Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für reibungslose Abläufe bis zur Übergabe.
- Unternehmen: Familiengeführte CAS Gruppe mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und innovatives Projektmanagement.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und moderne Arbeitsplatzlösungen inklusive Homeoffice.
- Weitere Informationen: Interessante Projekte und überdurchschnittliche Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hochbaus in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung und Kenntnisse in Bauadministrationsprogrammen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
DIE FAMILIENGEFÜHRTE CAS GRUPPE HEBT SICH MIT INTELLIGENTEN GESAMTKONZEPTEN VOM MARKT AB UND ERBRINGT LEISTUNGEN IN DEN BEREICHEN ÖKONOMIE, ARCHITEKTUR UND PROJEKTMANAGEMENT. RUND 65 MITARBEITENDE ENGAGIEREN SICH MIT IHREM WISSEN AN VIER STANDORTEN FÜR CLEVERE, NACHHALTIGE LÖSUNGEN.
Wir suchen dich als Senior-Bauleiter/in Hochbau 80–100% (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams in Kriens, Altdorf oder Willisau.
Deine Aufgaben
- Mithilfe in der Kostenermittlung und Submission
- Führen und Überwachen der Baustellen bis zur mängelfreien Werksübergabe
- Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Umsetzung der Projektziele
- Verantwortung für die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualität
Dein Profil
- Du bist eine loyale, initiative und belastbare Persönlichkeit
- Als ausgewiesene Fachperson im Hochbau mit entsprechender Weiterbildung bringst du mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse des Bauadministrationsprogramms Messerli oder vergleichbarer Programme
- Du hast Freude an der selbständigen Ausführung von anspruchsvollen Aufträgen
- Du bist erfolgs-, kosten- und lösungsorientiert und schätzt ein dynamisches Umfeld
- Du bist teamfähig, durchsetzungsstark, kommunikativ und verhandlungssicher
Wir bieten
- Interessante, anspruchsvolle Projekte in unterschiedlichen Vertragskonstellationen
- Hohe Eigenverantwortung
- Flache Hierarchien mit agilen Strukturen
- Moderne und hybride Arbeitsplatzlösung mit Möglichkeit für Homeoffice
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Passt das für dich? Dann übermittle uns dein vollständiges Dossier. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: CAS Architektur AG, Sarah Nedeljkovic, Leitung Personalwesen, Telefonnummer: +41 41 418 00 76
Senior-Bauleiter/In Hochbau 80–100% (M/W/D) Arbeitgeber: CAS Architektur AG
Die CAS Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiäre Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung besticht. Mit einem motivierten Team und flexiblen Arbeitsmodellen in Kriens, Altdorf oder Willisau bieten wir nicht nur spannende Projekte, sondern auch attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und überdurchschnittliche Sozialleistungen, die eine nachhaltige berufliche Entwicklung fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior-Bauleiter/In Hochbau 80–100% (M/W/D) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior-Bauleiter/In Hochbau 80–100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Hochbau. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Mach den ersten Schritt und zeig uns dein Interesse!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Architektur AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die CAS Gruppe und ihre intelligenten Gesamtkonzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Hochbau dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Baustellen geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Kostenmanagement, Termintreue und Qualitätssicherung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die CAS Gruppe Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
