Junior Partner Operations Manager (m/w/d)
Junior Partner Operations Manager (m/w/d)

Junior Partner Operations Manager (m/w/d)

München Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Carwow

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Partnerprozesse und entwickle datengetriebene Lösungen für den Autohandel.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit dynamischem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 28 Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Firmenanteile.
  • Andere Informationen: Vielfältige Unternehmenskultur mit Fokus auf Inklusion und Work-Life Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Autohandels und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Operations, Prozessmanagement oder Data Analysis.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Junior Partner Operations Manager (m/w/d) bei Carwow!

UNSERE MISSION

Wir wollen die erste Anlaufstelle für den Autowechsel werden. Mit einer Kombination aus Technologie, Medien und tiefem Verständnis für den Automobilsektor haben wir schon jetzt die Art, wie Menschen Autos (ver)kaufen, vermarkten und leasen, auf den Kopf gestellt. Was als einfache Neuwagen-Vergleichsplattform begann, ist heute einer der größten Online-Marktplätze für den Autowechsel in Europa. Im letzten Jahr allein sind wir dabei mit Fahrzeugen, die im Wert von über 5 Mrd. € über unser Portal gekauft, geleast oder versteigert wurden, um über 50% gewachsen.

GET YOUR CAR @ CARWOW

Mit unserer Business Unit Get Your Car machen wir den Prozess, das nächste Fahrzeug zu finden, so einfach, smart und transparent wie nie zuvor. Nach unserer erfolgreichen Series‑E‑Finanzierungsrunde mit über 52 Mio. US-Dollar starten wir jetzt in eine neue Wachstumsphase. Unser Commercial‑Team spielt dabei eine Schlüsselrolle: Wir unterstützen unsere Partnerhändler dabei, ihre Performance auf unserer Plattform zu maximieren und schaffen so echte Mehrwerte auf beiden Seiten. Und zwar für Käufer:innen und Händler.

Wenn du Lust hast, direkt mit Autohäusern zusammenzuarbeiten und so die Zukunft des Autohandels aktiv mitgestalten möchtest, dann bist du hier genau richtig. Du wirst Teil eines schlanken, dynamischen Teams, das eng mit unseren Produkt-, Marketing- und Analytics‑Teams zusammenarbeitet.

DEIN IMPACT @ CARWOW

Als Junior Partner Operations Manager spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Commercial Operations Team und sorgst dafür, dass unsere Partnerhändler optimal auf unserer Plattform agieren und ihren Erfolg maximieren können. Du bist sozusagen das operative Rückgrat des Account und Key Account Managements. Deine Mission ist es, die Prozesse und Systeme, die unsere Partner nutzen, kontinuierlich zu pflegen, optimieren und auszuwerten. Du trägst aktiv dazu bei, datengetriebene und skalierbare Lösungen zu entwickeln, die unseren Händlern ein reibungsloses und „WoW“-Erlebnis auf Carwow bieten und so unseren gemeinsamen, kurz- und langfristigen Erfolg sichern.

DEINE AUFGABEN

  • Du bist die zentrale Schnittstelle und erste Anlaufstelle für unsere Partnerhändler und unser Commercial Team bei allen operativen Fragen zur Carwow-Plattform.
  • Du gewährleistest die schnelle und effiziente Bearbeitung ihrer Anliegen und sorgst so für einen reibungslosen Ablauf.
  • Du identifizierst Schwachstellen in den Partner‑Workflows und entwickelst in Zusammenarbeit mit internen Teams (z. B. Produkt & Tech) Lösungen zur Steigerung der operativen Effizienz.
  • Das Team unterstützt du bei der datengetriebenen Performance‑Analyse unserer Partner und erstellst konkrete, umsetzbare Handlungsempfehlungen für das Account Management sowie das Sales- und Strategie Team.
  • Du erhältst tiefe Einblicke in unsere datengetriebenen Systeme und hilfst, die Integrität und Qualität der Partnerdaten zu gewährleisten.
  • Du arbeitest an spannenden, bereichsübergreifenden Projekten mit (inklusive der Implementierung von AI‑Prozessen), um Carwow smarter und effizienter zu gestalten und die Partner‑Experience zu verbessern.
  • Du pflegst und erstellst sowohl interne als auch externe Dokumentationen und Anleitungen für operative Prozesse.

