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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv mit und bring deine Ideen ein, wo du unterstützen möchtest.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer offenen Kultur, die Lernen und Wachstum fördert – perfekt für kreative Köpfe!
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen neugierige Teamplayer, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
- Andere Informationen: Bewirb dich initiativ und teile uns mit, wie lange wir deine Unterlagen speichern dürfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Nichts Passendes bei den Stellenanzeigen gefunden? Dann bewirb dich mit einer Initiativbewerbung in Vollzeit oder Teilzeit. Mach den ersten Schritt und zeige uns, wo du unterstützen möchtest und was du dafür mitbringst.
Deine Skills
- Wir suchen Mitgestaltende, die aktiv und ehrlich Themen ansprechen und offen sind für Feedback.
- sich als Teil eines Teams verstehen und wissen, dass man gemeinsam mehr erreicht.
- neugierig sind und Neues lernen möchten.
- Wissen teilen und andere begeistern können.
- einfach zu uns passen und man sich fragt, warum sie erst jetzt zur CAS gekommen sind.
Siehst du dich hier wieder? Dann möchten wir dich kennenlernen. Sag uns im Anschreiben, wer du bist und wo du dich siehst. Wir wollen gerne lesen, wo oder wie du mitgestalten möchtest. Wenn wir dir im Augenblick nichts Passendes anbieten können, würden wir deine Unterlagen gerne speichern. Teile uns im Anschreiben mit, wie lange wir deine Bewerbung speichern dürfen. Solltest du Fragen im Allgemeinen oder speziell zur Initiativbewerbung haben, dann wende dich an das Team von People & WeCulture.
Was bieten wir dir?
Deine Vorteile
- Neben unserer Wir-Kultur und dem Fokus auf gesunde Beziehungen bieten wir unseren Mitgestalterinnen und Mitgestaltern noch jede Menge Benefits.
- Best Place to Grow: Gemeinsam gestalten wir deine persönliche Rolle auf Basis deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So kannst du deine Stärken optimal entwickeln und bist zu jeder Zeit am richtigen Platz.
- Potenzialentfaltung: Unsere CAS Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir gestalten das für dich passende Angebot aus Coachings, Schulungen, Experten- und Leadership-Programmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Bei uns kombinierst du flexibel Teamtage vor Ort und Mobile Office. Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich neu zwischen 28 - 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen.
- Mobilität & Fitness: Egal ob JobRad, Deutschland-Ticket Job oder unsere CAS Sportgruppen – Nutze unser Angebot, um deinen Alltag gesund, aktiv und umweltbewusst zu gestalten!
- Culinarium: In unserem firmeneigenen Restaurant "Culinarium" tankst du Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
- Events & Netzwerk: Bei uns wird das Miteinander groß geschrieben. Auf dich warten Events wie unser Sommerfest mit der ganzen Familie, Grillen im Team oder das Netzwerken in Experten-Gruppen.
Hier findest du, was wir von dir benötigen. Wir sind täglich zwischen 9:00 und 16:00 Uhr für dich da. In unseren Bewerbungstipps findest du außerdem praktische Anregungen und nähere Infos zu unserem Bewerbungsverfahren.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: CAS Software AG
Kontaktperson:
CAS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und überlege dir genau, in welchen Bereichen du bei uns mitgestalten möchtest. Recherchiere unsere aktuellen Projekte und finde heraus, wo deine Fähigkeiten am besten passen könnten.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern von uns, um mehr über die Unternehmenskultur und mögliche Einsatzbereiche zu erfahren. So kannst du gezielt aufzeigen, wie du unser Team bereichern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, im Gespräch aktiv Fragen zu stellen. Zeige Interesse an unseren Werten und der Wir-Kultur. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizieren kannst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Denke daran, deine Bewerbung individuell zu gestalten. Betone in deinem Anschreiben, welche spezifischen Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Bereiche, in denen du arbeiten möchtest, relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person. Erkläre, wer du bist und was dich motiviert, eine Initiativbewerbung zu schreiben.
Fokus auf Mitgestaltung: Betone in deinem Anschreiben, wo und wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest. Zeige deine Neugier und Bereitschaft, Neues zu lernen.
Feedback und Teamarbeit: Hebe hervor, dass du offen für Feedback bist und die Bedeutung von Teamarbeit verstehst. Beschreibe, wie du dich als Teil eines Teams siehst und welche Erfahrungen du in diesem Bereich hast.
Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen beifügst, wie deinen Lebenslauf und eventuell Zeugnisse. Teile im Anschreiben auch mit, wie lange deine Bewerbung gespeichert werden darf.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Software AG vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Neugier
In deiner Initiativbewerbung ist es wichtig, dass du authentisch bleibst. Zeige, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Deine Neugier und der Wunsch, Neues zu lernen, sollten klar erkennbar sein.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du in deinem Anschreiben betonen, wie du als Teil eines Teams agierst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Sei konkret in deinen Vorschlägen
Erkläre im Anschreiben, wo du dich siehst und wie du das Unternehmen unterstützen möchtest. Konkrete Ideen zeigen, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Frage nach Feedback
Zeige Offenheit für Feedback, indem du im Gespräch nachfragst, wie deine Ideen oder Vorschläge aufgenommen werden. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und anpassungsfähig bist.
