Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Immobilienprojekte von der Idee bis zur Bewilligung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen in der Ostschweiz mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und attraktiver Arbeitsort.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Immobilienwelt von morgen und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Architektur oder Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Immobilienwelt von morgen – für ein führendes Unternehmen in der Ostschweiz. Seit vielen Jahren im St. Galler Rheintal fest verankert, steht die Sonnenbau Projekte AG – eine Gesellschaft der CasaInvest Rheintal AG – für zukunftsorientierte, nachhaltige und wirtschaftlich erfolgreiche Immobilienprojekte. Rund 35 engagierte Mitarbeitende begleiten Kundinnen und Kunden ganzheitlich im Immobilienmanagement. Ein kontinuierlich wachsendes Immobilienportfolio bildet das stabile Fundament für eine langfristig erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Im Auftrag der Sonnenbau Projekte AG suchen wir zur Verstärkung des Entwicklungsteams eine unternehmerisch denkende Führungskraft. Leiter Immobilienentwicklung / Mitglied der Geschäftsleitung (a); Pensum 80% - 100% Ihre Aufgaben – strategisch, kreativ und verantwortungsvoll: Führung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Immobilienprojekte – von der Idee bis zur Bewilligung Identifikation und Prüfung neuer Entwicklungsmöglichkeiten und Investitionsstandorte Steuerung externer Fachplaner und Koordination mit internen Abteilungen Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine Mitgestaltung der langfristigen Portfoliostrategie Ihr Profil – unternehmerisch und zukunftsorientiert: Abgeschlossene höhere Aus- oder Weiterbildung in Architektur, Raumplanung, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft
oder Ähnliches Mehrjährige Erfahrung in der Immobilienentwicklung
und/oder im Projektmanagement Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und hohes Qualitätsbewusstsein Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und regionaler Entwicklung Das bietet unsere Auftraggeberin: Eine strategisch bedeutsame Rolle in einem etablierten zukunftsorientierten Unternehmen Ein dynamisches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum Attraktiver Arbeitsort mit hoher Lebensqualität im Herzen des St. Galler Rheintals Bereit für den nächsten Karriereschritt? Halter Personal
begleitet die
CasaInvest Rheintal AG
im Rekrutierungsprozess und freut sich auf Ihre Online Bewerbung ( ). Für weitere Auskünfte oder einen persönlichen Einblick in diese attraktive Führungsaufgabe steht Ihnen
Reto Halter
( ) gerne zur Verfügung.
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Manager:in Immobilienentwicklung Arbeitgeber: CasaInvest Rheintal AG
Die Sonnenbau Projekte AG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und etablierten Unternehmen der Ostschweiz zu arbeiten, das sich durch ein dynamisches Umfeld und hohe Eigenverantwortung auszeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 35 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der interdisziplinären Zusammenarbeit und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere. Genießen Sie die hohe Lebensqualität im St. Galler Rheintal und gestalten Sie aktiv die Immobilienwelt von morgen mit uns.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager:in Immobilienentwicklung erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Immobilienbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups – das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder kontaktiere jemanden aus dem Team über LinkedIn. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam die Immobilienwelt von morgen gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager:in Immobilienentwicklung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Struktur!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CasaInvest Rheintal AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Sonnenbau Projekte AG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie deine Erfahrungen in der Immobilienentwicklung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du interdisziplinär zusammenarbeitest und Projekte erfolgreich steuerst.
