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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung von Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Casa Vita Residenz Denzlingen - ein innovatives Intensivpflegezentrum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft, Motivation und Interesse an Intensivpflege.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Entwicklungschancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind spezialisiert auf die Versorgung von Menschen mit intensivpflegerischem Bedarf. Im Intensivpflegezentrum Casa Vita Residenz Denzlingen werden die Bewohner mit einem hohen Personalschlüssel im Team versorgt - individuell auf das Krankheitsbild sowie die Bedürfnisse und Wünsche der Betroffenen abgestimmt.
Bewerben Sie sich jetzt!
Dienstzeiten:
- Frühdienst: 6:45 – 14:30 Uhr
- Spätdienst: 13:30 – 21:15 Uhr
- Zwischendienst: 9:15 – 17:45 Uhr
- Nachtdienst: 21:00 – 7:00 Uhr
Personalschlüssel: 1:3,8
Fachkraftquote: 100 %
Werden Sie Teil eines einzigartigen Projekts in der Region und realisieren Sie mit uns in diesem inspirierenden Arbeitsumfeld fortschrittliche Pflegekonzepte.
Sie sind ausgebildete Pflegefachkraft und suchen nach einer beruflichen Alternative zu ihrem jetzigen Arbeitsplatz? Sie sind motiviert und haben Interesse an der Pflege und Versorgung von Menschen mit Beatmung und/oder Trachealkanüle? Sie haben eine gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise? Dann sind Sie bei uns richtig!
Sie haben noch keine Erfahrung im Intensivbereich? Kein Problem. Wir machen Sie fit mit individueller Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung in der angegliederten Switch-Akademie im Haus.
Achtung: Ein Minijob ist im Bereich Intensivpflege aktuell nicht möglich, ausschließlich in der Abteilung Casa Ambulant. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Versorgung von Erwachsenen im Rahmen der stationären Intensivpflege
Medizinisch-pflegerische Unterstützung
Sicherstellen der Vitalparameter
Sie arbeiten in einem kompetenten Team mit einem Personalschlüssel von 1:3,8 und einer Fachkraftquote von 100 %.
Sie sind:
- Gesundheits- und Krankenpfleger:in (w/m/d)
- Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)
- Altenpfleger:in (w/m/d)
- Pflegefachmann/frau (m/w/d)
Wir ebnen Ihren Weg in die Intensivpflege. Für den Einstieg in eine Festanstellung (mind. 50 % Deputat) ist die Weiterbildung/Erfahrung in der Intensivpflege keine Voraussetzung. Mit individueller Einarbeitung und entsprechenden Weiterbildungen machen wir Sie fit für den Job! Arbeiten Sie im Team als Profi mit Profis an Ihrer Seite!
Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und für ein gemeinsames Wachstum nutzen.
Was wir Ihnen bieten:
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Einen hohen Personalschlüssel
- Gute Verkehrsanbindung
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
- Zugang zu Hansefit und Bikeleasing für Ihre Gesundheit und Mobilität
- Mitarbeiterrabatte mit Corporate Benefits
- Eine sinnvolle betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Einarbeitungskonzepte für einen gelungenen Start
- Faire, transparente Gehälter angelehnt an AVR Diakonie mit kontinuierlicher Anpassung
- Zuschläge und Prämien
- Casa Startklar (Übergangswohngemeinschaften als Ausgangspunkt für die eigene Wohnungssuche in der Region) bei Bedarf.
Denzlingen ist der ideale Standort, schnell von der Autobahn erreichbar, wenige Minuten Fußweg vom Bahnhof entfernt und durch ein gutes Radnetz mit dem Fahrrad von vielen Orten gut erreichbar.
Exam. Pflegefachkraft für Intensivpflegezentrum (m/w/d) Arbeitgeber: Casa Intensivpflegedienst GmbH
Kontaktperson:
Casa Intensivpflegedienst GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Exam. Pflegefachkraft für Intensivpflegezentrum (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Intensivpflegezentrum Casa Vita Residenz Denzlingen zu sprechen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Pflegefachkräften und besuche Veranstaltungen oder Messen in der Branche. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Intensivpflege und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Das zeigt, dass du motiviert und engagiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an innovativen Pflegekonzepten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Exam. Pflegefachkraft für Intensivpflegezentrum (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casa Intensivpflegedienst GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Intensivpflegezentrum Casa Vita Residenz Denzlingen zu erfahren. Schau dir ihre Werte, die Teamstruktur und die speziellen Pflegekonzepte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du im Team gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.
✨Fragen zur Einarbeitung
Da das Unternehmen individuelle Einarbeitungen anbietet, ist es wichtig, Fragen dazu vorzubereiten. Frag nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und wie die Einarbeitung konkret aussieht. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und in das Team zu integrieren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen. Sprich darüber, warum du in der Intensivpflege arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Beatmung oder Trachealkanüle interessiert. Deine Begeisterung wird positiv wahrgenommen!
