Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes IT-Team und entwickle unsere moderne IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, zukunftsorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, MobileOffice, individuelle Weiterbildung und frisches Essen.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und entwickle dich zur zentralen Ansprechperson für kritische Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Infrastrukturen, Führungsstärke und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen dich, wenn du unsere IT-Landschaft strategisch weiterentwickeln, Menschen voranbringen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns Zukunft gestalten willst.
Du leitest ein engagiertes und know-how-starkes IT-Team, sorgst für Priorisierung, Planung und effiziente Umsetzung und förderst die Entwicklung der Kolleginnen/Kollegen im Team. Gemeinsam mit dem Team gestaltest du die Weiterentwicklung unserer modernen, Linux-basierten IT-Infrastrukturen an unserem Campus und in unseren On-Prem-Rechenzentren. Von Anfang an übernimmst du Verantwortung, wirkst beim Design neuer Betriebsumgebungen mit und bringst aktiv Ideen zur Prozessoptimierung und Automatisierung ein.
Du arbeitest in einer agilen Organisation, die Eigeninitiative und Gestaltungswillen fördert – Innovation und kontinuierliche Verbesserung gehören für dich selbstverständlich dazu. Deine Begeisterung für technische Exzellenz, IT-Sicherheit und Open Source treibt dich an. Du bist Botschafter neuer Technologien und unterstützt deren Einführung und Weiterentwicklung gemeinsam mit anderen Teams.
Deine Skills
- Du kombinierst mehrjährige Erfahrung in modernen IT-Infrastrukturen mit gutem Verständnis für Hardware, Netzwerk und Applikationsbetrieb.
- Technische Entscheidungen kannst du fundiert einordnen.
- Dich zeichnet eine ausgeprägte Führungs- und Moderationskompetenz aus und du hast Freude daran, ein Team zu formen und Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
- Erste praktische Führungserfahrung ist von Vorteil – entscheidend sind dein Potenzial, deine Motivation und dein Wille, Verantwortung zu übernehmen.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, Prioritäten im Sinne des Unternehmens zu setzen sind für dich selbstverständlich.
- Du bist kommunikationsstark, empathisch und begeisterst dich für die Zusammenarbeit über Abteilungen hinweg; du kannst Zielkonflikte moderieren und Entscheidungen klar vermitteln.
- Analytisches Vorgehen, hohe Lösungsorientierung und ein pragmatischer Blick auf Prozesse runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
Deine Vorteile
- Erlebe unsere offene, zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation, Zusammenarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Hier findest du eine klar definierte Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum für Organisation, Prozesse und Technologie.
- Bei uns gehen Campustage und MobileOffice Hand in Hand. So gestalten wir eine optimale Kombination aus Teamerlebnissen und Fokuszeiten.
- Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich zwischen 28 - 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen. Was zu dir passt, entscheidest du.
- Die Schulungen und Leadership-Programme unserer CAS Akademie sowie passende Herausforderungen unterstützen dich in deiner individuellen Weiterentwicklung.
- Unser Culinarium kocht täglich frisch für unsere Mitgestaltenden. In unseren Fitness-Gruppen oder mit dem JobRad-Angebot kannst du dich austoben.
- Wir fördern gezielt Kolleginnen und Kollegen, die Interesse an der Übernahme von Verantwortung haben.
- Durch dein aktives Mitwirken an strategischen IT-Projekten entwickelst du dich zur zentralen Ansprechperson in Fragen der kritischen Infrastruktur.
- Individuelle Weiterbildungsangebote, Mentoring durch erfahrene Führungskräfte und die schrittweise Übernahme von Leitungsaufgaben ebnen dir den Weg in deine Führungsrolle.
- Du coachst Kolleginnen und Kollegen und bist eng in Change- und Transformationsprojekte eingebunden.
Wir sind täglich zwischen 9:00 und 16:00 Uhr für dich da. In unseren Bewerbungstipps findest du außerdem praktische Anregungen und nähere Infos zu unserem Bewerbungsverfahren.
IT-Teamleitung (w/m/d) Arbeitgeber: CAS Software AG
Die CAS Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Technologiepark Karlsruhe bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch die hauseigene CAS Akademie. Mit einem starken Fokus auf Innovation und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die durch Auszeichnungen wie Great Place to Work® und den Red Dot Award unterstrichen wird, sind wir bestrebt, das volle Potenzial unserer Mitgestaltenden zu entfalten und ihnen eine sinnstiftende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Teamleitung (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei uns im Unternehmen. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Unternehmenswerte und Projekte studierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch zu unserer Kultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen zur Prozessoptimierung oder Automatisierung hast, bring sie ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Zusammenarbeit mit uns.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Teamleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Begeisterung für IT und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du diese in die Rolle der IT-Teamleitung einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Potenzial besser zu verstehen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine ansprechende Formatierung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Software AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die We-Kultur von StudySmarter und wie sie Innovation und Zusammenarbeit fördert. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du strategisches Denken, Teamführung oder Prozessoptimierung erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Sprich über deine Leidenschaft für technische Exzellenz, IT-Sicherheit und Open Source. Erkläre, wie du neue Technologien in der Vergangenheit eingeführt hast und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei StudySmarter hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Entwicklung deines zukünftigen Teams interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
