Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Kinderintensivpflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Casa Kids, ein innovativer Anbieter im Bereich der Kinderintensivpflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit über 500 Mitarbeitenden und tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von intensivpflichtigen Kindern und ihren Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung, PDL-Weiterbildung und Erfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Sie möchten den nächsten Schritt in Ihrer Pflegekarriere gehen? – Dann suchen wir Sie als Abteilungsleitung für unser Team von Casa Kids im Raum Freiburg. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung der außerklinischen Kinderintensivpflege im Großraum Freiburg mit. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Ihr Team, die Versorgungen und Dienstplanung. Ein wichtiger Teil Ihres Aufgabengebietes ist auch die Kommunikation mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Kliniken. Es ist uns sehr wichtig, dass unsere Leitungskräfte wissen, wovon Sie sprechen. Deshalb teilt sich die Arbeitszeit in einen administrativen Bereich und einen Teil am Patienten in der 1:1 außerklinischen Kinderintensivpflege.
Haben Sie Lust, gemeinsam mit Ihrem Team die Lebensqualität von jungen intensivpflichtigen Menschen zu sichern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Qualifikationen / Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege, als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) bzw. Pflegefachkraft
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) oder eine gleichwertige Qualifikation und/oder Leitungserfahrung
- Berufserfahrung in der Intensivpflege, im besten Fall Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege
- Teamorientierung & Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Pflege-Software
- Gültiger Führerschein
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der außerklinischen Kinderintensivpflege im Großraum Freiburg
- Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement
- Koordination der Pflegeabläufe in der außerklinischen Kinderintensivpflege
- Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Kontakt mit Familien, Angehörigen und Kooperationspartnern
- Erstellung und Überprüfung von Pflege- und Dienstplänen
- Mitwirkung bei Budgetplanung und -kontrolle
- Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen und Netzwerkveranstaltungen
- Pflegetätigkeiten in der außerklinischen Kinderintensivpflege
Leistungen der Anstellung
Als Profi mit Profis an Ihrer Seite arbeiten! Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie zuzüglich Zulagen und Prämien
- Zugang zu Hansefit und Bikeleasing
- Corporate Benefits: exklusive Rabatte bei großen Marken
- Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Einarbeitungskonzepte
Mehr als 500 Mitarbeitende sind bereits im Team Casa. Kommen auch Sie dazu! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Abteilungsleitung für außerklinische Kinderintensivpflege im Raum Freiburg (m/w/d) Arbeitgeber: Casa Intensivpflegedienst
Als Arbeitgeber in der ambulanten Pflege in Denzlingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Wert auf Offenheit und gegenseitige Unterstützung legt. Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung durch maßgeschneiderte Einarbeitungskonzepte und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Genießen Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine faire Vergütung nach AVR Diakonie sowie attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Rabatte über Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Casa Intensivpflegedienst Recruiting-Team
