Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Studien zur Entwicklung eines KI-Tools für die Forschung.
- Unternehmen: Universität Bern, ein Zentrum für Metawissenschaft mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für internationale Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung mit innovativen Technologien und einem offenen Wissenschaftsansatz.
- Qualifikationen: Master oder PhD in relevanten Bereichen und Kenntnisse in R.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 50000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit (100%) an der Universität Bern, Institut für Psychologie – Psychologie der Digitalisierung. Die Rolle konzentriert sich auf die Entwicklung und Evaluierung von RegCheck, einem KI-Tool, das Forschungsregistrierungen mit veröffentlichten Arbeiten vergleicht, um Abweichungen zu identifizieren.
Überblick
Sie werden die nächste Phase der Entwicklung von RegCheck vorantreiben, empirische Arbeiten zur realen Leistung des Tools leiten und die Zukunft des Tools gestalten. Die Rolle ist entweder als PhD (anfänglicher Vertrag über 18 Monate, mit möglichen Verlängerungen bis zu insgesamt 4 Jahren) oder als Postdoc (18-Monatsvertrag) verfügbar. Das Startdatum wird voraussichtlich der 1. November 2026 sein.
Verantwortlichkeiten
- Leitung von Studien zur Evaluierung der Benutzerfreundlichkeit und der realen Leistung von RegCheck, einschließlich Feldversuchen mit Fachzeitschriften und Redaktionsteams.
- Entwicklung und Test von Erweiterungen für RegCheck und Beitrag zu dessen Open-Source-Codebasis.
- Aufbau und Pflege reproduzierbarer Analyse-Pipelines.
- Vorbereitung von Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf internationalen Konferenzen.
- Zusammenarbeit an verwandten Projekten und, falls gewünscht, Co-Betreuung von studentischen Projekten, die mit RegCheck verbunden sind.
Qualifikationen
- Master-Abschluss oder PhD in Metawissenschaft, Psychologie, Mensch-Computer-Interaktion, Medizin, Epidemiologie, Wirtschaftswissenschaften, Forschungsmethoden, Statistik oder einem verwandten Bereich.
- Praktische Kenntnisse in R für Datenmanagement und statistische Analysen.
- Verständnis von großen Sprachmodellen und Erfahrung in deren programmatischer Nutzung (z.B. über eine API) oder eine starke Bereitschaft zu lernen.
- Tiefes Interesse an Metawissenschaft, offenen Wissenschaftspraktiken und der Bewertung von Vertrauenswürdigkeit/Qualitätsmanagement von Forschung.
- Vertrautheit mit den Prinzipien offener und reproduzierbarer Forschung.
- Starke schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.
- Verfügbarkeit für eine Präsenzstelle; flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Vorteile
- Wettbewerbsfähiges Gehalt: CHF 50.000 (PhD) oder CHF 91.000 (Postdoc) brutto, einschließlich eines 13. Monats, gemäß Schweizer Standards.
- Intellektuelles Umfeld in Bern, einem Zentrum für Metawissenschaft mit starken internationalen Verbindungen und einem Fokus auf offene Forschungswerkzeuge.
- Karriereentwicklung: Schulung in Forschungsmethoden, wissenschaftlichem Schreiben und Hochschuldidaktik; Unterstützung bei Stipendien- und Förderanträgen.
- Lehrmöglichkeiten in Englisch und/oder Deutsch.
- Lebensqualität: Bern ist eine der sichersten Städte der Welt, fußgängerfreundlich, mit hervorragendem öffentlichen Verkehr, Freizeitmöglichkeiten im Freien und einer lebendigen internationalen akademischen Gemeinschaft.
- Unterstützung bei Aufenthaltsgenehmigungen (B-Bewilligung) für internationale Einstellungen.
- Diversität & Inklusion: Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und unterrepräsentierten Gruppen und freuen uns, flexible Arbeitsarrangements zu besprechen.
Bewerbungsprozess
Reichen Sie die folgenden Dokumente bis zum 31. Juli 2026 ein an malte.elson@unibe.ch (CC: jamie.cummins@unibe.ch, corinna.herrmann@unibe.ch). Geben Sie an, ob Sie sich als Postdoc oder PhD-Student bewerben.
- Motivationsschreiben, das relevante Fähigkeiten und Forschungsinteressen beschreibt.
- Akademischer Lebenslauf, einschließlich Publikationen oder Preprints; Links zu GitHub- oder OSF-Profilen, falls verfügbar.
- Kontaktinformationen für zwei Referenzen.
- Ein Beispiel akademischen Schreibens (z.B. Masterarbeit, Preprint oder Veröffentlichung).
Interviews werden im August durchgeführt. Kontaktieren Sie Dr. Jamie Cummins, jamie.cummins@unibe.ch oder Prof. Dr. Malte Elson, malte.elson@unibe.ch.