DAS ZEICHNET DICH AUS

Hinweis: Niemand erfüllt alle Anforderungen zu 100 %. Wenn du dich stark mit der Rolle identifizierst und Lust auf kontinuierliche Weiterentwicklung hast, freuen wir uns trotzdem auf deine Bewerbung.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevantem Schwerpunkt und idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Operations, Prozessmanagement, Data Analysis oder in einem kommerziellen Umfeld gesammelt.
  • Du brennst für digitale Geschäftsmodelle, fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen und Daten und hast ein starkes Interesse an Datenanalyse und digitalen Tools.
  • Du arbeitest dich schnell in neue Technologien ein.
  • Erfahrung mit Excel, Google Sheets, CRM‑Systemen (insb. Salesforce) oder Business Intelligence Tools, wie ChatGPT oder Gemini ist ein großes Plus.
  • Du baust schnell vertrauensvolle Beziehungen auf und kommunizierst sicher auf Deutsch und (da wir ein internationales Unternehmen sind) auch auf Englisch.
  • Du arbeitest gern eigenständig, übernimmst Verantwortung und gehst neue Herausforderungen motiviert und lösungsorientiert an.

UNSER INTERVIEW PROZESS

  • Talent Screen (telefonisch) mit unserem Recruiting Team - ca. 30 Minuten
  • Video Interview (online) mit dem Fachbereich - ca. 30 Minuten
  • Case Study (vor Ort) mit dem Fachbereich - ca. 60 Minuten
  • Final Values & Team Fit (vor Ort oder online) nach Möglichkeit im Anschluss an deine Case Study - ca. 30 Minuten

UND WAS SPRINGT FÜR DICH DABEI RAUS?

Bei uns findest du ein innovatives, vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld im Herzen Münchens. Neben dem besten Espresso der Stadt, kostenlosen Getränken und gesundem Müsli & Obst erhältst du noch:

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und die Option auf Firmenanteile (Share‑Options)
  • 28 Urlaubstage, die mit der Betriebszugehörigkeit auf bis zu 35 Tage steigen, plus Sonderurlaub für Umzüge, Hochzeiten und mehr!
  • Hybrides Arbeiten (die Option auf 3 Tage Office, 2 Tage Home Office - für dessen Ausstattung du noch ein Budget von 500 Euro on top bekommst)
  • Eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Sowie eine ehrliche Work‑Life Balance

Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über jede Bewerbung und treffen unsere Entscheidungen fair, transparent und ausschließlich auf Basis von Fähigkeiten, Erfahrung und Potenzial.

Junior Partner Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Carwow

Carwow bietet ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld im Herzen Münchens, das durch Vielfalt und Inklusion geprägt ist. Als Junior Partner Operations Manager hast du die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet und dir zahlreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit attraktiven Benefits wie hybriden Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket und einer ehrlichen Work-Life-Balance ist Carwow der ideale Arbeitgeber für alle, die die Zukunft des Autohandels aktiv mitgestalten möchten.
Carwow

Kontaktperson:

Carwow HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Partner Operations Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Junior Partner Operations Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Carwow arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Interview vor! Informiere dich über Carwow, ihre Mission und die aktuellen Trends im Automobilsektor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deiner Wunschposition direkt zu sehen und dich optimal vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Partner Operations Manager (m/w/d)

Operations Management
Prozessmanagement
Datenanalyse
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Technisches Verständnis
CRM-Systeme (insb. Salesforce)
Business Intelligence Tools
Excel
Google Sheets
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Dokumentation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Junior Partner Operations Manager brennst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im Bereich Operations oder Datenanalyse zu untermauern. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Carwow vorbereitest

Verstehe die Mission von Carwow

Mach dich mit der Mission und den Werten von Carwow vertraut. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie wichtig es ist, die Partnerhändler zu unterstützen und die Nutzererfahrung zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.

Bereite dich auf datengetriebene Fragen vor

Da die Rolle stark auf Datenanalyse fokussiert ist, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Schwachstellen in Prozessen identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Carwow sucht jemanden, der proaktiv denkt und in der Lage ist, Herausforderungen kreativ anzugehen.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

Da du als Schnittstelle zwischen Partnerhändlern und dem Commercial Team agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du Beziehungen aufbaust und effektiv mit verschiedenen Teams zusammenarbeitest.

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