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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative CRM- und CPQ + AIA Lösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit modernsten Technologien und echten Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in Informatik oder vergleichbare Kenntnisse, Erfahrung mit C# oder Java.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit als Junior .NET Developer (w/m/d). In einem unserer drei Development Center entwickelst du unsere digital souveränen und innovativen CRM- und CPQ + AIA Lösungen weiter. Mit unserem "Best Place to Grow" gestalten wir gemeinsam deine Rolle stärkenorientiert.
In unserem Development Center wirkst du an der Entwicklung unserer innovativen Softwareplattform SmartDesign mit und gestaltest die Basis für unsere Produkte und Branchenlösungen. Im .NET Webservice entwickelst du die Schnittstelle für begeisternde Features, wie z. B. unsere schnelle, intelligente Suche mit ElasticSearch oder unsere Mobile Apps.
Dich erwarten abwechslungsreiche Aufgaben im gesamten Softwareentwicklungsprozess mit einer gesunden Mischung aus Anforderungsanalyse, Konzeption und Umsetzung der Lösung.
Deine SkillsDeinen informatikorientierten Studienabschluss hast du in der Tasche. Solltest du deine Kenntnisse auf andere Weise erworben haben, ist uns deine Bewerbung ebenso willkommen. Du hast Erfahrung mit objektorientierten Konzepten und Programmiersprachen, insbesondere C# oder Java. Design Patterns und Clean Code sind für dich mehr als nur Schlagworte.
Was bieten wir dir?Neben unserer Wir-Kultur und dem Fokus auf gesunde Beziehungen bieten wir unseren Mitgestalterinnen und Mitgestaltern noch jede Menge Benefits.
- Best Place to Grow: Gemeinsam gestalten wir deine persönliche Rolle auf Basis deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So kannst du deine Stärken optimal entwickeln und bist zu jeder Zeit am richtigen Platz.
- Potenzialentfaltung: Unsere CAS Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir gestalten das für dich passende Angebot aus Coachings, Schulungen, Experten- und Leadership-Programmen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Bei uns kombinierst du flexibel Teamtage vor Ort und Mobile Office. Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich neu zwischen 28 - 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen.
- Mobilität & Fitness: Egal ob JobRad, Deutschland-Ticket Job oder unsere CAS Sportgruppen – nutze unser Angebot, um deinen Alltag gesund, aktiv und umweltbewusst zu gestalten!
- Culinarium: In unserem firmeneigenen Restaurant "Culinarium" tankst du Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
- Events & Netzwerk: Bei uns wird das Miteinander groß geschrieben. Auf dich warten Events wie unser Sommerfest mit der ganzen Familie, Grillen im Team oder das Netzwerken in Experten-Gruppen.
Unsere drei Development Center bieten eine Vielzahl an Möglichkeiten im Softwareentwicklungsbereich. Das passende Scrum-Team wählen wir anhand deiner Bewerbung, wobei wir deine Technologien und Schwerpunkte im Frontend, Backend oder als Full Stack Developer berücksichtigen.
Hier findest du, was wir von dir benötigen:- Motivation: Welche Rolle suchst du? Warum denkst du, bist du bei uns genau richtig?
- Lebenslauf: Dein Bildungsweg und bisherige Erfahrungen.
- Zeugnisse: Deine Bildungs- und Arbeitszeugnisse.
- Rahmenbedingungen: Startzeitpunkt.
Du möchtest als Junior .NET Developer (w/m/d) mitgestalten? Jetzt bewerben! Immer her damit. Wir sind täglich zwischen 9:00 und 16:00 Uhr für dich da. In unseren Bewerbungstipps findest du praktische Anregungen und nähere Infos zu unserem Bewerbungsverfahren.
Junior .NET Developer (w/m/d) Arbeitgeber: CAS Software AG
Kontaktperson:
CAS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior .NET Developer (w/m/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und bereite eigene Fragen für den Arbeitgeber vor. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau vorbei und bewirb dich direkt bei uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior .NET Developer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation ist der Schlüssel: Erzähl uns, warum du genau bei uns als Junior .NET Developer durchstarten möchtest. Was reizt dich an der Rolle und was bringst du mit? Deine Motivation sollte klar und überzeugend rüberkommen!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Dein Lebenslauf sollte übersichtlich und prägnant sein. Zeig uns deinen Bildungsweg und relevante Erfahrungen, die dich für die Stelle qualifizieren. Denk daran, dass wir auf deine Skills im Bereich C# oder Java achten!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge deine Bildungs- und Arbeitszeugnisse bei, um uns einen umfassenden Eindruck von deinem Werdegang zu geben. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere C# und .NET. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, wo du diese Technologien eingesetzt hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Das passt gut zu unserer Wir-Kultur.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Junior .NET Developer reizt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
