Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in schwierigen Lebenssituationen und begleite sie im Alltag.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Kinderwohnprojekt in Berlin Pankow.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit regelmäßigen Teamevents und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!
Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee (KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht, versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung.
Deine Tätigkeiten:
- Unterstützung und Begleitung von Kindern im Schichtdienst (Früh- und Spätdienst)
- Durchführung von Elterngesprächen
- Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern
- Erstellung von Berichten
Wir bieten:
- ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
- ein bunt gemischtes Team aus motivierten Fachkräften
- eine kompetente Gruppenleitung, die Fall- und Teamarbeit begleitet
- Flexibilität bei der Dienstplangestaltung und variable Arbeitszeitgestaltung, angepasst an familiäre Umstände
- Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
- regelmäßige Supervision und Fallberatung
- eine leistungsgerechte Vergütung für eine sinnstiftende Tätigkeit (Anlehnung an TVL, ab 02/2025 SuE)
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
- Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
- trägerverbundsübergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden
Das wünschen wir uns von dir:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:in, Sozialarbeiter:in o.ä.
- Lust auf die Arbeit mit Kindern in besonderen Lebenssituationen
- Motivation, Flexibilität und Engagement
- die Bereitschaft, sich in ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld zu begeben
- gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten
- Teamgeist
Erzieher:in (m/w/d) für Clearinggruppe im Kinderwohnprojekt Arbeitgeber: casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH
Die Kita "Burg-Spatzen" in Berlin Mitte bietet eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung für Erzieher:innen, die sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzen. Mit flachen Hierarchien, einem vielfältigen Team und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern auch eine kreative und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter:innen von 30 Tagen Urlaub, einer leistungsgerechten Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen wie JobRad.
Kontaktdaten:
casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher:in (m/w/d) für Clearinggruppe im Kinderwohnprojekt erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit in der Clearinggruppe überlegst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du immer wieder betonen, warum dir diese Arbeit wichtig ist und welche positiven Veränderungen du bewirken möchtest. Das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst dich unkompliziert bewerben. Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher:in (m/w/d) für Clearinggruppe im Kinderwohnprojekt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Informationen vergisst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich über die Werte und Ziele der Clearinggruppe. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern in schwierigen Lebenssituationen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
