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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung innovativer IT-Projekte und berate Kunden aus verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das innovative Lösungen in der IT-Branche bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Bereich und arbeite an zukunftsorientierten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und erste Erfahrungen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Teilnahme an Team-Events und Zugang zu einem firmeneigenen Restaurant.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit als Junior IT Projektmanager (w/m/d). Als Junior Projektmanager (w/m/d) unterstützt du von der Anforderungsanalyse über die Umsetzung bis zur Implementierung unserer innovativen Produktkonfigurations-Lösungen. Du bist Hauptansprechpartner für Kunden aus unterschiedlichen Branchen, wie z.B. Luftfahrt, Telco und Automotive. Du konzipierst auf unsere Kunden individuell zugeschnittene Lösungen auf Basis unserer CPQ-Software Merlin. Durch optimale Beratung und deine technische Expertise sorgst du für ein erfolgreiches Projekt und damit zufriedene Kunden. CPQ ist ein Trendthema, das stark wächst und an dem du wachsen kannst. Die Stelle bietet tolle Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung und sich an zukunftsgerichteten Themen wie z.B. Green Configuration zu beteiligen.
Deine Skills
- Dein IT-Know-how hat durch dein abgeschlossenes Studium, z. B. (Wirtschafts-)Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen eine breite Basis.
- Du hast erste Erfahrungen im IT-Projektmanagement gemacht und hast Spaß an der Steuerung von Softwareprojekten.
- Ein agiles Mindset und der Spaß an Teamarbeit ist für dich selbstverständlich.
- Es fällt dir leicht, mit Kunden professionell und effektiv zu kommunizieren.
- Du packst die Dinge mit deinem analytischen Verstand an und findest so optimale Lösungen.
- Ab und an unterwegs zu sein, passt für dich und dein Umfeld.
Was bieten wir dir?
Deine Vorteile
- Best Place to Grow: Gemeinsam gestalten wir deine persönliche Rolle auf Basis deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So kannst du deine Stärken optimal entwickeln und bist zu jeder Zeit am richtigen Platz.
- Potenzialentfaltung: Unsere CAS Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir gestalten das für dich passende Angebot aus Coachings, Schulungen, Experten- und Leadership-Programmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Bei uns kombinierst du flexibel Teamtage vor Ort und Mobile Office. Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich neu zwischen 28 - 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen.
- Fitness & JobRad: Du möchtest fit bleiben und dich mit anderen Mitgestaltenden der CAS austauschen? Dann hole dir dein JobRad oder schließe dich direkt einer unserer vielen Sportgruppen an.
- Culinarium: In unserem firmeneigenen Restaurant "Culinarium" tankst du Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
- Events & Netzwerk: Bei uns wird das Miteinander großgeschrieben. Auf dich warten Events wie unser Sommerfest mit der ganzen Familie, Grillen im Team oder das Netzwerken in Experten-Gruppen.
Junior IT Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: CAS Software AG
Kontaktperson:
CAS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior IT Projektmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Projektmanagement tätig sind, und frage nach ihren Erfahrungen bei der Arbeit mit CPQ-Software.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement, insbesondere im Bereich CPQ. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenkommunikation vor. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast, um deren Anforderungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein agiles Mindset, indem du dich mit agilen Methoden vertraut machst. Erwähne in Gesprächen, wie du agile Prinzipien in deinen bisherigen Projekten angewendet hast, um die Effizienz und Teamarbeit zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior IT Projektmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Junior IT Projektmanager deutlich macht. Betone deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und wie du zur Lösung von Kundenanforderungen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Softwareprojekte gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die CPQ-Software
Informiere dich im Vorfeld über die CPQ-Software Merlin und deren Anwendung. Zeige im Interview, dass du die Funktionsweise verstehst und wie sie den Kunden helfen kann, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite Beispiele für Projektmanagement vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Projektmanagement. Sei bereit, diese zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst und Konflikte löst.
✨Agiles Mindset demonstrieren
Zeige im Interview, dass du ein agiles Mindset hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast und wie du flexibel auf Veränderungen reagierst, um die Projektziele zu erreichen.
