Leiter:in Administration & Debitorenmanagement

Leiter:in Administration & Debitorenmanagement

Bern Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team im Administration Management und manage die Debitorenbuchhaltung.
  • Unternehmen: Universität Bern, ein innovativer Arbeitgeber im Herzen von Bern.
  • Vorteile: Zentrale Lage, teamorientiertes Arbeiten und inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einer gesunden Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Verwaltung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in der Buchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden im Administration Management (9 Personen)
  • Stellvertretung der Teamleitung Debitoren Administration
  • Debitorenbuchhaltung von der Erstellung bis zum Mahnwesen (ohne Abschlussarbeiten)
  • Rechnungsauskünfte, Abklärungen und Korrespondenz mit Krankenkassen, Spitälern, Ärzten, Ämtern, Patienten
  • Schnittstelle zur Finanzabteilung der Universität Bern
  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben
  • Teamunterstützung bei telefonischen Anfragen
  • Aushilfe bei der Betreuung des Empfangs

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung
  • Weiterbildung im Rechnungswesen von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Buchhaltung und Administration sowie Führungserfahrung
  • Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
  • Versierter Umgang mit Informatiktools
  • Stilsicheres Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch sowie Französisch
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
  • Empathische Persönlichkeit mit einer gesunden Sozialkompetenz

Ihre Benefits:

  • Zentrale Lage im Herzen von Bern
  • Teamorientiertes Arbeiten
  • Inspirierendes Arbeitsumfeld
  • Gesunde Unternehmenskultur und gutes Arbeitsklima

Für mehr Informationen oder Auskünfte können Sie gerne Frau Krenare Juniku, Leiterin Administrations- & Facility Management kontaktieren.

Leiter:in Administration & Debitorenmanagement Arbeitgeber: CAS in Medication Safety University of Bern

Die Universität Bern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen von Bern bietet. Mit einer gesunden Unternehmenskultur, teamorientiertem Arbeiten und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten fördert die UniBE nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Angestellten. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.

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Kontaktdaten:

CAS in Medication Safety University of Bern Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Administration & Debitorenmanagement erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Administration & Debitorenmanagement mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Buchhaltungskenntnisse
Kenntnisse in der medizinischen Terminologie
Versierter Umgang mit Informatiktools
Stilsicheres Deutsch
Gute Sprachkenntnisse in Englisch
Gute Sprachkenntnisse in Französisch

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen!

Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Stelle, auf die du dich bewirbst. Erkläre, wie du unser Team im Administration Management unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So bist du auf der sicheren Seite!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS in Medication Safety University of Bern vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über die Universität Bern und das Institut für Gewebemedizin und Pathologie. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter:in im Administration Management, damit du gezielt auf Fragen eingehen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen in der Buchhaltung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamfähigkeit betonen

Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.