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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in schwierigen Lebenssituationen und gestalte spannende Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation, die Kinder und Familien in Krisen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Team-Events und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßiger Supervision und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Erziehung, Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!
Unsere Clearinggruppe für Kinder gehört zum Kinderwohnen Weißensee (KiWo). Hier nehmen wir bis zu 10 Kinder im Alter von 5 bis 13 Jahren auf, die aufgrund akuter familiärer Versorgungs- und Betreuungsausfälle oder zum Schutz und zur Gefahrenabwehr kurzfristig untergebracht, versorgt, betreut und psychisch begleitet werden müssen. Dies beinhaltet auch Inobhutnahmen. Die Dauer der Unterbringung wird im Hilfeplan festgelegt und sollte sechs Monate nicht überschreiten.
10 Stunden / Woche in Berlin Pankow (Weißensee)
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung.
Tätigkeiten:
- Du begleitest die pädagogische Fachkraft bei der Betreuung und Förderung der Kinder – gemeinsam gestaltet ihr ein attraktives Freizeitangebot sowie einen gruppenförderlichen Alltag.
- Du erledigst anfallende hauswirtschaftliche Alltagstätigkeiten.
Wir bieten:
- ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
- die Einbindung in ein qualifiziertes und stabiles Betreuer:innen- und Leitungsteam und regelmäßige Supervision
- eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV‑L SuE
- 30 Tage Urlaub plus zwei freie Ausgleichstage
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad – Leasing von Dienstfahrrädern
- Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
- trägerverbundsübergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden
Das wünschen wir uns von dir:
- Du hast eine Ausbildung in den Bereichen Erziehung, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik, Psychologie (o.ä.) …
- …oder du befindest dich in einer entsprechenden Ausbildung / im Studium und möchtest einen Einblick in ein aufregendes Arbeitsfeld der Kinder- und Jugendhilfe erhalten.
- Du hast Lust auf die Arbeit mit Kindern in besonderen Lebenssituationen.
- Du kannst gut mit Konflikten und Krisen umgehen und kannst dich spontan auf wechselnde Situationen im Gruppensetting einlassen.
- Du besitzt gute Kommunikations- und Reflexionsfähigkeiten und bringst Empathie und Motivation mit.
Erzieher:in (m/w/d) als Wochenendverstärkung für Clearinggruppe im Kinderwohnen Arbeitgeber: casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH
Kontaktperson:
casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) als Wochenendverstärkung für Clearinggruppe im Kinderwohnen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. So zeigst du dein Interesse und kannst einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Clearinggruppe und die Herausforderungen, mit denen die Kinder konfrontiert sind. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Kontext einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen und Angebote bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) als Wochenendverstärkung für Clearinggruppe im Kinderwohnen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder in sozialen Berufen? Teile uns das mit! Konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Ansprechperson erreichst. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Kindern und Familien in schwierigen Lebenssituationen verstehst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder in Krisensituationen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Empathie zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit in der Clearinggruppe stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und Kommunikation sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz betreffen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Team. Frage nach den Herausforderungen, die die Kinder in der Clearinggruppe erleben, und wie das Team diese bewältigt.