Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, innovative KI-Lösungen für Videokonferenzen und digitale Prozesse zu entwickeln.
- Arbeitgeber: CK Holding GmbH – ein dynamisches Unternehmen im Bereich Künstliche Intelligenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Remote-Optionen, leckeres Essen und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Genieße ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielen Freizeitmöglichkeiten und Ressourcen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden Projekten mit einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, Teamgeist und Innovationsfreude sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Die CK Holding GmbH ist die Dachgesellschaft des KI-Experten und Wirtschaftspreisträgers Carsten Kraus. Das Portfolio umfasst selbst gegründete Unternehmen – teilweise auf der Basis eines seiner Patente; zudem beteiligt sich die CK Holding an Start-ups. Die Unternehmen, die sich im Portfolio der CK Holding GmbH befinden, haben größtenteils zum Ziel Innovationen voranzutreiben. Der Schwerpunkt liegt auf Künstlicher Intelligenz.
DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
- Bei der Casablanca.ai kannst du dabei helfen eine KI zu entwickeln, die in Videokonferenzen den Blickkontakt herstellt.
- Bei unserer Firma Omikron ist die Regel "Data first" der Schlüssel zum Erfolg. Wenn du die Wirksamkeit von KI und digitalen Prozessen verbessern willst bist du hier genau richtig.
- Bei der Brainbox, unserem internen Inkubator, kannst Du an Cutting Edge Technologien arbeiten und Sprunginnovationen voranbringen.
DAMIT KANNST DU GLÄNZEN
- Du bist ein kreativer Kopf, der "outside the box" denken kann.
- Du bist ein Teamplayer, der in einem dynamischen Umfeld aufblüht.
- Du bist innovationsbegeistert und kannst mit Deiner Leidenschaft und Deinem Know-how unser Team bereichern.
DAS KÖNNEN WIR DIR BIETEN
- Ein spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen, horizontaler Organisation und großem Teamgeist.
- Die Arbeit in einem hoch motivierten, internationalen und smarten Team, das ständig wächst.
- Flexibilität – jeder hat seine eigenen hochproduktiven Zeiten – Du hast deinen Sweet Spot gefunden? Perfekt, jetzt können wir uns auf die Qualität Deiner Arbeit konzentrieren, nicht auf die Zeit, in der Du sie erledigst.
- Ressourcen – Du wirst alle Ressourcen haben, um das Unternehmen und die Technologie vom ersten Tag an zu gestalten. Wir wollen, dass Du Erfolg hast!
- Remote Work – Wir sind alle gerne im Büro, aber (dank Covid) haben wir auch gelernt, wie man effizient Remote arbeiten kann.
- Spaß im Büro mit Deinen Kollegen beim Tischtennis, VR-Spielen, Poker, Schach, Go und vielem mehr.
- Kein hungriges Magenknurren mehr! Wir lassen uns leckere Mahlzeiten direkt an den Arbeitsplatz liefern und versüßen Dir den Tag mit großzügigen Essenszuschüssen.
KONTAKT
Du hast noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Conny: +49 1743472567
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Casablanca.AI
Kontaktperson:
Casablanca.AI HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der KI-Welt vernetzen kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Wir lieben es, wenn Bewerber den ersten Schritt machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Lass uns zusammen deine Stärken und Erfahrungen herausarbeiten, damit du glänzen kannst!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von deinen Projekten und deiner Begeisterung für KI. Lass uns gemeinsam deine Leidenschaft so präsentieren, dass sie jeden überzeugt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Deine Initiativbewerbung sollte zeigen, wer du wirklich bist. Lass deiner Kreativität freien Lauf und präsentiere deine Ideen und Visionen, die du in unser Team einbringen möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Zeig deine Leidenschaft!: Erkläre, warum du dich für Künstliche Intelligenz und Innovation interessierst. Deine Begeisterung kann uns überzeugen, dass du perfekt zu unserem dynamischen Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, bei uns durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casablanca.AI vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CK Holding GmbH und ihre Tochterunternehmen verschaffen. Schau dir an, welche Innovationen sie vorantreiben und wie Künstliche Intelligenz in ihren Projekten eine Rolle spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du kreativ und innovativ gearbeitet hast. Überlege dir, wie du 'outside the box' gedacht hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Diese Geschichten helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Da die CK Holding Wert auf Teamarbeit legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews zeigst, dass du ein echter Teamplayer bist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Projekte zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, sind besonders gut!