Katholische*r Seelsorger*in (m/w/d) für unser Pflegewohnhaus
Katholische*r Seelsorger*in (m/w/d) für unser Pflegewohnhaus

Katholische*r Seelsorger*in (m/w/d) für unser Pflegewohnhaus

Teilzeit 3112 - 3570 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Seelsorgliche Begleitung und Gestaltung von Gottesdiensten für unsere Bewohner.
  • Arbeitgeber: Casa Kagran, ein modernes Pflegewohnhaus in Wien mit herzlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, zusätzliche freie Tage und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Tolle Einarbeitung und viele Zusatzleistungen für ein erfülltes Arbeitsleben.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene pastorale Ausbildung und Empathie für pflegebedürftige Menschen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3112 - 3570 € pro Monat.

Unser Pflegewohnhaus Casa Kagran in Wien bietet Orte des Wohlfühlens. Hier verbinden sich erstklassige Pflege und eine herzliche Atmosphäre zu einem einzigartigen Zuhause, das Sicherheit, Gemeinschaft und Lebensfreude vereint.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Seelsorgliche Begleitung von Bewohnerinnen und ihren Angehörigen
  • Zielgruppenorientierte Gestaltung verschiedener gottesdienstlicher Feiern
  • Zusammenarbeit mit dem Priester vor Ort sowie Vernetzung mit der Pfarre und Seelsorgerinnen anderer Glaubensgemeinschaften
  • Multiprofessionelle Zusammenarbeit

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene pastorale Grundausbildung entsprechend dem Anforderungsprofil für Krankenhaus- und Pflegeheimseelsorgerinnen der EDW (z.B. Pastoralassistentin, Theologin o. Ä.)
  • Klinische Seelsorgeausbildung bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Freude und Sensibilität in der Begleitung älterer, pflegebedürftiger Menschen
  • Hohe Reflexionsfähigkeit, Empathie und Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Kollegialität und Teamfähigkeit

Ihr Mehrwert bei Casa:

  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
  • Tätigkeit in einem modernen Pflegewohnhaus mit sehr guter öffentlicher Anbindung und einem Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Zusammenarbeit spürbar sind
  • Durchdachte und umfassende Einarbeitung für einen gelungenen Start
  • Drei zusätzliche dienstfreie Tage (24.12., 31.12. und Karfreitag) ab dem 1. Dienstjahr sowie zwei weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
  • Eine Vielzahl an Zusatzleistungen wie z.B. 100 EUR jährlich für Gesundheits- und Fitnessprogramme, Pensionsversicherung, Mitarbeiterinnen-Rabatte und Teamevents
  • Vieles mehr, das Ihre Arbeit leichter und erfüllter macht

Das monatliche Gehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung (37 Wochenstunden) zwischen 3.112,70 EUR und 3.570,30 EUR brutto, abhängig von Ihrer beruflichen Vorerfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Katholische*r Seelsorger*in (m/w/d) für unser Pflegewohnhaus Arbeitgeber: Casa Leben gGmbH

Casa Kagran in Wien ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine herzliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Hier profitieren Sie von einem multiprofessionellen Team, einer umfassenden Einarbeitung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung und zusätzlichen Urlaubstagen. Die Lage des Pflegewohnhauses ermöglicht eine sehr gute öffentliche Anbindung, was den Arbeitsweg erleichtert und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
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Kontaktperson:

Casa Leben gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Katholische*r Seelsorger*in (m/w/d) für unser Pflegewohnhaus

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Casa Kagran und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Seelsorge und deine Empathie im Umgang mit älteren Menschen. Das wird bei den Entscheidungsträgern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Katholische*r Seelsorger*in (m/w/d) für unser Pflegewohnhaus

Seelsorgliche Begleitung
Gestaltung gottesdienstlicher Feiern
Zusammenarbeit mit Priestern
Vernetzung mit Glaubensgemeinschaften
Multiprofessionelle Zusammenarbeit
Abgeschlossene pastorale Grundausbildung
Klinische Seelsorgeausbildung
Empathie
Reflexionsfähigkeit
Lernbereitschaft
Kollegialität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle als Katholische*r Seelsorger*in bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Seelsorge und wie du ältere, pflegebedürftige Menschen unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casa Leben gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Pflegewohnhauses Casa Kagran. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Gemeinschaft, Sicherheit und Lebensfreude verstehst und wie du diese Werte in deiner seelsorgerischen Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du ältere, pflegebedürftige Menschen begleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Empathie und Reflexionsfähigkeit zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Fragen zur Teamdynamik und zur interdisziplinären Zusammenarbeit vorbereiten. Das zeigt dein Interesse an einer kollegialen Atmosphäre und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, eine klinische Seelsorgeausbildung zu absolvieren, falls du diese noch nicht hast. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und die bestmögliche Unterstützung für die Bewohnerinnen und deren Angehörige zu bieten.

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