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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Patienten und unterstütze sie mit Pflege- und Hauswirtschaftsaufgaben.
- Arbeitgeber: Casa Intensivpflegedienst GmbH, ein innovativer Dienstleister in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein und Freude am Umgang mit Menschen, Pflegeerfahrung ist nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Wir suchen Menschen, deren Herz für die Pflege schlägt. Sie arbeiten bereits in der Pflege? Sie haben privat Erfahrung mit pflegebedürftigen Menschen gesammelt und können sich vorstellen, beruflich in diesen Bereich einzusteigen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und sprechen Sie mit uns über Ihren neuen Wirkungskreis in Teilzeit oder zum Einstieg als Minijob.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
- Sie übernehmen nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit Ihren Tourenwagen ab unserer Dienststelle in Emmendingen und besuchen unsere Patient:innen in Emmendingen, Teningen oder Denzlingen.
- Sie versorgen die Patienten nach Bedarf und Erfahrung mit:
- leichten Pflegetätigkeiten
- hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- betreuerischen Maßnahmen
Qualifikationen / Anforderungen
- Führerschein und Freude am Autofahren
- Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Patient:innen
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Pflegeerfahrung ist keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist, dass Sie in unser Team passen, ein Gefühl für die Patient:innen haben und sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen.
Leistungen der Anstellung
Arbeiten Sie als Profis mit Profis an Ihrer Seite! Unser Ziel ist es, gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden kontinuierlich zu wachsen und uns weiterzuentwickeln. Eine offene Kommunikationsstruktur liegt uns am Herzen, denn nur so können wir die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeitenden wahrnehmen und für ein gemeinsames Wachstum nutzen.
Was wir Ihnen bieten:
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie
- Zugang zu Hansefit für Ihre Gesundheit und Fitness
- Corporate Benfits
- Eine sinnvolle betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Individuelle Einarbeitungskonzepte für einen gelungenen Start
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege in Baden-Württemberg.
Kontakte
Hauptsitz Denzlingen: Casa Intensivpflegedienst GmbH, Marie-Curie-Str. 1/1, 79211 Denzlingen, Tel. 07666 -
Dienststelle Freiburg: Casa Intensivpflegedienst GmbH, Bertha-von-Suttner-Str. 14, 70111 Freiburg, OT Rieselfeld, Tel. 0761 -
Dienststelle Emmendingen: Casa Intensivpflegedienst GmbH, Denzlinger Str. 14, 79312 Emmendingen, Tel. 07641 –
Sprechen Sie mit uns über Ihre Wunscharbeitszeiten!
Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Denzlingen, auch Quereinstieg möglich Arbeitgeber: Casa Intensivpflegedienst
Kontaktperson:
Casa Intensivpflegedienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Denzlingen, auch Quereinstieg möglich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und was du über unsere Organisation wissen willst. Zeige uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Denzlingen, auch Quereinstieg möglich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bei uns bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du in der Pflege arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt. Erzähl uns von deinen Stärken und wie du die Pflege mit Herz angehen möchtest.
Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casa Intensivpflegedienst vorbereitest
✨Herz zeigen für die Pflege
Zeige in deinem Interview, dass du ein echtes Interesse an der Pflege hast. Sprich über deine Erfahrungen, sei es privat oder beruflich, und wie diese dich motivieren, in diesem Bereich zu arbeiten. Das Herz für die Pflege ist das Wichtigste!
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Pflege arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Situationen um?'. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Antworten untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Kolleg:innen und Patient:innen ist. Teile Beispiele, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.