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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage inclusion projects and coordinate events at Casa Caumasee.
- Arbeitgeber: Join a vibrant church community focused on inclusivity and creativity.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and a supportive team environment.
- Warum dieser Job: Be part of an exciting development project that fosters community engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in event management and gastronomy is preferred.
- Andere Informationen: Position starts May 2025; apply by March 14, 2025.
Wir ergänzen unser Team und suchen per 1. Mai 2025 oder nach Vereinbarung in der Casa Caumasee Flims eine Person im
Projektmanagement Inklusion, Gastro, Events, 40%, befristet auf 3 Jahre
Deine Aufgaben
- Aufbau des Inklusionsprojektes
- Koordination mit Partnern im sozialen und Gastrobereich
- Planung und Umsetzung von Events in der Casa Caumasee
- Kleine und grosse Veranstaltungen, exklusiv und inklusiv, unterschiedliche Gästegruppen
- Bastelhaus, Pop-Up-Café, Bibel-Genuss-Abend und -Morgen und neue Eventformate
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit mehrjähriger Erfahrung und/oder Weiterbildung im Event-/Konzertmanagement
- Kenntnisse im Bereich Gastronomie
- Organisatorisches Geschick, um auch bei komplexen Prozessen die Übersicht zu bewahren
- Hohes Dienstleistungsbewusstsein sowie kompetenter und freundlicher Umgang mit Menschen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (mündlich/schriftlich)
- Fundierte Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen
- Hohe Sozial- und Teamkompetenz
- Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen auch an Randzeiten und Betreuung von Veranstaltungen, teilweise auch abends und am Wochenende
- Übereinstimmung mit den kirchlichen Werten
Wir bieten
- Interessantes, innovatives Tätigkeitsgebiet mit viel Platz für Visionen und Kreativität
- Flexible Arbeitszeiten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer engagierten Kirchgemeinde mit einem herzlichen Team
- Ein spannendes Entwicklungsprojekt, aus der Casa Caumasee eine christlich reformierte Begegnungsstätte zu etablieren
- Besoldung gemäss Vorgaben der Evangelisch-reformierten Landeskirche Graubünden
Bei Fragen gibt dir Ramona Liebeton, Projektleiterin Casa Caumasee, +41 81 911 36 57, oder der Präsident Ernst Wunderli, gerne Auskunft.
Bist du unser neues Team-Mitglied? Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 14. März 2025 an: Evangelische Kirchgemeinde, Sekretariat, Flims Vitg Pign 19 7017 Flims Dorf,
#J-18808-Ljbffr
Projektmanagement Inklusion, Gastro, Events, 40%, befristet auf 3 Jahre Arbeitgeber: Casa Caumasee
Kontaktperson:
Casa Caumasee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanagement Inklusion, Gastro, Events, 40%, befristet auf 3 Jahre
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Eventmanagement oder in der Gastronomie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in lokalen Veranstaltungen oder Projekten, die sich mit Inklusion befassen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine praktische Erfahrung in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Flexibilität und deinem Dienstleistungsbewusstsein vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Evangelisch-reformierte Landeskirche Graubünden und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanagement Inklusion, Gastro, Events, 40%, befristet auf 3 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position im Projektmanagement Inklusion, Gastro und Events gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Event- und Gastronomiemanagement hervor. Zeige, wie du organisatorisches Geschick und ein hohes Dienstleistungsbewusstsein in früheren Positionen unter Beweis gestellt hast.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Werte mit den kirchlichen Werten der Evangelischen Kirchgemeinde übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem engagierten Team.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, gut strukturiert und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass du die geforderten Informationen vollständig angibst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casa Caumasee vorbereitest
✨Verstehe die Inklusionsziele
Informiere dich über die Ziele des Inklusionsprojektes und wie sie in der Casa Caumasee umgesetzt werden sollen. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Förderung von Inklusion hast und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Bereite Eventideen vor
Denke dir einige innovative Eventformate aus, die du in der Casa Caumasee umsetzen könntest. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erklären, wie sie verschiedene Gästegruppen ansprechen können.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern, insbesondere im sozialen und gastronomischen Bereich. Zeige, dass du in der Lage bist, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und das Team zu unterstützen.
✨Zeige Flexibilität und Engagement
Mache deutlich, dass du bereit bist, auch zu Randzeiten und an Wochenenden zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Veranstaltungen und deine Bereitschaft, dich voll und ganz in das Projekt einzubringen.
