79312 Emmendingen Wasser: exam. Pflegefachkraft außerklinische Intensivpflege

Pflege ist Ihre Superkraft? Dann wartet bei Casa in der außerklinischen Intensivpflege die perfekte Aufgabe auf Sie! In Emmendingen-Wasser versorgen Sie einen intensivpflegebedürftigen Patienten in dessen eigenem Zuhause – ganz individuell und ohne Zeitdruck. Für diese Versorgung suchen wir insbesondere Pflegefachkräfte für Spätdienste im Zeitraum von 14:30 bis 19:30 Uhr. Es handelt sich um einen Patienten mit Trachealkanüle. Die außerklinische Intensivpflege ist so besonders, weil Sie Ihre:n Patient:in im eigenen Zuhause, ohne Zeitdruck, pflegen. So funktioniert Pflege auf Augenhöhe. Beim Casa Intensivpflegedienst sind verschiedene Arbeitszeitmodelle, teilweise in Kombination mit anderen Versorgungen möglich. Lassen Sie uns gerne darüber sprechen. In dieser Versorgung können Sie in Voll- oder Teilzeit, im Tag- und/oder Nachtdienst, arbeiten. Einzigartig bei Casa: Sie haben die Möglichkeit ambulante und Intensivpflege zu verbinden und sich so Ihren perfekten Job zu mixen!

Ihre Hauptaufgaben in der außerklinischen Intensivpflege

• Versorgung einer:eines erwachsenen Klient:in im Rahmen der außerklinischen Intensivpflege
• alle notwendigen Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
• Sicherstellen der Vitalparameter

Das bringen Sie mit in die außerklinische Intensivpflege

• Abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung mit Examen- Altenpfleger/in- (Kinder-)Krankenschwester/pfleger- Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger/in- Pflegefachmann/frau- Fachkrankenpfleger/in
• Motivation und Interesse an der Pflege und Versorgung von Menschen mit Beatmung und/oder Trachealkanüle
• Eine gewissenhafte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer angegliederten Switch Akademie.

Arbeiten Sie als Profis mit Profis an Ihrer Seite! Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und für ein gemeinsames Wachstum nutzen.

Was wir Ihnen bieten:

• Verschiedene Arbeitszeitmodelle
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
• Zugang zu Hansefit für Ihre Gesundheit und Fitness
• Corporate Benefits
• Eine sinnvolle betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
• Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Individuelle Einarbeitungskonzepte für einen gelungenen Start

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Baden-Württemberg.

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