Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle innovative stationäre Angebote für Kinder und Familien.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die soziale Unterstützung bietet und Vielfalt schätzt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines neuen Teams und erlebe abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Familien in schwierigen Situationen.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im stationären Bereich und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen. Unser Ziel: Ihre persönliche Stärkung und die Verbesserung ihrer sozialen Bedingungen. Da soziale Bedarfe sich ändern oder neue hinzukommen, entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter. Auch dank unserer tollen Kolleg:innen sind wir überzeugt von unserem Grundmotiv: Gemeinsam finden wir einen Weg!
Wir suchen für den Aufbau und die Leitung dreier stationärer Angebote in Treptow-Köpenick (Alt-Glienicke) in einem Gebäude eine pädagogische Fachkraft mit Erfahrung im stationären Bereich. Geplant sind ein Familiencoaching mit betreuungsfreien Zeiten (4 Plätze), eine Kleinkindkrise mit Aufnahme der Eltern im Gaststatus (4 Plätze) und eine Kleinkindwohngruppe (5 Plätzen).
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität sowie sexueller Orientierung.
Wir bieten:
- ein interessantes, ansprechendes und entwicklungsorientiertes Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit, von Anfang an in einem neuen Team zu arbeiten und mitzuwirken
- eine nicht alltägliche Tätigkeit, die interessant und abwechslungsreich ist
- eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an TV-L, S 153
- 30 Tage Urlaub
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge
- JobRad - Leasing von Dienstfahrrädern
- Teamtage, Betriebsausflüge und Feste
- verbundsübergreifenden Willkommensworkshop für alle neuen Mitarbeitenden
Ihr Profil:
Sie sind Pädagog:in mit Erfahrung im stationären Bereich und haben Lust auf Leitung, Führung und Entwicklung.
Einrichtungsleitung/pädagogische Fachkraft (35 – 39,4h/Wo) für drei stationäre Angebote in Treptow-Köpenick ab 1.10.2026 gesucht Arbeitgeber: casablanca gGmbH
Die Kita "Burg-Spatzen" in Berlin Mitte bietet eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Erzieher:innen gemeinsam mit einem engagierten Team die Entwicklung von 63 Kindern begleiten. Mit flexibler Tagesgestaltung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer modernen Ausstattung schaffen wir Raum für Kreativität und individuelle Förderung. Hier hast du die Chance, aktiv an einem innovativen pädagogischen Konzept mitzuwirken und Teil einer Gemeinschaft zu werden, die Vielfalt schätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung/pädagogische Fachkraft (35 – 39,4h/Wo) für drei stationäre Angebote in Treptow-Köpenick ab 1.10.2026 gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei casablanca gGmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung/pädagogische Fachkraft (35 – 39,4h/Wo) für drei stationäre Angebote in Treptow-Köpenick ab 1.10.2026 gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei casablanca gGmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei casablanca gGmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
