Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Patient:innen in Freiburg.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der ambulanten Pflege mit offener Kommunikation.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle dich gemeinsam mit uns und profitiere von tollen Rabatten und Angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Führerschein und Freude am Autofahren; Pflegeerfahrung ist nicht erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir suchen Menschen, deren Herz für die Pflege schlägt. Sie arbeiten bereits in der Pflege? Sie haben privat Erfahrung mit pflegebedürftigen Menschen gesammelt und können sich vorstellen, beruflich in diesen Bereich einzusteigen? Dann treten Sie mit uns in Kontakt und sprechen Sie mit uns über Ihren neuen Wirkungskreis in Teilzeit.
Sie übernehmen, nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit, Ihren Tourenwagen ab einer unserer Dienststellen in Freiburg (Hochdorf oder Rieselfeld) und besuchen unsere Patient:innen.
Ihre Zuständigkeitsbereiche nach Bedarf und Erfahrung:
- leichte Pflegetätigkeiten
- hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
- betreuerische Maßnahmen
Ihre Anforderungen:
- Führerschein und Freude am Autofahren
- Respektvoller Umgang mit Mitarbeitenden und Patient:innen
- Zuverlässigkeit und strukturiertes Arbeiten
- Pflegeerfahrung ist keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist, dass Sie in unser Team passen, ein Gefühl für die Patienten haben und sich bei Ihrer Arbeit wohlfühlen.
Wir legen Wert auf Offenheit und gegenseitige Unterstützung. Gemeinsam möchten wir uns weiterentwickeln. Nur mit einer offenen Kommunikationsstruktur können wir eure Ideen und Anregungen wahrnehmen und gemeinsam daran wachsen.
Was wir dir bieten:
- Vergütung nach AVR Diakonie, zuzüglich Leistungsprämie
- Individuelle Arbeitszeitmodelle: Faire Tourpläne in Absprache mit der PDL
- Zugang zu Hansefit und Bikeleasing
- Marken-Rabatte mit Corporate Benfits
- Betriebliche Altersvorsorge mit DYNO
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote in der Switch-Akademie
- Individuelle Einarbeitungskonzepte
Werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Pflege.
Kontaktdaten:
Casa Intensivpflegedienst Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Freiburg, auch Quereinstieg möglich erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Casa Intensivpflegedienst ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskräfte für ambulante Pflege-Tour in Freiburg, auch Quereinstieg möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Casa Intensivpflegedienst sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Casa Intensivpflegedienst passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casa Intensivpflegedienst vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
