Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Einschränkungen im Alltag und gestalte deren Lebensqualität.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheits- und Sozialbereich.
- Vorteile: Praxisnahe Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Schulbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Aufgaben: Betreuung von Menschen mit körperlichen, geistigen oder sozialen Einschränkungen. Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Tagesgestaltung, Blutdruck- und Pulsuntersuchungen, Medikamentenverabreichung, Dokumentation, hauswirtschaftliche, administrative und logistische Aufgaben.
Voraussetzungen: Abgeschlossene obligatorische Schulbildung (Realschule, Sekundarschule, Bezirksschule), schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
Anforderungen: Wunsch, mit Menschen zusammenzuarbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld, gute Beobachtungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit, Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, Anfahrtsweg max. 30 Minuten.
Ausbildung: 3 Jahre, Start im August. Auszubildende besuchen die Berufsfachschule 2× pro Woche im 1. und 2. Jahr, 1× pro Woche im 3. Jahr in Brugg oder Rheinfelden. Der ÜK-Unterricht findet an der OdA Gesundheit und Soziales in Brugg statt.
Perspektiven: Nach erfolgreicher FaGe-Ausbildung die Höhere Fachschule besuchen. Zusätzlich berufsbegleitende Ausbildung zum Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF möglich.
Aufgaben: Unterstützung von Menschen mit Einschränkungen im Alltag: Körperpflege, Ernährung, Gewichts- und Gesundheitskontrollen, Dokumentation, administrative und logistische Aufgaben.
Voraussetzungen: Abgeschlossene obligatorische Schulbildung oder Real-/Sekundarschule, schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
Anforderungen: Wunsch, mit Menschen zu arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld, Verantwortungsbewusstsein, körperliche und psychische Belastbarkeit, Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, Anfahrtsweg max. 30 Minuten.
Ausbildung: 2 Jahre, Start im August. Auszubildende besuchen die Berufsfachschule 1× pro Woche in Brugg oder Rheinfelden. Der ÜK-Unterricht findet an der OdA Gesundheit und Soziales in Brugg statt.
Perspektiven: Nach erfolgreicher AGS-Ausbildung Möglichkeit zur Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ Ausbildung.
Aufgaben: Dienstleistung im Bereich Gastronomie, Hotellerie und Hauswirtschaft: Gastempfang, Speisen & Getränke, Reinigung, Wäscherei, Wartung, Umwelt- und Sicherheitsaufgaben. Vielseitiger Einsatz in Hotels, Spitälern, Alterszentren, etc.
Voraussetzungen: Abgeschlossene Volksschule, Fragezeichen für Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil.
Anforderungen: Praktische Veranlagung für hauswirtschaftliche Arbeiten, Sinn für ökonomische, ökologische, soziale Zusammenhänge, Freude am Kontakt mit Menschen, Teamfähigkeit, Sinn für Ordnung und Struktur, Organisationstalent, Dienstleistungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit, gute Umgangsformen.
Ausbildung: 3 Jahre, Berufsfachschulen: 1 Tag pro Woche oder Blockkurse (2×5 Wochen je Jahr). Überbetriebliche Kurse: 19 Tage zu 8 Stunden, verteilt auf 5 Kurse.
Abschluss: Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis „Fachfrau/-mann Hotellerie-Hauswirtschaft EFZ“. Optionale Berufsmaturitätsschule möglich, ermöglicht Studium an Fachhochschulen.
Perspektiven: Berufsmaturität ermöglichen Studium an Fachhochschulen, Art.32 EFZ möglich nach Berufserfahrung. Arbeitsorte: Gemeinde, Spital, Altersheim, Schule, Hotel, Industrie, Flughafen, etc.
Aufgaben: Pflege und Betreuung von Bewohnern mit Einschränkungen. Körperpflege, Medikamentenverabreichung, Dokumentation, Planung der Pflege, Krisenmanagement, Beratung von Bewohnern und Angehörigen.
Voraussetzungen: Gemäß kantonaler Vorgaben, gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
Anforderungen: Einverständnis der Leitung Pflege und Betreuung, Wunsch, mit Menschen zusammenzuarbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Geduld, gute Beobachtungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität und Organisationsfähigkeit, körperliche und psychische Belastbarkeit.
Ausbildung: 2 Jahre, Start August. Berufskunde- und ÜK-Unterricht im Wohnkanton. Qualifikationsverfahren nach Vorgaben des Kantons Aargau.
Abschluss: Eidgenössisches Fähigkeitszeugnis „Fachmann/-frau Gesundheit EFZ“.
Aufgaben: Aktivierung von Bewohnern durch gezielte Aktivitäten, Förderung der individuellen Ressourcen, Alltagsgestaltung, Therapien, Koordination mit Ärzten, Pflegepersonal und Verwaltung.
Voraussetzungen: Abgeschlossene dreijährige Berufslehre mit eidg. Fähigkeitszeugnis oder DMS-/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur, gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse.
Anforderungen: Ausgeprägte Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, gute Beobachtungsgabe, Organisations- und Planungsgeschick.
Ausbildung: Zentraler Rahmen: Medizinalzentrum Bern, ZAG Zürich, etc.
Abschluss: dipl. Aktivierungsfachperson HF.
Assistent/in Gesundheit und Soziales EBA Arbeitgeber: CASALEGRE
Das Seniorenzentrum Zofingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Hier haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich um das Wohl von Menschen mit Einschränkungen kümmert. Zudem fördern wir die berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Ausbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, während die zentrale Lage in Brugg und Rheinfelden kurze Anfahrtswege garantiert.
