Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Casafair und leite innovative Projekte für nachhaltiges Wohnen.
- Unternehmen: Casafair Schweiz, der Verband für umweltbewusste Wohn-Eigentümer*innen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsplatz in Bern mit Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Setze dich für faire Wohnverhältnisse ein und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebsökonomie oder relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Casafair Schweiz ist der Verband für umweltbewusste und faire Wohn-Eigentümer*innen. Wir engagieren uns politisch und mit innovativen Dienstleistungen für klimafreundliches Bauen, gesundes Wohnen, einen sorgsamen Umgang mit Boden sowie faire Miet- und Nachbarschaftsverhältnisse. Eigentum mit Verantwortung – das ist unser Auftrag. Wir wachsen weiter, stärken unsere Sichtbarkeit und positionieren uns als relevante Stimme in Politik und Gesellschaft.
Zur Verstärkung der Geschäftsleiterin suchen wir eine initiative und zukunftsorientierte Persönlichkeit als Stellvertretende*r Geschäftsleiter*in 60–80% (w/m/d) Eintritt nach Vereinbarung / Arbeitsort Bern. In dieser vielseitigen Schlüsselposition gestalten Sie die Weiterentwicklung des Verbands aktiv mit und setzen eigene Akzente. Sie übernehmen Verantwortung für zukunftsweisende Projekte im Rahmen unserer Wachstumsstrategie und tragen dazu bei, Casafair als starke Stimme für nachhaltiges, faires Wohneigentum schweizweit zu etablieren.
Sie engagieren sich in folgenden Bereichen:
- Leitung strategischer Schlüsselprojekte
- Finanzplanung des Verbands inklusive Weiterentwicklung des Fundraisings
- Entwicklung und Umsetzung neuer Verbandsaktivitäten zur Stärkung der Mitgliederbindung und Gewinnung neuer Zielgruppen
- Ausbau der Mitgliederangebote und Dienstleistungen mit Fokus auf Digitalisierung und Innovation
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleiterin bei der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Verbands
- Mitwirkung an der fachlichen und politischen Positionierung von Casafair in den Themen Eigentumsrecht und Wohnraumpolitik
- Möglichkeit, die Geschäftsstelle unserer Partnerorganisation «Fondation Casafair» im Mandatsverhältnis aufzubauen und zu führen
Diese Eigenschaften machen Sie bei Casafair erfolgreich:
- Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen von Casafair und interessieren sich für politische und gesellschaftliche Entwicklungen.
- Sie sind eine innovative Persönlichkeit mit praktischer Umsetzungskompetenz und hohem Kostenbewusstsein.
- Es gelingt Ihnen, Veränderungen zu entwickeln, voranzutreiben und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Sie arbeiten gerne selbstständig und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team.
- Sie sind eine nahbare, vertrauenswürdige Persönlichkeit und halten, was Sie versprechen.
Diese Fähigkeiten bringen Sie bei Casafair gewinnbringend ein:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) in Betriebsökonomie oder über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzadministration, Erfahrung im Immobilien-Umfeld erwünscht.
- Sie bringen Erfahrung im Verbandsmanagement und Fundraising mit.
- Sie können klar kommunizieren, sprechen und schreiben stilsicher Deutsch oder Französisch und können sich in der jeweils anderen Sprache sicher und gut ausdrücken.
- Sie nutzen gekonnt die aktuellen digitalen Medien, kennen die Möglichkeiten von KI und sind ICT-affin.
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsperspektiven
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften, gesellschaftlich relevanten Umfeld
- Ein engagiertes, motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof Bern entfernt
- Flexible Arbeitsformen und zeitgemässe Arbeitsbedingungen
Kathy Steiner, Geschäftsleiterin
Tel.-Nr. casafair.ch
Stellvertretende*r Geschäftsleiter*in 60–80 % (w/m/d) Arbeitgeber: Casafair Schweiz
Casafair Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für umweltbewusstes und faires Wohnen engagiert. In einem dynamischen und gesellschaftlich relevanten Umfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Verbands mitzuwirken und Verantwortung für zukunftsweisende Projekte zu übernehmen. Unsere flexible Arbeitsweise, ein motiviertes Team und die zentrale Lage in Bern schaffen ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende*r Geschäftsleiter*in 60–80 % (w/m/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Casafair Schweiz ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Casafair Schweiz über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Casafair Schweiz interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende*r Geschäftsleiter*in 60–80 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Casafair Schweiz einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Casafair Schweiz zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Casafair Schweiz, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Casafair Schweiz arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Casafair Schweiz vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Casafair Schweiz betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Casafair Schweiz schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
