVia bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei CarVia beitragen kannst.
