Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortlicher Vertrieb und strategische Kundenentwicklung im B2B-Bereich.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Bereich Klima- und Trocknungslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Vertriebsregion selbst und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Außendienstvertrieb technischer Produkte und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich professioneller Klima-, Luft- und Trocknungslösungen suchen wir aktuell einen
Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region West .
Der Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung von B2B-Kunden aus den Bereichen Fachhandel und Vermietung.
Das erwartet Sie
Eine verantwortungsvolle Vertriebsposition mit viel Gestaltungsspielraum, einem etablierten Kundenstamm und weiterem Wachstumspotenzial.
Sie betreuen Ihre Vertriebsregion eigenständig, bauen bestehende Geschäftsbeziehungen strategisch aus und erschließen zusätzliche Marktpotenziale.
- Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortlicher Vertrieb eines hochwertigen Produktportfolios in den Bereichen Handel und Vermietung
- Betreuung, Entwicklung und strategischer Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Gewinnung von Neukunden und Erschließung zusätzlicher Marktpotenziale
- Aufbau langfristiger Partnerschaften mit Fachhändlern, Vermietunternehmen und regionalen Großkunden
- Durchführung von Produktpräsentationen, Verkaufs- und Produktschulungen sowie Kundenveranstaltungen
- Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten sowie Begleitung von Kundenprojekten
- Eigenständige Planung von Kundenterminen, Besuchen und Touren
- Beobachtung von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen
- Pflege und Dokumentation der Vertriebsaktivitäten im CRM-System
- Enge Zusammenarbeit mit Vertriebsinnendienst, Produktmanagement, Marketing und Service
- Verantwortung für die vereinbarten Umsatz-, Ertrags- und Wachstumsziele
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienstvertrieb technischer Produkte
- Idealerweise Erfahrung mit technischen Investitionsgütern sowie in der Klima-, Heiz-, Trocknungs- oder Vermietungstechnik
- Kaufmännische oder technische Ausbildung beziehungsweise ein entsprechendes Studium
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachhändlern, Vermietunternehmen oder Distributionspartnern von Vorteil
- Nachweisbare Vertriebserfolge sowie ausgeprägte Abschluss- und Verhandlungsstärke
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und unternehmerischem Denken
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie CRM- und ERP-Systemen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Das wird geboten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsorientierter Bonusregelung
- Dienstwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten aus dem Homeoffice
- Moderne IT-Ausstattung mit Smartphone und Notebook
- Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Produkt- und Vertriebsschulungen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
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Sales Manager (m/w/d) – Handel & Vermietung B2B Arbeitgeber: CARYSMO talent matching
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen des Dreiecks von Köln, Düsseldorf und Wuppertal. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur, ermöglicht es seinen Mitarbeitern, in einem zukunftsorientierten Bereich zu wachsen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Die Kombination aus einem fundierten Onboarding-Prozess, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Kundenbeziehungen mitzuwirken, macht dieses Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Key Account Manager.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) – Handel & Vermietung B2B erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie CARYSMO talent matching treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an CARYSMO talent matching empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von CARYSMO talent matching dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei CARYSMO talent matching bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) – Handel & Vermietung B2B mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei CARYSMO talent matching bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei CARYSMO talent matching erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CARYSMO talent matching vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
