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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum des Partnerökosystems aktiv vorantreiben und Partner zu Botschaftern unserer Produkte entwickeln.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das CRM- und xRM-Lösungen anbietet und Partnerbeziehungen auf Augenhöhe lebt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum unserer Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Raum für Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studienabschluss in BWL oder vergleichbar, 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Partnermanagement.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Events zur Teambildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte mit als Partner Manager (w/m/d). Du hast Lust, das Wachstum unseres Partnerökosystems aktiv voranzutreiben, als enger Sparringspartner an der Seite unserer Partner zu agieren und sie zu motivierten Botschaftern unserer Produkte zu entwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir haben das Ziel, das Partnernetzwerk für unsere CRM- und xRM-Softwarelösungen kontinuierlich am Markt auszuweiten und vergrößern hierfür unser Partner Management Team. Werde Teil dieser spannenden Journey und starte als Partner Manager (m/w/d) bei uns durch!
Du betreust und entwickelst unsere DACH- und internationalen Partner in enger Zusammenarbeit mit unseren PreSales-Experten und bist aktiv bei Interessenten- sowie Kundenterminen vor Ort dabei. Als zentrale Schnittstelle für unsere Partner bist du stets in engem Austausch mit dem Produktmanagement, Marketing, Solution Consulting und der Partner Akademie. Du führst regelmäßige Performance-Analysen durch, identifizierst gemeinsam mit den Partnern Optimierungspotenziale und stellst sicher, dass der Erfolg der Partnerschaft kontinuierlich wächst.
Du begeisterst neue Vertriebs-, Entwicklungs- und Kooperationspartner für unsere CRM- und xRM-Lösungen und übernimmst den gesamten Akquise-Prozess bis zum Abschluss des Partnervertrags. In deiner Rolle als Netzwerker bzw. Netzwerkerin repräsentierst du unser Unternehmen auf unserem Partnertag, sowie auf regionalen und überregionalen Veranstaltungen, Messen und Events unserer Partner.
Deine Skills
- Du hast einen Studienabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafts-/Vertriebsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst 2+ Jahre Erfahrung im Vertrieb-, Account - oder Partnermanagement mit, idealerweise im Vertrieb von Business Software oder Business Applikationen.
- Durch deine starken Fähigkeiten zur Lösungs- und Kompromissfindung kannst du auch in herausfordernden Situationen souverän handeln.
- Du überzeugst stets mit einem sicheren, kompetenten Auftreten sowie deiner Kommunikationsstärke.
- Ein eigenständiger und zielorientierter Arbeitsstil und Freude an Teamarbeit runden dein Profil ab.
Was bieten wir dir?
Deine Vorteile
- Gemeinsam gestalten wir deine persönliche Rolle auf Basis deiner Erfahrungen und Fähigkeiten. So kannst du deine Stärken optimal entwickeln und bist zu jeder Zeit am richtigen Platz.
- Unsere CAS Akademie bietet vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir gestalten das für dich passende Angebot aus Coachings, Schulungen, Experten- und Leadership-Programmen.
- Bei uns kombinierst du flexibel Teamtage vor Ort und Mobile Office. Mit FlexZeit und FlexUrlaub wählst du jährlich neu zwischen 28 - 40 Wochenstunden bzw. Urlaubstagen.
- Egal ob JobRad, Deutschland-Ticket Job oder unsere CAS Sportgruppen – Nutze unser Angebot, um deinen Alltag gesund, aktiv und umweltbewusst zu gestalten!
- In unserem firmeneigenen Restaurant "Culinarium" tankst du Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
- Bei uns wird das Miteinander groß geschrieben. Auf dich warten Events wie unser Sommerfest mit der ganzen Familie, Grillen im Team oder das Netzwerken in Experten-Gruppen.
Unser Partnermanagement-Team, bestehend aus erfahrenen Partner Managern bzw. Managerinnen mit unterschiedlichen Schwerpunkten, verbindet Sales und Technik auf innovative Weise. Als Experten für den Vertrieb von xRM-Lösungen befähigen wir unsere Partner erfolgreich am Markt zu agieren und leben Partnerbeziehungen auf Augenhöhe. Bei uns kannst du täglich deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellen und aktiv mit deinen Ideen das Wachstum unserer fair.digitalen Lösungen vorantreiben. Die Gestaltung deines Arbeitsalltags liegt ganz bei dir - ob im Mobile Office, unterwegs bei Partnern oder gemeinsam mit dem Team vor Ort.
Hier findest du, was wir von dir benötigen
- Motivation: Welche Rolle suchst du? Wieso denkst du, bist du bei uns genau am richtigen Platz?
- Lebenslauf: Dein Bildungsweg und bisherige Erfahrungen
- Zeugnisse: Deine Bildungs- und Arbeitszeugnisse
Wir sind täglich zwischen 9:00 und 16:00 Uhr für dich da. In unseren Bewerbungstipps findest du außerdem praktische Anregungen und nähere Infos zu unserem Bewerbungsverfahren.
Partner Manager (w/m/d) Arbeitgeber: CAS Software AG
Kontaktperson:
CAS Software AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im Partner Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich CRM- und xRM-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Partnerökosystem zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor, indem du gezielt Fragen an Partner und Branchenkollegen formulierst. So kannst du nicht nur Informationen sammeln, sondern auch dein Interesse und Engagement für die Position zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke in persönlichen Gesprächen. Übe, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb oder Partnermanagement überzeugend präsentieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivation schreiben: Erkläre in deinem Motivationsschreiben, warum du dich für die Position des Partner Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Partnermanagement dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in den letzten 2+ Jahren im Vertrieb oder Partnermanagement gesammelt hast.
Zeugnisse beifügen: Füge alle relevanten Bildungs- und Arbeitszeugnisse bei, die deine Qualifikationen unterstützen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind.
Prüfen und Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Software AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Partner Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Partner Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Partnerschaften für das Wachstum des Unternehmens verstehst und wie du aktiv dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Partnermanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsstrategien betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Partnerschaften aktiv zu gestalten.
