Praktikum Personalmanagement und HR
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Karlsruhe Praktikum Kein Home Office möglich
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CAS Software AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt das HR-Team bei Recruiting und Events sowie bei aktuellen Trends im Personalmanagement.
  • Arbeitgeber: CAS Software AG ist ein innovatives Unternehmen und Marktführer im CRM-Bereich für den deutschen Mittelstand.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mentoring, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Unternehmenskultur und arbeite an realen Projekten in einem Great Place to Work®.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder (Wirtschafts-)Psychologie, kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit sind wichtig.
  • Andere Informationen: Nutze unser großes Netzwerk aus Studierenden und genieße Rabatte im Culinarium.

CAS Software AG - Innovator des Jahres®, Marktführer für CRM/xRM im deutschen Mittelstand und Spezialist für CPQ-Lösungen. Als gründergeführtes Unternehmen entwickeln wir im Technologiepark in Karlsruhe mit über 470 Mitgestaltenden innovative und digital souveräne Softwarelösungen für Kundenbeziehungsmanagement, soziale Netzwerke und Produktkonfiguration. Die Basis unseres nachhaltigen Erfolgs? Ein starker Fokus auf die Potenzialentfaltung unserer Mitgestaltenden mit eigener CAS Akademie und ein hohes Invest in Innovationen.

Aufgaben:

  • Als Praktikantin bzw. Praktikant im Team People & WeCulture erhältst du spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalmanagements und wirst von Beginn an in unsere HR-Projekte eingebunden.
  • Du unterstützt im gesamten Recruiting-Prozess – von der Sichtung der Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vertragserstellung.
  • Du nimmst aktiv an Karrieremessen teil und unterstützt bei der Organisation und Vorbereitung für einen optimalen Ablauf.
  • Als treibende Kraft wirkst du beim Aufbau und der Weiterentwicklung der Studi-Community sowie der Planung von Events mit.
  • Du führst Recherchen zu aktuellen Trends und arbeitsrechtlichen Entwicklungen im HR-Umfeld durch und identifizierst innovative Methoden und Herangehensweisen für die Praxis.

Profil:

  • Du studierst Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Psychologie oder einen ähnlichen Studiengang mit Schwerpunkt Personal.
  • Du bringst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit und arbeitest gerne im Team.
  • Es fällt dir leicht, strukturiert zu arbeiten und dich zu organisieren.
  • Du hast Lust darauf, eigenständig Aufgaben und Projekte zu übernehmen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrung im HR beispielsweise in Form von Praktika oder einer Werkstudententätigkeit sammeln können.

Wir bieten:

  • Onboarding & Weiterentwicklung: Fachliches und persönliches Mentoring durch deine Patin oder deinen Paten. In der CAS Akademie warten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich.
  • Durchstarten: Du bist von Beginn an ein fester Teil des Teams und arbeitest an realen Projekten mit. Wenn alles matcht, starte weiter bei uns als Werkstudentin bzw. Werkstudent durch.
  • Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeiten passend zu deinen Bedürfnissen und deinem Studium. Bleib dabei flexibel mit einer Kombination aus Teamtagen vor Ort und Mobile Office.
  • Events & Studinetzwerk: Wir haben ein großes Netzwerk aus Studierenden, mit denen du dich auf unseren Studi-Events, wie z. B. Pitch Events oder Grill-Abenden, optimal austauschen kannst.
  • Culinarium: In unserem Culinarium erhältst du Studierenden-Rabatt und tankst Energie für die zweite Tageshälfte. Dir stehen außerdem frisches Obst und Getränke frei zu deiner Verfügung.
  • Faire Vergütung: Alle sind von Beginn an miteinander per "Du" und begegnen sich auf Augenhöhe. Mit unserer fairen Vergütung unterstützen wir dich dabei, dein Studium zu finanzieren.

Praktikum Personalmanagement und HR Arbeitgeber: CAS Software AG

Die CAS Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Personalmanagement und HR nicht nur spannende Einblicke in die vielfältigen Bereiche des Personalwesens bietet, sondern auch eine Kultur der Innovation und persönlichen Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Mentoring-Programm und der Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, unterstützt das Unternehmen deine berufliche und persönliche Entfaltung in einem dynamischen Umfeld im Technologiepark Karlsruhe.
CAS Software AG

Kontaktperson:

CAS Software AG HR Team

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So bekommst du den Job: Praktikum Personalmanagement und HR

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von CAS Software AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Praktikumsstelle.

Karrieremessen aktiv nutzen

Nimm an Karrieremessen teil, bei denen CAS Software AG vertreten ist. Bereite dich darauf vor, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation für das Praktikum im Personalmanagement zu zeigen.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im HR-Bereich auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Trends informiert bist und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.

Praktische Erfahrungen hervorheben

Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, sei es durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, betone diese in Gesprächen. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf das Praktikum bei CAS Software AG vorbereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalmanagement und HR

Kommunikative Fähigkeiten
Teamarbeit
Organisationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Eigenverantwortung
Recherchieren von Trends
Kenntnisse im Recruiting-Prozess
Vertragserstellung
Eventorganisation
Interesse an Personalmanagement
Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
Flexibilität
Engagement in der Studi-Community

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die CAS Software AG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für das Praktikum im Personalmanagement zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die Anforderungen des Praktikums zugeschnitten sind. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Teamarbeit, da diese für die Position wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Praktikum interessierst und welche Erfahrungen du bereits im HR-Bereich gesammelt hast. Zeige deine Begeisterung für die Mitarbeit an Projekten und Events.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CAS Software AG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die CAS Software AG informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Unternehmenskultur und ihre Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle im Personalmanagement erfahren möchtest.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für HR und Personalmanagement durchscheinen. Erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Stelle bei CAS Software AG besonders reizt.

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