Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Kindern in der außerklinischen Intensivpflege und Unterstützung im Schulalltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Kinderintensivpflege mit Fokus auf Wachstum und Entwicklung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationsstruktur und tolle Markenrabatte für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in der Versorgung von Patienten mit Epilepsie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Sie suchen eine spannende Tätigkeit im Bereich der außerklinischen Intensivpflege? Unsere Casa Kids, die im Rahmen der außerklinischen Kinderintensivpflege im Raum Freiburg versorgt werden, brauchen noch Unterstützung. Sie sind 3-jährig examinierte Fachkraft und haben Vorerfahrung in der Versorgung von Patient:innen mit Epilepsie und Krampfanfällen? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in Kirchzarten!
Für unseren Patienten in Kirchzarten suchen wir examinierte Pflegefachkräfte, die ihn vormittags während der Schulzeit von 07:30 bis 16:00 Uhr sowie im Nachtdienst von 22:00 bis 07:00 Uhr im Rahmen der 1:1 außerklinischen Intensivpflege versorgen. In der Ferienzeit findet die Versorgung vormittags ebenfalls in der Häuslichkeit statt.
Ihre Hauptaufgaben in der außerklinischen Intensivpflege:
- Begleitung des Kindes während des Schulalltags
- Intervention bei epileptischen Krampfanfällen
Das bringen Sie mit für die außerklinische Kinderintensivpflege:
- exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
- exam. Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger:in (m/w/d)
- Fachkrankenpfleger:in für Anästhesie und Intensivmedizin (w/m/d)
- dipl. Pflegefachmann/frau (m/w/d)
Vorerfahrung mit der Intervention bei Epilepsie und Krampfanfällen sind in dieser Versorgung zwingend notwendig.
Arbeiten Sie als Profis mit Profis an Ihrer Seite! Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und für ein gemeinsames Wachstum nutzen.
Was wir Ihnen bieten:
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
- Zugang zu Hansefit für Ihre Gesundheit und Fitness
- Bikeleasing für nachhaltige Mobilität
- Tolle Markenrabatte mit Corporate Benfits
- Eine sinnvolle betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Einarbeitungskonzepte für einen gelungenen Start
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Baden-Württemberg.
79199 Kirchzarten: außerklinische Kinderintensivpflege, Schulbegleitung Arbeitgeber: Casa Intensivpflegedienst
Als Arbeitgeber in der ambulanten Pflege in Denzlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitungskonzepte und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine faire Vergütung nach AVR Diakonie sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Rabatte über Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Casa Intensivpflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so 79199 Kirchzarten: außerklinische Kinderintensivpflege, Schulbegleitung erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Casa Intensivpflegedienst ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Casa Intensivpflegedienst.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Casa Intensivpflegedienst zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 79199 Kirchzarten: außerklinische Kinderintensivpflege, Schulbegleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Casa Intensivpflegedienst zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Casa Intensivpflegedienst relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Casa Intensivpflegedienst, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casa Intensivpflegedienst vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
