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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen während der Nachtdienste.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Berlin Pankow, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Kolleg:innen-Team.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein Willkommensworkshop für neue Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher:in oder ähnliche Qualifikation mit pädagogischen Vorerfahrungen.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!
Das Kinderwohnen (KiWo) umfasst mehrere Gruppen zur stationären Unterbringung von Kindern; auch Inobhutnahmen sind möglich. In der Clearinggruppe arbeiten erzieherische und sozialpädagogische Fachkräfte zusammen und gestalten gemeinsam den Alltag für maximal sieben Kinder.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung.
Ihre Tätigkeiten:
- Pädagogische Unterstützung der Bezugsbetreuer:innen, hauptsächlich in den Nächten
- Gute Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperation mit Jugendämtern
- Erledigung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Wir bieten:
- ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
- eine nicht alltägliche Tätigkeit, die interessant und abwechslungsreich ist
- Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterbildung
- die Einbindung in ein herzliches, qualifiziertes Kolleg:innen-Team inkl. regelmäßige Supervision
- eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an TV-L, S-Tabelle)
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
- Teamtage, Betriebsausflüge, Feste und Feierlichkeiten
- trägerverbundsübergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
- Sie sind Erzieher:in (o.ä.) und verfügen bestenfalls über pädagogische Vorerfahrungen
- Sie sind interessiert an intensiver pädagogischer Arbeit und haben Freude an der langfristigen Begleitung von Kindern
- Sie sind empathisch und offen im Umgang mit anderen Menschen
- Sie können engagiert und flexibel arbeiten
Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich gern direkt über diese Seite oder per Mail bei Hanna Sackmann aus dem KiWo-Leitungsteam.
Erzieher:in (m/w/d) für Nachtdienste in unserer Clearinggruppe Arbeitgeber: casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH
Kontaktperson:
casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d) für Nachtdienste in unserer Clearinggruppe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich auf Erziehung und soziale Arbeit konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen interessiert bist. Das kann dir helfen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen über deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen durchgehst. Überlege dir auch, wie du deine Flexibilität und Empathie unter Beweis stellen kannst. Wir wissen, dass diese Eigenschaften in der Arbeit mit Kindern entscheidend sind!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt mit dem Team auszutauschen und mehr über die Stelle zu erfahren. Lass uns gemeinsam einen Weg finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d) für Nachtdienste in unserer Clearinggruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu unserer Clearinggruppe passen.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei casablanca – gemeinnützige Gesellschaft für innovative Jugendhilfe und soziale Dienste mbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Da es um die Unterstützung von Kindern und Familien in schwierigen Lebenssituationen geht, solltest du zeigen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, einen positiven Einfluss zu haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogische Fähigkeiten oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie wissen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.