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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte spannende Werbekampagnen auf Meta und TikTok für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: CASA Media ist eine innovative Social Media Agentur in Berlin, spezialisiert auf App Marketing mit Influencern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite direkt mit Influencern und dem Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließendes Deutsch und gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Erfahrung im Media-Buying ist ein Plus.
- Andere Informationen: Erlebe eine offene Feedback-Kultur und regelmäßige Team-Events in einem modernen Co-Working Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir als CASA Media sind eine Social Media Agentur aus Berlin und haben uns auf das App Marketing mit Influencern spezialisiert. Als Agentur setzen wir spannende Influencer Kampagnen um und sorgen dafür, dass 250+ Influencer pro Monat für unsere Kunden online gehen. Wir arbeiten mit den größten Influencern der Branche zusammen! Wir sind ein kleines Team und freuen uns auf Deine Verstärkung! In unserem zentral gelegenen Büro in Berlin-Steglitz verbringen wir die meiste Zeit und genießen es, als Team Herausforderungen zu meistern.
DEINE AUFGABEN
- Schaltung von Werbung unserer Kunden auf Meta und TikTok
- Mitwirkung an der Entwicklung erlebnisorientierter Strategien zur Erreichung angestrebter Ziele
- Definition und Überwachung geeigneter KPIs, einschließlich ROAS, CAC, CTR, und CPC
- Erkennung von Markttrends und Wachstumschancen für unsere Kunden mittels Datenanalyse
- Erstellung und Auswertung von Performance basierten Reportings
- Ansprechpartner für Fragen rund um das Thema Paid Social
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Du sprichst fließend Deutsch und hast sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Level B2-C2)
- Du hast mehrjährige Erfahrungen mit Media-Buying auf Meta, TikTok und weiteren Plattformen
- Du hast ausgezeichnete Kenntnisse über Werbekonten mit einem Ad Spend von min. 30k€/ Monat
- Du besitzt bereits Expertise zum Aufbau von Landing Pages
- Du hast ein fundiertes Wissen über Performance-KPIs und plattformübergreifende Customer Journeys
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, Marketing oder Kommunikation und/ oder eine kaufmännische Ausbildung in diesen Bereichen
- Du hast dir bereits ein Brand- und Influencer Netzwerk aufgebaut und bist offen dieses weiter aus- und aufzubauen
WIR BIETEN:
- Start-Up-Atmosphäre mit flexiblen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien
- Hybride Tätigkeit
- Ein dynamisches, offenes und kleines Team
- Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer/ Management
- Eine offene Feedback-Kultur sowie regelmäßige Team-Events
- Wachstumschancen – Hohe Unabhängigkeit und Gestaltungsfreiheit
- Ein modernes Co-Working Office im Herzen von Berlin-Steglitz
- 30 Urlaubstage im Jahr
- Unternehmenshandy und -laptop
Kontaktperson:
CASA Media GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Paid-Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da CASA Media mit vielen Influencern arbeitet, kann es hilfreich sein, Kontakte in der Branche zu haben. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei CASA Media tätig sind, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Bereich Social Media und Influencer Marketing recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für CASA Media von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Kenntnisse im Media-Buying durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Sei bereit, über spezifische Kampagnen zu sprechen, die du erfolgreich umgesetzt hast, und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen. Informiere dich über CASA Media, ihre Kunden und deren Kampagnen. Ein echtes Interesse an der Agentur und ihren Projekten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Paid-Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Agentur: Informiere dich über CASA Media und ihre Spezialisierung auf App Marketing mit Influencern. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Media-Buying auf Plattformen wie Meta und TikTok hervor. Zeige konkrete Beispiele für Kampagnen, an denen du beteiligt warst.
Kenne die KPIs: Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über Performance-KPIs wie ROAS, CAC, CTR und CPC hast. Erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Kennzahlen in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg von Kampagnen zu messen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des CASA Media Teams werden möchtest. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie dein Interesse an Influencer-Marketing.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CASA Media GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Media-Buying hat, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Meta und TikTok vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei überwacht hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, um deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen.
✨Kenntnis der aktuellen Trends
Informiere dich über die neuesten Trends im Influencer-Marketing und Social Media. Sei bereit, deine Meinungen dazu zu teilen und wie du diese Trends in zukünftige Kampagnen integrieren würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zu den Team-Events und der Feedback-Kultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen möchtest und Wert auf eine positive Arbeitsumgebung legst.
