Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Junior Partner Manager und entwickle unser Partnernetzwerk aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das CRM- und xRM-Lösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle deine kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Vertriebserfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines engagierten Teams und repräsentiere uns auf spannenden Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit als Junior Partner Manager (w/m/d)
Du hast Lust, das Wachstum unseres Partnerökosystems aktiv voranzutreiben, als enger Sparringspartner an der Seite unserer Partner zu agieren und sie zu motivierten Botschaftern unserer Produkte zu entwickeln?
Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir haben das Ziel, das Partnernetzwerk für unsere CRM-und xRM-Softwarelösungen kontinuierlich am Markt auszuweiten und vergrößern hierfür unser Partner Management Team.
Werde Teil dieser spannenden Journey und starte als Junior Partner Manager (m/w/d) bei uns durch!
So gestaltest du mit:
- Du betreust und entwickelst unsere DACH- und internationalen Partner in enger Zusammenarbeit mit unseren PreSales-Experten und bist aktiv bei Interessenten- sowie Kundenterminen vor Ort dabei.
- Als zentrale Schnittstelle für unsere Partner bist du stets in engem Austausch mit dem Produktmanagement, Marketing, Solution Consulting und der Partner Akademie.
- Du führst regelmäßige Performance-Analysen durch, identifizierst gemeinsam mit den Partnern Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass der Erfolg der Partnerschaft kontinuierlich wächst.
- Du begeisterst neue Vertriebs-, Entwicklungs- und Kooperationspartner für unsere CRM- und xRM-Lösungen und übernimmst den gesamten Akquise-Prozess bis zum Abschluss des Partnervertrags.
- In deiner Rolle als Netzwerker bzw. Netzwerkerin repräsentierst du unser Unternehmen auf unserem Partnertag, sowie auf regionalen und überregionalen Veranstaltungen, Messen und Events unserer Partner.
Deine Skills:
- Du hast einen Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/Vertriebsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst erste Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten im Vertrieb-, Account – oder Partnermanagement mit, idealerweise im Vertrieb von Business Software oder Business Applikationen.
- Durch deine starken Fähigkeiten zur Lösungs- und Kompromissfindung kannst du auch in herausfordernden Situationen souverän handeln.
- Du überzeugst stets mit einem sicheren, kompetenten Auftreten sowie deiner Kommunikationsstärke.
- Ein eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
Deine Vorteile:
Neben unserer Wir-Kultur und dem Fokus auf gesunde Beziehungen bieten wir unseren Mitgestalterinnen und Mitgestaltern noch jede Menge Benefits.
Best Place to Grow:
Gemeinsam gestalten wir deine persönliche Rolle auf Basis deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So kannst du deine Stärken optimal entwickeln und bist zu jeder Zeit am richtigen Platz.
Potenzialentfaltung:
Unsere CAS Akademie bietet vielfältige Weiterbildungs-möglichkeiten. Wir gestalten das für dich passende Angebot aus Coachings, Schulungen, Experten- und Leadership-Programmen.
Flexible Arbeitszeitmodelle:
Bei uns kombinierst du flexibel Teamtage vor Ort und Mobile Office. Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich neu zwischen 28 – 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen.
Mobilität & Fitness:
Egal ob JobRad, Deutschland-Ticket Job oder unsere CAS Sportgruppen – Nutze unser Angebot, um deinen Alltag gesund, aktiv und umweltbewusst zu gestalten!
Culinarium:
In unserem firmeneigenen Restaurant \“Culinarium\“ tankst du Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
Events & Netzwerk:
Bei uns wird das Miteinander groß geschrieben. Auf dich warten Events wie unser Sommerfest mit der ganzen Familie, Grillen im Team oder das Netzwerken in Experten-Gruppen.
Dein Team:
Unser Partnermanagement-Team, bestehend aus erfahrenen Partner Managern bzw. Managerinnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, verbindet Sales und Technik auf innovative Weise. Als Experten für den Vertrieb von xRM-Lösungen befähigen wir unsere Partner erfolgreich am Markt zu agieren und leben Partnerbeziehungen auf Augenhöhe. Bei uns kannst du täglich deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen und aktiv mit deinen Ideen das Wachstum unserer fair.digitalen Lösungen vorantreiben. Die Gestaltung deines Arbeitsalltags liegt ganz bei dir – ob im Mobile Office, unterwegs bei Partnern oder gemeinsam mit dem Team vor Ort.
#WeAreCAS
Bewerbungsunterlagen:
Das kannst du vorbereiten:
Hier findest du, was wir von dir benötigen:
Du möchtest als Junior Partner Manager (w/m/d) mitgestalten?
Du hast noch Fragen?
Immer her damit.
Wir sind täglich zwischen 9:00 und 16:00 Uhr für dich da. In unseren Bewerbungstipps findest du außerdem praktische Anregungen und nähere Infos zu unserem Bewerbungsverfahren.
Karin Böll
Referentin People & WeCulture
Tel: 0721 9638550
#J-18808-Ljbffr
Junior Partner Manager (w/m/d) Arbeitgeber: CAS Software AG

Kontaktperson:
CAS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Partner Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Partner Management oder Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere CRM- und xRM-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Produkte hast und wie sie den Partnern helfen können. Das wird dir helfen, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Besuche relevante Messen und Events, bei denen wir vertreten sind. So kannst du nicht nur unser Team kennenlernen, sondern auch potenzielle Partner und deren Bedürfnisse besser verstehen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Performance-Analyse vor. Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Partner Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über StudySmarter und die Rolle des Junior Partner Managers. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und das Partnerökosystem, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb, Account- oder Partnermanagement hervorhebt. Betone Praktika oder Werkstudententätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke, Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Lösungsfindung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Software AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Partnerentwicklung vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Betreuung und Entwicklung von Partnern zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Partner erfolgreich unterstützt hast und welche Strategien du angewendet hast, um sie zu motivierten Botschaftern zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, deine Ansätze zur Lösung von Konflikten oder Herausforderungen zu erläutern.
✨Verstehe das Produktportfolio
Informiere dich gründlich über die CRM- und xRM-Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast und wie diese den Partnern helfen können, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den Zielen des Partner Management Teams oder wie das Unternehmen die Zusammenarbeit mit Partnern weiterentwickeln möchte.