PhD Student/ Postdoc Position in Meta-Science Arbeitgeber: CAS in Medication Safety University of Bern
Als Software Engineer Java/DevOps (m/w/d) für Enterprise Application Integration in Bern profitieren Sie von einer gesunden Unternehmenskultur und einem teamorientierten Arbeitsumfeld, das interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert. Die zentrale Lage in Bern ermöglicht Ihnen nicht nur eine hervorragende Erreichbarkeit, sondern auch Zugang zu vielfältigen Freizeitmöglichkeiten. Zudem bieten wir Ihnen die Chance zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und innovativen Team.
Kontaktdaten:
CAS in Medication Safety University of Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PhD Student/ Postdoc Position in Meta-Science erhalten könnten
✨Netzwerken in der Psychologie
Nutze Fachveranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. In der Psychologie sind persönliche Beziehungen oft der Schlüssel, um Infos über befristete Stellen zu bekommen. Schau dir lokale Events an oder prüfe, ob deine Universität Networking-Veranstaltungen organisiert!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Facebook-Gruppen für Psychologen bei. Oft werden hier befristete Stellen ausgeschrieben oder du kannst direkt mit Fachkollegen in Kontakt treten, die dir Hinweise geben können. Engagiere dich aktiv, das steigert deine Sichtbarkeit!
✨Praktika und Informationen an Universitäten
Egal ob über deine Uni oder andere Bildungseinrichtungen: Schau dir deren Karriere-Service an. Hier gibt es oft Informationen zu befristeten Stellen in der Psychologie und manchmal sogar exklusive Vermittlungen. Das könnte deine Chance sein, die du nicht verpassen solltest!
✨Direkt bei Firmen bewerben
Wenn du eine befristete Stelle bei CAS in Medication Safety University of Bern im Auge hast, zögere nicht und bewirb dich über unsere Website! Manchmal hast du dort die Möglichkeit, dein Interesse auch direkt zu zeigen, und das kann den Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PhD Student/ Postdoc Position in Meta-Science mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Psychologie:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Begeisterung für das Feld der Psychologie hervorheben. Erzähl uns, warum du dich für diesen Bereich entschieden hast und was dich an der Tätigkeit bei CAS in Medication Safety University of Bern besonders reizt. Lass uns wissen, wie du die Theorie in die Praxis umsetzen möchtest!
Füge relevante Erfahrungen hinzu:Auch wenn du möglicherweise noch nicht viel Berufserfahrung hast, ist es wichtig, alles zu erwähnen, was mit Psychologie zu tun hat - sei es Praktika, Workshops oder Studienprojekte. Wenn du an Forschungsarbeiten oder Studien teilgenommen hast, erwähne diese unbedingt, denn sie zeigen dein Engagement und Wissen in diesem Bereich.
Relevante Ausbildungsnachweise beifügen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, achte darauf, deine wichtigsten Zertifikate und Nachweise anzuhängen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Psychologie absolviert hast, bringe diese in deinen Unterlagen unter. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Wissen einzubringen!
Pass deine Bewerbung an die Praktikumsstelle an:Beim Verfassen deines Lebenslaufs und deiner Bewerbung solltest du dich genau auf die Anforderungen der befristeten Stelle bei CAS in Medication Safety University of Bern konzentrieren. Zeige auf, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studiengänge nicht nur zu deinen Fähigkeiten passen, sondern auch, wie du gewillt bist, in der Zeit bei CAS in Medication Safety University of Bern zu lernen und zu wachsen. Wir lieben es, wenn Bewerber eine klare Verbindung zwischen ihren Zielen und unserer Mission herstellen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS in Medication Safety University of Bern vorbereitet
✨Bewusstsein für psychologische Tests
Bei Interviews im Bereich Psychologie können dir psychologische Tests oder Fallstudien begegnen. Mach dich mit gängigen Testmethoden vertraut, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Theorien und deren Anwendung verstehst.
✨Praktische Erfahrungen betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du deinen Lernwillen und deine praktischen Erfahrungen hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele aus Praktika oder Projekten zu nennen, die deine Fähigkeiten veranschaulichen und deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Psychologisches Wissen für den Praxisbezug
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über psychologische Konzepte in Bezug auf den Einsatz im Job zu erläutern. Sei spezifisch über die Techniken, die du im Praktikum oder Studium gelernt hast, und wie diese in der Arbeit bei CAS in Medication Safety University of Bern angewendet werden könnten.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Bedenke, dass eine befristete Anstellung oft ein schnelles Einarbeiten erfordert. Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen und wie du dich schnell an neue Teams und Arbeitsumgebungen anpassen kannst, um einen effektiven Beitrag zu leisten.
